【正文】 動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。甲方：20xx年xx月xx日乙方：20xx年xx月xx日解除勞動合同書7甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：_)甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。九、本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關(guān)系。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。，合計人民幣_______整（￥_____元）。（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。最近一次的勞動合同也即將期限屆滿了。如果所推斷的與事實有出入的話，所給出的答復(fù)和解釋，難免有誤，不要誤導(dǎo)大家才好！1．估計單位不會提出解除勞動合同的，因為單位無權(quán)要求解除勞動合同——勞動合同部到期而提出提前終止。樓主提出“公司能在工傷期間解除勞動合同嗎”？可能是一種誤解！單位不會辦這樣傻的事情的。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。4．樓主需要關(guān)注的關(guān)鍵問題是：終止勞動合同后的相關(guān)補償問題，主要有——①一次性工傷醫(yī)療補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)是按照樓主所在地的由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定（樓主沒有講清楚所在地，也無法推算，樓主可以詢問當(dāng)?shù)貏趧雍蜕绫２块T）?！弊⒁猓菏菑?xx8年1月1日起算，而不是從2xx0年起算（《勞動合同法》第九十七條第三款有規(guī)定，不贅述?。?。甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元。本協(xié)議以中英就，如中英文版間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).，受中國法律管轄.甲方代表(簽字)：日期：乙方(簽字)：日期：解除勞動合同書13甲 方：乙 方：（員工工號：）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年 月 日；二、方支付 方經(jīng)濟補償金（違約金） 元；三；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。解除或（終止）勞動合同日期：_____年___月___日甲方單位（章）：________勞動者（簽名）：________送達時間：______年___月___日簽收時間：______年___月___日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。乙方自愿放棄其他所有訴求。、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年___月___日止。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。特此通知。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。第五篇：2016解除勞動合同書范本解除勞動合同書甲方： 有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的39。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。所以，估計單位不會做這樣的傻事，而會等待著勞動合同約定的期限到來而自然終止勞動合同。③經(jīng)濟補償，相當(dāng)于一個月工資額的，《勞動合同法》第四十七條規(guī)定“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。所以，如果樓主的住院醫(yī)藥費中包含有“超標(biāo)”的藥費，社保不報銷，單位也不報銷。這樣做，（后述），就不違法。對于7—10級的工傷傷殘，只有“勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的”，才可以終止勞動合同的。已經(jīng)做了工傷傷殘等級鑒定，確認為9級傷殘；C．住院醫(yī)藥費除了社保部門報銷的，還有一部分社保沒有報銷的，單位不同意給報銷；D．單位確實是按照規(guī)定辦理了社會保險手續(xù)和社會保險費的繳納（否則社保不會同意報銷住院醫(yī)療費的）；E．公司（單位）應(yīng)當(dāng)不是國有企業(yè)（樓主沒有講，估計推斷的）。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?】。六、在解除勞動合同及勞動關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：甲方辦公電話：____________甲方負責(zé)人電子郵箱：____________乙方電話(手機)：____________乙方電子郵箱：____________七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。三、____________________________________________。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。解除勞動合同書6甲方：乙方：性別：由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于20xx年xx月xx日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：雙方同意于20xx年xx月xx日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。用人單位沒有給員工經(jīng)濟補償?shù)模s