【正文】 事故和糾紛進行技術(shù)鑒定。(四)負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。院長職責(一)在集團公司的領導下，根據(jù)國家有關政策和公司的要求，全面領導醫(yī)院工作，包括 醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、總務等。(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。(二)擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。(三)深入科室，對搶救危重病員工作進行技術(shù)指導。(七)審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。(三)主動和有關部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整意見。(二)負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責考核制度?？倓湛瓶崎L職責(一)在副院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學術(shù)論文。(四)學習和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學術(shù)論文。(四)隨時為病員提供方便服務，接受病人的咨詢。(三)負責門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。指導病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。(四)手術(shù)后，護送病員回病房，并向臨床科值班醫(yī)護人員交代病情及注意事項。(二)負責手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。功能科技師(醫(yī)師)職責(一)在科主任的領導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，努力完成本室的工作任務。(五)定期保養(yǎng)維護檢查設備，保證儀器設備的正常運行。(四)具體負責院區(qū)的車輛管理，對進入醫(yī)院的自行車、機動車，不符合規(guī)定的不準入內(nèi)，走廊內(nèi)騎車人進行勸阻和處罰。婦科治療室消毒隔離醫(yī)護人員進入室內(nèi)，應衣帽整潔，嚴格無菌操作，戴口罩、帽子。置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開，保存時間不超過24小時。紫外線照射每天半小時，并有記錄，紫外線強度每半年監(jiān)測一次 管每周一次用95％的酒精紗布擦拭，每月空氣培養(yǎng)一次。醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控護士職責一、在護理部領導下，在醫(yī)院感染管理科的指導下，做好本科室院內(nèi)感染管理制度的落實工作。五、督促檢查本科室工作人員認真執(zhí)行消毒、滅菌、無菌操作和隔離技術(shù)等規(guī)章制度的落實。第三篇：活動室制度上墻活動室制度上墻寨子村老年協(xié)會組織機構(gòu)會 長：寇俊昌 副會長：姜喜元會 員：姜新權(quán)管理員：姜喜元服務員：田和啟 趙彥賓 趙小軍寨子村幸福院管理人員名單村委會主任五里鎮(zhèn)寨子村幸福院簡介寨子村共有4個村民小組，226戶，875人，60歲以上老年人 人，其中6069歲 人，7079歲18人，8089歲 人，90歲以上 人；空巢老人 人。我村整合資源，集村支部、村委會、農(nóng)家書屋于一院，為全村群眾提供便民服務，為空巢老人、獨居老人、留守婦女兒童提供更舒心的服務，讓老年人“老有所樂”，讓子女在外打工安心。四、協(xié)助村委會搞好農(nóng)村幸福院的管理工作，組織在院老年人開展各類健康有益，文明向上的文體娛樂活動。八、為老年人服務，急老年人所急，想老年人所想，無私奉獻，弘揚為老服務的高尚品質(zhì)和精神。四、負責安排做好參訪人員的接待工作。二、關愛尊重老年人，文明禮貌，耐心周到，服務規(guī)范。六、嚴格履行崗位職責，如有違約、違規(guī)、被投訴情況，經(jīng)調(diào)查證實后，將給予嚴肅處理。四、自覺搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，為老年人營造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。二、檔案員每天定時對庫房溫、溫度進行檢查，做好檢查記錄，保持庫房恒溫。六、嚴格執(zhí)行檔案進出庫登記制度，建立健全登記手續(xù)。檔案保管制度一、本單位形成的各種門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一保管,做到專庫、專柜、專職人員負責保管。五、嚴格執(zhí)行檔案鑒定銷毀制度，自覺維護檔案的安全。八、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。二、檔案文件的劃密、更密、解密必須嚴格按照國家有關文件規(guī)定辦理。不準擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家秘密的檔案、資料。八、加強庫房管理，未經(jīng)允許，任何人不得進入檔案室。二、檔案鑒定小組，由檔案有關業(yè)務部門的領導及業(yè)務 人員若干人組成。六、檔案銷毀工作，由檔案部門執(zhí)行，鑒定小組指定專 人監(jiān)銷。檔案銷毀后應報上級主管部門備案。四、做好檔案資源開發(fā)利用工作，對檔案信息進行二次、三次加工，積極拓寬檔案的利用渠道。七、復制照片檔案,須經(jīng)分管領導批準，引用時須注明照片來源八、利用者在局域網(wǎng)上查閱檔案、資料者，由管理人員負責操作，不得私自下載。二、建立健全檔案室各種登記制度，并在日常工作中認真執(zhí)行，為檔案統(tǒng)計奠定基礎。五、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤，情況要真實，結(jié)論要正確，各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫，字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。第五篇：藥店制度上墻藥品購進管理制度 目的保證藥店購進藥品的質(zhì)量。5 內(nèi)容、供貨。購進記錄內(nèi)容包括供貨單位、購貨數(shù)量、購貨日期、生產(chǎn)企業(yè)、品名、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期、批準文號、價格等內(nèi)容。6 質(zhì)量記錄 《購進退出商品臺帳》藥品驗收管理制度目的確保購進藥品的合法性和藥品的質(zhì)量，為客戶提供安全有效的藥品。從事中藥飲片的驗收人員應當具有中藥學中專以上學歷或具有中藥學專業(yè)初級以上技術(shù)職稱。購進藥品憑供貨單位合法票據(jù)或發(fā)貨清單逐批進行驗收，貴重藥品應實行雙人驗收。驗收外用藥品、其包裝的標簽或說明書上有規(guī)定的標識和警示語或忠告語；處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專用標示。記錄必須完整、準確，記錄保存不得少于五年。3 適用范圍適用于藥品陳列過程的管理。，發(fā)現(xiàn)陳列藥品至失效期在一個月內(nèi)的，應及時下架并向質(zhì)管員匯報。2 依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。5內(nèi)容。做到藥品標價簽齊全，填寫準確、規(guī)范。，營業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位等內(nèi)容的工作牌，執(zhí)業(yè)藥師和藥學技術(shù)人員工作牌應標明執(zhí)業(yè)資格和藥學專業(yè)技術(shù)職稱。4 職責 藥店負責人全面負責藥品銷售過程的管理和對藥品銷售的質(zhì)量負責。必須陳列時，只能用代用品或空包裝。：00時，下午3：00時各填寫一次《藥品陳列環(huán)境溫濕度記錄》，要求陳列環(huán)境的溫度：常溫為1030℃之間，陰涼處為不超過20℃，涼暗處為避光并不超過20℃，冷處為210攝氏度，相對濕度在35％－75％之間。，處方藥與非處方藥分柜陳列，并按藥品的品種、規(guī)格、劑型、或用途分類擺放，類別標簽使用恰當，放置準確，字跡清晰。6 支持性文件《不合格藥品管理制度》 7 質(zhì)量記錄 《藥品驗收記錄》藥品陳列管理制度 目的保證陳列中藥品質(zhì)量，為用戶提供質(zhì)量合格的藥品。將藥品交營業(yè)員分類上架銷售。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格或可疑，應迅速查詢拒收，單獨存放，作好標記，并根據(jù)實際情況立即上報質(zhì)管員處理。 購進藥品驗收工作應在專用待驗臺上進行。4 職責驗收員負責藥品的驗收。 因近效期、滯銷或進貨量過多的藥品。票據(jù)和記錄應保存不得少于五年。3 適用范圍藥品購進過程的質(zhì)量管理。七、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況，定期分析研究，采取科學的降溫去濕措施，使庫內(nèi)溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳，檔案管理員要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。如出現(xiàn)上述情況，要按照《檔案法》有關規(guī)定追究責任。六、利用錄像帶、錄音帶、縮微膠片、電子檔案，需復制，須經(jīng)分管領導批準。二、認真做好檔案利用情況的登記和統(tǒng)計，注意收集利用效果的典型事例。七、檔案銷毀完畢，銷毀人、監(jiān)銷人應在銷毀清冊上簽 字，檔案銷毀清冊與鑒定報告、銷毀報告一并歸檔，永久保存。四、鑒定工作完畢，鑒定小組須寫出鑒定報告，提出處 理意見，報主管校長批準。十、檔案工作人員調(diào)離崗位或調(diào)出本單位，必須按涉密人員要求嚴格遵守和辦理有關移交手續(xù)，交出全部所管資料，不準泄露所知秘密。七、定期檢查檔案保密情況。四、嚴格控制秘密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀。十、每季度對庫房檔案進行全面檢查、清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檔案室要根據(jù)自然環(huán)境，適時降溫去濕，保持室內(nèi)合適的溫濕度。三、檔案的存放應分門別類、定位排列，便于查找。八、檔案柜具排列應避免陽光直射，柜具間的通道間距不少于80cm，柜具與墻壁應保持一定距離，柜具間的通道應為迂回式。四、未經(jīng)允許，嚴禁任何人進入庫房。第四篇：檔案管理制度上墻檔案庫房管理制度一、檔案庫房嚴格執(zhí)行庫房、閱檔室、檔案員辦公室“三室”分開制度，確保庫房整潔。二、制定農(nóng)村幸福院衛(wèi)生工作計劃，收集整理相關數(shù)據(jù)，建立健全老年人健康檔案檔案。四、主動與老年人溝通，及時了解他們的心里動態(tài)和服務需求，如實向院委會或上級民政部門反饋老年人的意見和建議。六、值班期間，不得擅自離崗、脫崗。二、值班人員必須在晚上關門前督促服務人員打掃幸福院室內(nèi)外衛(wèi)生，并擺放好桌椅板凳、棋牌等娛樂用具。六、嚴格執(zhí)行協(xié)會決定，不隨意更改。二、實行群眾三監(jiān)督，監(jiān)督廉政工作情況，監(jiān)督財務收支公開情況，監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行情況。幸福院總建筑面積平方米，房屋 間。每月對治療室、搶救室進行空氣培養(yǎng)。三、對患者中發(fā)生的醫(yī)院感染及醫(yī)院工作人員中發(fā)生的感染和傳染病，及時向醫(yī)院內(nèi)感染管理科報告，并協(xié)助他們進行調(diào)查，留取標本，采取控制措施等。1每天檢查有無過期物品，一般滅菌物品不得超過一周。地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑)，沖洗用藥液一人一用，不久露在 空氣中，病人治療完畢及時整理。(六)認真學習，掌握國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。(二)負責院內(nèi)治安巡邏工作，檢查各科安全防范情況，對不安全因素提出整改意見，盤查可疑分子，清理院內(nèi)閑散人員。(三)做好各類資料的積累、登記、統(tǒng)計和保管。(四)按分工、負責器械、敷料的打包消毒，藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。(六)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即 19 采取補救措施，并應及時上報。(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員，做好思想工作，必要時參與手術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品、器材準備。(五)堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。門診掛號工作人員職責(一)在門診部主任領導下，負責掛號室的管理工作。(二)維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。(二)負責門診、會診、出診和重危傷病員搶救、解決較復雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負責制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應措施。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作總結(jié)經(jīng)驗。(七)協(xié)助本院財物管理，建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。(四)根據(jù)醫(yī)療收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。(五)熟悉和了解國家有關人事及社會保險、失業(yè)保險等有關政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關手續(xù)。人事科長職責(一)在院長領導下，根據(jù)公司的要求及有關人事工作政策規(guī)定，負責人員的聘用和獎懲。(五)負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期對護理進行業(yè)務技術(shù)考核。護理部主任職責(一)在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。(四)對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。(七)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。(三)負責組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。(六)經(jīng)常向有關人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務人員進行培訓，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。(二)負責制定降低院內(nèi)感染的各項措施和制度，并檢查督促貫徹落實。(四)審查和研究醫(yī)院有關部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。(五)審議醫(yī)院經(jīng)費預決算，大型設備購置及大型基本建設維修等項目的實施方案。院務委員會職責(一)院務委員會在院長領導下進行工作，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展建設中的重大問題，對重大決策提出建議。(二)收費員、操作員在劃價收費時，必須打印病人姓名，唱明姓名、項目、金額，以免 15 打印出收據(jù)后，病人款數(shù)不足而作廢。四、門診病人退費規(guī)定(一)門診病人因故退費，須持有門診收據(jù)、檢查或治療中請單或門診處方箋，經(jīng)醫(yī)師或藥師、門診部、收費處負責人、財務科長、領款人在退款發(fā)票上簽字(章)，并注明退款原因。(八)提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。(五)周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，不準挪用公款，做到日清、日結(jié)，填制日報表，核對無誤后，將款、表存根交匯財務科。門診收費處工作制度(一)收費處負責辦理門診病員的交費工作。(四)值班人員對重點科室，庫房要經(jīng)常巡視。做到防火防爆。無關人員不得進入庫房。14(七)分、發(fā)、賣食品前要洗手，使用食品夾，賣飯時不吸煙，不隨