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兩學一做個人黨性分析及自我評價(文件)

2024-10-28 16:54 上一頁面

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【正文】 忽了為人民服務,必定會想方設法去撈取和索取曾經(jīng)付出的財力,甚至更多,必定會打破黨章規(guī)矩、黨規(guī)黨紀底線。在工作生活中曾碰到這樣二件事:一件是一個堂侄因符合二胎生育需交納結扎壓金,叫我吃面子去免掉,我以“反正你結扎了會返回的,何必壞了人家規(guī)矩”而不同意,堂侄甚是生氣責問“那叫當什么官”,我回答以“我的官不是為你當?shù)摹?。三、常懷對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心,要做到慎言慎行。古人云:“畏則不敢而德以成,無畏則從其所欲而及于禍?!緝蓪W一做自我評價對照檢查材料二】自總書記等中央領導同志開展干部作風整頓以來,鄖縣供電局黨委班子充分認識到開展教育實踐活動的重大意義,認真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署,以解決“四風”問題為總目標,深入落實中央八項規(guī)定和公司黨委十八條要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按“三個環(huán)節(jié)”工作步驟,精心組織,周密安排。三是在言論和行動方面,旗幟鮮明地擁護黨的重大決定,毫不動搖地保持高度統(tǒng)一,切實遵守和維護了黨的政治紀律。二是轉變會風,降低會議費用。四是精簡文件,節(jié)約辦公費用。嚴格執(zhí)行出差審批制度,嚴控出差次數(shù)和人數(shù),嚴格按照預算指標控制各部室差旅費,制訂了供電公司公務出差審批規(guī)定,同時嚴禁公職人員公車私用的情況,為公司節(jié)約下不少的燃料成本。工作方面,要著力解決供電優(yōu)質(zhì)服務突出問題。注重對干部員工、尤其是低職實權崗位人員法制觀念和紀律意識教育,采取有效措施,堅決整治在樓堂館所建設、機構編制、物資采購、資金使用、薪酬福利、職務消費等方面“習慣性違章”問題。能夠及時且合格地完成各項工作任務。在公司業(yè)務招待方面,也盡力做到不鋪張浪費,杜絕菜品奢侈、浪費現(xiàn)象。三是工作作風還不夠扎實,雖然能經(jīng)常指出科室、基層存在的問題,但事后指導整改、抓落實的力度不夠。到基層單位調(diào)研講安全、講生產(chǎn)多,但講政治、講廉潔相對較少,與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。有的工作只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。我公司在“四風”方面存在的問題,既有工作機制層面的原因,也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因,綜合分析主要有:一是科學的政績觀樹立得還不夠牢,責任意識還不夠強。有的覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促,工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層,因而對基層面臨的一些具體困難問題,當面指出的多,認真幫助解決的少。深入開展走訪幫促,沉下身子與基層的同志和職工群眾一起同心同苦、推動落實,以實干的精神贏取工作的實績(二)進一步牢固樹立正確的權力觀,強力解決官僚主義 7方面存在的突出問題一是進一步強化公仆意識,著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。(三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀,強力解決享樂主義方面存在的突出問題。(四)進一步強化集體領導和立體監(jiān)督,強力推進“四風”整改措施高效落到實處一是進一步加大黨風廉政建設工作力度,強化黨員領導干部廉潔自律意識,更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕,提高思想境界。繼續(xù)大力推行無紙化辦公,減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。通過學習習主席的講話以及“兩學一做”,我深深體會到要干好工作必須做到:一是要真抓實干,樹立良好形象。作為一名人民教師,要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕,努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央和習主席的權威,做到任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央和習主席指揮。通過這次學習,真正做到完善自我,改造自我,講自己的思想境界提升到一個新的高度,從根本上消除自己的“四風”思想,真正做到全心全意為人民服務,使廣大群眾真正感受到只有中國共產(chǎn)黨才是真正為老百姓謀福利,辦實事的。世界在不斷變化,知識技術也在不斷更新,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的知識和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。要學懂學好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,切實掌握教育教學工作理論,并自覺運用于教學工作指導和實踐。有效完成學校領導安排的各項工作,切實發(fā)揮教學工作崗位的作用。知行合一,既是中國傳統(tǒng)文化的鮮明特色,也是馬克思主義認識論的內(nèi)在要求。要深入抓好習主席重要指示的學習貫徹,著力提高自身理論水平,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,不搞攀比、不壞規(guī)矩,在長期實踐中孕育的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更加自覺、更加主動地為教育事業(yè)貢獻智慧和力量。責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。第五篇:黨員個人兩學一做自我評價黨員個人兩學一做自我評價近期,學習習主席一系列重要講話的學習,我個人深受教育,很受鼓舞,習主席的講話,內(nèi)涵豐富、思想深刻,向全國、全世界昭示了新一屆中央領導集體堅定不移推進改革開放的決心和信心,也向全黨全國發(fā)出了凝聚力量、攻堅克難的動員令。二是進一步構筑遵規(guī)守紀防線,繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習,摒棄“小節(jié)無害”的思想,更加主動和堅決抵制公車私用和超標準超規(guī)格接待,不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定和公司有關要求。二是敢于同其他單位作對比,深入查找發(fā)展差距,不斷強化艱苦奮斗的思想,增強必勝信念,在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神,形成敢闖敢試、不怕困難的合力。二是進一步完善政務公開,定期公開五項費用支出情況,保障群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權。一是切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念,高度重視,大力加強政治理論學習,用馬克思主義化的最新成果武裝頭腦,指導實踐、推動工作,切實解決學用脫節(jié)的問題??偟膩碇v,班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對企業(yè)有所貢獻,但隨著公司事業(yè)的迅速拓展,有的把時間和精力更多投入于事務性工作,把學習當作“軟指標”,因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,沒有處理好工學關系。(四)奢靡之風方面八項規(guī)定執(zhí)行以前,我總以為只要把工作干好,把人接待好,多花點錢也值得,對下屬多少都存在公務接待標準把關不嚴的現(xiàn)象,但隨著中央八項規(guī)定、國公司的各項要求執(zhí)行以來,公司制定了相關的制度和措施,對接待、會議、差旅、辦公等費用進行了嚴格管控,達到了總部要求。與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大,對下屬批評的多、鼓勵的少。深入基層調(diào)研還不夠充分,對基層指導還不夠,對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時,對解決職工困難問題措施還不夠有力。二、“四風”方面存在的突出問題通過廣開門路征求意見和積極主動查擺,目前,我公司領導班子在“四風”方面存在的主要問題有:(一)形式主義方面一是專業(yè)知識、理論知識學習還不夠深入,沒有處理好工學矛盾,學習效果還不夠好。在用車住房方面,絕對做到公私分明,絕不利用職務之便謀求自己的利益。具體表現(xiàn)在:工作上,認真做好本職工作,努力為人民服務。增強服務意識,重點整治態(tài)度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問題,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,聚焦“四風”,著力解決“四風”突出問題。1―4月份印發(fā)的文件數(shù)比去年同期縮減了50%,辦公費用預計全年減少30%。三是從簡接待,降低業(yè)務招待費。在配車、辦公用房、住房等方面,都沒有違反規(guī)定,也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設“小金庫”的情況。一是堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習和掌握社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本要求,在堅持特色社會主義道路、特色社主義理論體系、特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。只有常懷敬畏之心,才會具有“先天下之憂而憂”革命情懷,才會有“心有善念便行善事”為民作風。因為工作在基層,生活在基層,經(jīng)常聽到一些黨員干部糊言亂語,疏者聽而釋之或一笑置之,親者嚴厲駁斥。這些雖是少事,也可以說是無傷大雅,但一旦做了,也就慢慢地對黨章黨規(guī)黨紀的約束失去了敬畏之心。二、常懷對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心,要做到慎小慎微。從政二十一年,從來沒有向組織提過提拔的要求,牢記自己是革命的一塊磚,哪里需要哪里搬。所以,學習黨章黨規(guī)黨紀要做到二個字:常與長。這樣的黨員領導干部,遲早會應驗“天恢恢,疏而不漏”這句話,最后會把自己送進黨紀國法的囚牢里。沒有對黨章的尊重,必然會產(chǎn)生特權思想、驕橫之氣。第四篇:兩學一做自我評價對照檢查材料(范文模版)兩學一做自我評價對照檢查材料“兩學一做”需要領導干部帶頭。四個全面39。堅持把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用總書記系列重要講
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