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20xx年安慶市潛山縣事業(yè)單位公開招聘91名人員公告(范文)(文件)

2025-10-25 15:20 上一頁面

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【正文】 考,對達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低比例開考,但最低比例不得低于2:1。上述人員于5月22日至23日(上午9:0012:00,下午1:005:00),攜帶相關(guān)證明到縣政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口申報加分事宜,逾期不再受理。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。筆試地點:見準(zhǔn)考證筆試分兩科,合卷,滿分100分。(3)綜合類崗位(崗位代碼001027,029):①公共基礎(chǔ)知識30分,②所報崗位專業(yè)知識70分。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。報名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料:(1)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限由單位和主管部門在報名資格審查表上簽署“同意報考”的意見并加蓋公章。(四)面試、地點:另行通知。(五)總成績合成參加技能測試的報考人員總成績按筆試成績(含加分)的60%與技能測試成績的40%合成,參加結(jié)構(gòu)化面試的報考人員總成績按筆試成績(含加分)的70%與面試成績的30%合成。若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。(六)體檢和考察體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位負(fù)責(zé)。(七)公示和聘用根據(jù)考生的總成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。聘用人員試用期為一年。職教中心機械制造崗位(崗位代碼029)和醫(yī)學(xué)類崗位(崗位代碼031058)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的,必須在聘用合同正式生效后3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則用人單位不再續(xù)聘。擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。二、招聘計劃經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),2016省直事業(yè)單位公開招聘人員952名,招聘計劃(崗位)等信息于4月14日起同時在安徽先鋒網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。給人改變未來的力量根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,取 5給人改變未來的力量消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。凡報考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生,還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。上述考試科目滿分均為120分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目筆試成績?yōu)?0分;參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到70分。上述人員于2016年 5月21 日14:3017:30和5月 23日8:0012:00期間,攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(長江中路333號,西樓810房間,聯(lián)系電話:055162676130)申報加分事宜。六、資格復(fù)審省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(若筆試采取“1+X”模式,則依公共科目成績占40%,專業(yè)科目成績占60%合成確定)從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),依照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。今年期滿報考定向招聘 9給人改變未來的力量“服務(wù)基層項目”崗位的人員,可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。七、專業(yè)測試專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé),按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施,一般集中在6月至9月進(jìn)行。面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%(計算公式:筆試成績247。+專業(yè)測試成績)。+專業(yè)科目247。+專業(yè)科目247。九、體檢考察體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。給人改變未來的力量根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳2016年4月14日給人改變未來的力量2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目(包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè))(包含會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)三個專業(yè))(包含計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個專業(yè))(包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個專業(yè))(包含機械工程、機械設(shè)計與自動化、機械電子工程三個專業(yè))(包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個專業(yè))(包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè))(包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個專業(yè))(包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè))給人改變未來的力量(包含臨床醫(yī)學(xué)一個專業(yè))注:“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置,“包含”僅指如下專業(yè)。政策咨詢電話:055162676162663783(省人社廳事業(yè)處)055162609436(省委組織部公務(wù)員處)給人改變未來的力量考務(wù)咨詢電話:055163457903(省人事考試院)監(jiān)督舉報電話:055162663184(省人社廳監(jiān)察室)招聘單位咨詢電話:詳見《安徽省省直事業(yè)單位2016公開招聘崗位表》招聘單位主管部門監(jiān)督電話:詳見《省直各招聘主管廳局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表》上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。十一、簽約聘用經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件,復(fù)印件須加蓋單位公章),報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。+X考試但不進(jìn)行專業(yè)測試的崗位。+X考試且另進(jìn)行專業(yè)測試的崗位。+X考試且專業(yè)測試采取兩種以上考試方式的崗位。給人改變未來的力量八、成績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會保障廳從省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào),不能滿足需要的,由省直主管部門負(fù)責(zé)抽調(diào)合適人選。根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。給人改變未來的力量資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試(體檢考察)。考試地點設(shè)在合肥市。筆試考試大綱于4月14日在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。五、統(tǒng)一考試2016省直事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二),“X”為文秘類等10個專業(yè)科目(專業(yè)考試科目見附件)。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月27日16:00之前可以改報其他崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合崗位招聘條件的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、招聘條件招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登錄太湖縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,逾期其聘用資格不予保留。(六)擇優(yōu)選崗縣教育局幼師崗位(崗位代碼030)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。體檢不合格者,根據(jù)體
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