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銷售計(jì)劃書格式范文合集(文件)

2024-10-28 15:10 上一頁面

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【正文】 影響,擴(kuò)大傳播面。二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本措施① 市場營銷部門應(yīng)采取措施,如培訓(xùn)、定期的經(jīng)驗(yàn)交流等,使所有人員都能精通業(yè)務(wù),有危機(jī)意識并能有效地工作。① 交易發(fā)生要簽訂合同,彼此應(yīng)遵守合同約定,履行相應(yīng)義務(wù),保證合同的順利執(zhí)行。⑨ 利用客戶調(diào)查卡的管理來規(guī)范零售店銷售實(shí)績、需求預(yù)測等的管理工作。市場營銷部門計(jì)劃四、零售商的促銷計(jì)劃(一)新產(chǎn)品的銷售方式① 將全國有影響力的30家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)域內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式,即每人負(fù)責(zé)30家左右的店鋪,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機(jī)會督導(dǎo)、獎勵(lì)銷售,并進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)等工作。② 新產(chǎn)品協(xié)作機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容包括:分發(fā)、寄送相關(guān)雜志;贈送本公司產(chǎn)品的樣品;安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;分發(fā)廣告宣傳單;積極支持經(jīng)銷商;舉行講習(xí)會、研討會;增設(shè)年輕人專柜;介紹新產(chǎn)品。② 銷售主管可親自接待顧客,對銷售行為進(jìn)行示范說明,讓零售商的員工從中獲得直接的指導(dǎo)。② 對廣告媒體進(jìn)行研究,達(dá)到以最小的費(fèi)用獲得最大成果的目標(biāo),完成廣告宣傳計(jì)劃。六、營業(yè)管理控制(一)營業(yè)業(yè)績統(tǒng)計(jì)利用各零售店店員所返回的客戶調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績統(tǒng)計(jì)出來,或者根據(jù)客戶調(diào)查卡進(jìn)行新產(chǎn)品銷售方式體制及其他的管理。根據(jù)上述統(tǒng)計(jì),觀察并掌握各店的銷售實(shí)績和各負(fù)責(zé)人員的活動實(shí)績,以及各商品種類的銷售實(shí)績。④ 事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、季、月分別制訂部門的營業(yè)方針及計(jì)劃,并提交給本部門修改后定案。在營銷策略上也要注意各系列產(chǎn)品的差異化,在市場上互為補(bǔ)充。② 袋裝系列產(chǎn)品的規(guī)格需進(jìn)一步細(xì)化,以滿足不同區(qū)域市場、不同渠道的需求,同時(shí)也要美化其包裝,使得產(chǎn)品形象更趨高檔化。此價(jià)格體系若經(jīng)市場測試,需結(jié)合區(qū)域市場做調(diào)整,將視實(shí)際需求,經(jīng)討論后做出相應(yīng)調(diào)整。① 終端渠道商,指擁有現(xiàn)代a、b、c類終端網(wǎng)絡(luò)的客戶。篇三:2012年銷售計(jì)劃書 2012年銷售計(jì)劃書一、公司定位和品牌的定位我公司在上海的輪胎市場已經(jīng)發(fā)展了有將近6年,在這不到6年期間,公司已由起初的年銷量300萬達(dá)到了現(xiàn)在的4000萬,是上?,F(xiàn)有輪胎公司中成長最快的公司,也是發(fā)展空間最大的公司。二、銷售策略指導(dǎo)和客戶開發(fā)重點(diǎn)采取由大到小的銷售策略:絕對不能拋開大的集團(tuán)客戶,集團(tuán)客戶是我們的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo),不能因?yàn)閷Ψ降亩啻尉芙^而打退堂鼓,要采取“27次執(zhí)著拜訪”的精神去開發(fā)客戶。全年目標(biāo),年銷量600萬,集團(tuán)客戶開發(fā)2家,大型集卡、散貨車隊(duì)15家。六、內(nèi)部人員的工作安排和工作報(bào)告制度人員的工作安排:a、王少杰,潛在客戶的收集、準(zhǔn)客戶的篩選及開發(fā)工作 b、許石安,潛在客戶的收集及準(zhǔn)客戶的開發(fā)工作 c、鄭元恩,潛在客戶的收集及現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作工作報(bào)告制度每周六召開工作會議,提交工作報(bào)告,內(nèi)容為: a、本周完成的銷售額 b、本周客戶開發(fā)的進(jìn)展 c、下周工作計(jì)劃和銷售預(yù)測 d、工作中遇到的困難注:除了上述幾點(diǎn),還要有每日的工作報(bào)表。銷售部現(xiàn)狀分析如下: 1)沒有推銷意識,更多的承擔(dān)的是客戶服務(wù)的任務(wù) 2)工作隨機(jī)性大,沒有形成一定策略和計(jì)劃 3)銷售競爭力若,未形成良好的銷售局面 4)人員銷售能力低下,且水平參差不齊5)銷售人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺,工作主動性需進(jìn)一步提升 6)人員儲備不足,與公司規(guī)劃不匹配7)員工成長機(jī)制未形成,新員工培訓(xùn)缺乏,日常知識積累缺乏 8)日常工作松懈,個(gè)別時(shí)間段存在聚眾聊天、沒有緊迫感(電話量平均在20個(gè)左右)9)銷售考核沒達(dá)到預(yù)期效果,部分指標(biāo)應(yīng)付成分居多三、銷售工作策略、方針和重點(diǎn)為確保銷售工作具有明確的行動方向,銷售部特制定了相應(yīng)策略和方針,用以指導(dǎo)全年銷售工作的開展。工作方針:以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),逐漸形成銷售工作常態(tài)機(jī)制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。針對客戶需求產(chǎn)生相應(yīng)的培訓(xùn)和咨詢 工具 責(zé)任定位具體操作篇五:2015營銷計(jì)劃書 2014營銷計(jì)劃書 2014(一)目標(biāo)目標(biāo) 2015總目標(biāo)為10訂單用戶數(shù),分解到各階段的目標(biāo)如下:① 第一階段(),下載數(shù)量:20萬 用戶數(shù)2000;② 第一階段(),下載數(shù)量:70萬 用戶20000;③ 第一階段(),下載數(shù)量:500萬 用戶數(shù)10w;④ 第一階段(),下載數(shù)量:1000萬 用戶數(shù)15w。④ 在市場必需的前提下,合理安排、使用市場費(fèi)用,以達(dá)到提高企業(yè)利潤的目的。市場拓展計(jì)劃安排表時(shí)間重點(diǎn)拓展目標(biāo)市場第一季度基礎(chǔ)性系列準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)策劃實(shí)施2014年3月份展會第二季度四川、安徽省、河南省、廣東省、山東、湖南等第三季度細(xì)化上述區(qū)域市場,根據(jù)網(wǎng)站等方式宣傳后的客戶咨詢情況拓展其他區(qū)域市場第四季度細(xì)化上述區(qū)域市場,進(jìn)一步加強(qiáng)與經(jīng)銷商及客戶的關(guān)系,同時(shí)開拓其他區(qū)域市場 3.銷售組織建設(shè)(1)建設(shè)思路與目標(biāo)。(2)擬建銷售組織結(jié)構(gòu)擬建的銷售組織結(jié)構(gòu),如下圖所示。4 通過統(tǒng)一的形象宣傳,塑造“****”節(jié)能環(huán)保的專業(yè)形象,逐步深入消費(fèi)者心中,最終達(dá)成“節(jié)能灶代表”的愿景。(3)網(wǎng)站建設(shè)在短期內(nèi)完成本公司網(wǎng)站的建設(shè),以達(dá)到更好地宣傳企業(yè)與品牌形象的目的。在營銷策略上也要注意各系列產(chǎn)品的差異化,在市場上互為補(bǔ)充。② 現(xiàn)有系列產(chǎn)品的型號、參數(shù)需進(jìn)一步細(xì)化,以滿足不同區(qū)域市場、不同用戶、不同渠道的需求,同時(shí)也要美化其包裝,使得產(chǎn)品形象更趨高檔化。此價(jià)格體系若經(jīng)市場測試,需結(jié)合區(qū)域市場做調(diào)整,將視實(shí)際需求,經(jīng)討論后做出相應(yīng)調(diào)整。① 終端渠道商,指擁有現(xiàn)代a、b、c類終端網(wǎng)絡(luò)的客戶。(四)營銷推廣組合策略根據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),2014我公司將針對市場狀況,在營銷推廣上靈活地做出市場反應(yīng),并落實(shí)以下四個(gè)層面的工作。在當(dāng)前采用的可控性的經(jīng)銷商模式下,所有的市場推廣只有充分考慮了經(jīng)銷商的利益,市場才能真正得到良性發(fā)展。具體由***總監(jiān)負(fù)責(zé)。(二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。(六)所有經(jīng)銷商配送商與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)。(九)策略的目標(biāo)每一個(gè)鎮(zhèn)街都有一個(gè)經(jīng)銷商配送商,以“經(jīng)銷方式體制”來推動其進(jìn)行。4..以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)暫時(shí)維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。2.銷售方式是指各區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員自負(fù)責(zé)當(dāng)區(qū)場所,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機(jī)會督導(dǎo)、獎勵(lì)銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。3.速銷部的存在方式是屬于非正式性的。(2)為達(dá)成目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。2.業(yè)務(wù)的輔導(dǎo):各區(qū)負(fù)責(zé)人員可在訪問時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售酒樓店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對產(chǎn)品的知識。5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。(二)經(jīng)銷商或配送商外部機(jī)構(gòu)交易機(jī)構(gòu)及制度將維持經(jīng)由本公司→經(jīng)銷商→分銷商→陪送商的原有銷售方式。2.將佛山各區(qū)管轄內(nèi)尋找新的經(jīng)銷商配送商。(七)為促進(jìn)經(jīng)銷商配送商的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將當(dāng)區(qū)原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為經(jīng)銷商配送商的市場,使本公司能握有主導(dǎo)經(jīng)銷商配送商的權(quán)利。(四)為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹賞罰政策。第五篇:月度銷售計(jì)劃書月度銷售計(jì)劃書一、基本目標(biāo)本公司10月份銷售目標(biāo)如下:(一)銷售額目標(biāo):10萬(1)部門全體:10萬元以上;(2)每一員工/每月:2萬元以上;(二)利益目標(biāo)/每月(含稅):10萬元以上。營銷人員的提成雖在整個(gè)薪資體系中已得到體現(xiàn),但為了保證某一專案得到有效落實(shí),故單獨(dú)設(shè)立獎勵(lì)政策,具體由市場策劃在推廣專案附件中體現(xiàn)出來。② 公司計(jì)劃只在全年各大節(jié)慶做全國性的形象推廣活動,具體計(jì)劃及方案由市場策劃來制定。③ 普通代銷及其他渠道商,指擁有代銷網(wǎng)點(diǎn)及其他特殊通路的客戶。但市場監(jiān)察人員要及時(shí)了解市場,避免惡意壓價(jià)、降價(jià)等牟取利益的行為?!蜋n產(chǎn)品 市場潛力巨大,2014需要大力投入,同時(shí)美化包裝,細(xì)化規(guī)格,乃至開發(fā)新品種以滿足不同區(qū)域市場、不同渠道的需求——要在最短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大市場占有度、知名度,專攻三四級以下市場,尤其是老少邊窮地區(qū)的農(nóng)村市場,保證公司擴(kuò)大再生產(chǎn)后的大量員工的日常工作開支,以量換額。此外要做到以下幾點(diǎn)。(4)專項(xiàng)推廣活動策劃專項(xiàng)推廣活動四、公司營銷策略(一)產(chǎn)品發(fā)展策略由于公司前期在產(chǎn)品發(fā)展上沒有統(tǒng)一規(guī)劃,使得產(chǎn)品的研發(fā)在不同程度上帶有隨意性與偶然性,缺乏科學(xué)性。(1)專業(yè)ci(corporate identity)設(shè)計(jì)通過專業(yè)的ci識別系統(tǒng),尤其是vi(visual identity)識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì),有計(jì)劃地向公眾展示企業(yè)及品牌特征,使公眾對我公司及品牌有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差異化、美觀化的印象和認(rèn)識,更好地提升本公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。② 鑒于目前我公司處于發(fā)展階段,省區(qū)經(jīng)理以下人員暫不設(shè)置,視市場運(yùn)營狀況及利潤狀況而逐步設(shè)定。② 逐步完善人員薪資、績效體系,加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高控制市場終端的水平。2 銷售部將充分利用3月份的黃圃/順德展會招商機(jī)會,拓展更多市場。② 通過市場促銷刺激消費(fèi)者購買欲望,推動經(jīng)銷商進(jìn)貨,提高我公司產(chǎn)品的市場占有率。并以此作為日常銷售工作的依據(jù),詳細(xì)內(nèi)容見《2015年銷售目標(biāo)分解五、銷售技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間每周一個(gè)晚上3小時(shí) 每月一個(gè)周末下午 每半個(gè)月打球 每周錄音2天 2015年培訓(xùn)方式規(guī)劃產(chǎn)品學(xué)習(xí)安排技能培訓(xùn)安排(2015年2月至6月)自我學(xué)習(xí)安排(2015年2月至6月)六、銷售策劃銷售是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要不斷的強(qiáng)化和推進(jìn),形成銷售局面,挖掘銷售商機(jī),并達(dá)成銷售成交。要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;步步為營:在解決重要問題的同時(shí),充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時(shí),做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,做到有計(jì)劃的層層推進(jìn)。本計(jì)劃目的在于強(qiáng)化銷售工作的日常管理,提高銷售的計(jì)劃性、有效性和針對性,使銷售工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。營銷基本規(guī)則 a、終端合作客戶分為兩類:一是集團(tuán)消費(fèi)客戶,是我們重點(diǎn)的合作客戶;二是大型集卡、散貨車隊(duì),是我們的基礎(chǔ)客戶。重點(diǎn)開發(fā)以下客戶類型: a、集團(tuán)消費(fèi)客戶; b、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì); c、集卡、散貨運(yùn)輸車隊(duì)(30臺車以上)。品牌定位公司現(xiàn)有輪胎品牌:成山品牌系列輪胎(包括成山牌、澳通牌、迪恩牌),榮海品牌輪胎,bct首創(chuàng)品牌輪胎。③ 餐飲及其他渠道商,指擁有餐飲及其他特殊通路的客戶。但市場監(jiān)察人員要及時(shí)了解市場,避免惡意壓價(jià)、降價(jià)等牟取利益的行為。 今年底新推出的系列產(chǎn)品雖是一次大膽嘗試,但其極有可能成為產(chǎn)品組合中的一個(gè)亮點(diǎn),市場潛力巨大,200值得繼續(xù)投入,同時(shí)美化包裝
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