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電力公司后備干部競聘演講稿(文件)

2025-10-22 11:12 上一頁面

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【正文】 展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,扎實工作,雷厲風行的習慣。(三)緊緊圍繞重點目標,實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。三、競聘后的工作思路在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順,員工滿意、領導放心。我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執(zhí)紀,扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生,實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。尊敬的行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。當時我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長競聘大會,我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。但是,經(jīng)一段時間的心態(tài)調整,我逐漸理解了機構精減撤并,對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心,這是為了服從大局總體發(fā)展。經(jīng)過那么多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。在工作中,我除了積極配合好主任的工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協(xié)調能力,和應變能力。因為,作為一名普通員工,感受到建行的興旺發(fā)達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。年 月參加工作,現(xiàn)為。篇四:后備干部竟職演講稿中層后備干部競職報告尊敬的各位領導、各位同事:大家好!今天,我非常榮幸地在這里參加中層后備干部的競聘?,F(xiàn)將思想學習和工作情況匯報如下:一、堅持思想政治學習,提高自身素質我熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,熱愛水利事業(yè),熱愛本職工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感。三、認真履行職責,圓滿完成各項工作任務工作中,我有強烈的責任心和敬業(yè)精神,除了做好灌區(qū)渠道和水庫日常管理工作外,曾多次參加渠道測量、施工、管理和水庫病險整治、水毀修復等工作,圓滿完成了各項工作任務。以身作則,勇挑重擔在工作中以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔,主動作為、積極作為。謝謝大家!xxxxxxxxxxx xxxx xxxx年x月xx日篇五:公開選拔競爭上崗:科級后備干部競職演講稿公開選拔競爭上崗:科級后備干部競職演講稿文章作者:佚名各位領導、同志們大家好:很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作,我愿借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發(fā)言,進一步增加和同志們的溝通、了解,增進友誼。我今年41歲,法律本科,87年參加工作,96年入黨,98年晉升為副主任科員,曾當過醫(yī)生,從事計劃生育工作17年,從事司法工作2年,任副鄉(xiāng)長3年,任鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記一年零四個月。經(jīng)過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實力和基本素質。我具備了正科級后備干部的綜合能力。金子鄉(xiāng)是典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),農(nóng)村是培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人的沃土。鍛煉,為全鄉(xiāng)農(nóng)村工作發(fā)展一份力量?!叭齻€自覺”。地把置身于黨委的之下,對黨委的工作部署,、地抓好,關系全重大和決策,、自覺地請示匯報,使工作與黨委。要“三個務實”。工作措施要務實。要抓好財源建設,強化經(jīng)濟管理。要一顆團結心,做一名胸襟寬闊的農(nóng)村干部。一要注重溝通。尊重副職、理解副職,班子每個人的才能,使其放開手腳,盡心工作,各展其能,分工、運轉高效的工作格局。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。要一顆平常心,做一名嚴謹自重的農(nóng)村干部。二要艱苦奮斗講奉獻。各位領導、同志們,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都將踐行自己的工作要求,并力爭工作更有成效。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè),一步一個腳印,逐漸走上了領導崗位,前后擔負營業(yè)部出納股股長、儲蓄股股長、坐班主任、營業(yè)部副主任等職務。自擔負副主任職務以來,我本著“副職為正職負責”的原則,用我所智,盡我所能,積極配合一把手工作,在分管的會計、出納、儲蓄、安全保衛(wèi)等項工作中,均取得的明顯的成績,為營業(yè)部連續(xù)四年實現(xiàn)盈利3,000萬元,做出了一定的貢獻。1999年初,市行黨委根據(jù)我的工作業(yè)績和工作表現(xiàn),提拔我任市行市場開發(fā)部經(jīng)理。共開發(fā)以新華發(fā)電廠為代表的良好貸款客戶4個,累計營銷貸款近4億元,為全行利潤計劃的順利實現(xiàn)做出了積極的貢獻。第五篇:電力公司競聘演講稿篇一:電力系統(tǒng)崗位競聘演講稿3篇 電力系統(tǒng)競職上崗演講稿20111227競職演講推薦值:47 文章導讀:電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:一、對安全工作的認識和理解我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。二、安全監(jiān)察工作的思路和方法假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:提倡安全管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。我有決心在以為首的供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。我1980年生人,畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校,現(xiàn)任供電所微機員。今天,我參加“95598”客戶服務的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我從小在農(nóng)村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。從未與客戶發(fā)生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準。競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換,國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作中。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。第一、加強學習,提高素質。第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。2003年,網(wǎng)改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和公司的挑選。以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。落實安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。在市場開發(fā)部工作這兩年,時間固然短暫,但對我來講,卻獲益非淺。就任后,我瀏覽了大量有關市場開發(fā)等方面的理論書籍,首先在理念上對市場開發(fā)有了一個全新的熟悉,在此以后,我創(chuàng)造性地展開工作,利用各種關系,通過各種渠道,兩年間,累計開發(fā)開辦中間業(yè)務三大類,二十多個品種,實現(xiàn)中間業(yè)務手續(xù)費收進200多萬元。1998年,我被總行評為全國農(nóng)行系統(tǒng)青年崗位能手。并前后有多篇論文獲獎,并在省級刊物上發(fā)表。兩年的學習生活,為我后來從事銀行工作打下了堅實的理論基矗1987年7月參加銀行工作后,我被分配到市分行營業(yè)部工作,并且一干就是12年。第四篇:后備干部競聘演講稿各位領導、同道們:大家好!今天,參加這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激動,也很榮幸。三要用權為民講黨性。一要為官清正講自律?!叭齻€適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。要與黨政班子搞好團結,對待,擺正位置,謙虛待人,大事講原則,小事講風格;對待同志,互尊所長,理解,坦誠相見;對待不同意見,一切黨委中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協(xié)力我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。遇事多商量、多溝通、多,知輕知重,知緩知急,好上下左右內外關系,努力使上下一體、條塊一家、。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。工作作風要務實。經(jīng)濟工作,要抓好“四業(yè)”:握當前的市場機遇,抓好以生姜、藥材產(chǎn)業(yè)為主的種植業(yè)結構調整,促進經(jīng)濟增長;抓好以畜禽養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè),過腹增值;抓好以招商引資為主的項目開發(fā)業(yè),鄉(xiāng)增財力,村增實力;,抓好以人力資源開 發(fā)為主的勞務輸出業(yè),多渠道農(nóng)民收入。緊緊市委“三不變、三更加”建設總體部署,努力“三干”。人大的法律監(jiān)督,法定程序辦事,自覺人大代表、政協(xié)委員、社會各界的監(jiān)督,建議和意見,在監(jiān)督之下辦好利民為民之事。在方針政策的,帶著責任、帶著熱情,虛心地向農(nóng)村干部學、向農(nóng)村學、向農(nóng)村實踐學,充分體現(xiàn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能動性,從而使學習的過程,變成彌補、充實的過程,變成拓展思路、謀求發(fā)展的過程,變成埋頭苦干、狠抓的過程。面對這個機遇,我對總的要求:以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業(yè);以和為貴,搞好團結;以廉為上,自律。我覺得,越是新的工作環(huán)境,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。近些年來,分管各項工作,使我具備了的政策理論,我希望能把知識與農(nóng)村工作實踐相;分管調研工作,使我具備了的分析問題和問題的能力,我希望把能力帶到農(nóng)村工作中,真正的接觸問題,解決問題,總結經(jīng)驗,創(chuàng)新工作;分管黨務、人事、紀檢、內務與政府的安全、信訪、穩(wěn)定、放邪、交通政法、綜治、人民調解等工作,使我積累了的管理和經(jīng)驗,能夠地環(huán)境,更快角色,工作。各項都符合組織的條件要求。推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。借此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。做到人盡其才,才盡其用,用集體的精神、智慧和力量去克服困難,齊心協(xié)力搞好水利工作。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習專業(yè)技術知識、掌握新技能,適應工作需要。二、加強專業(yè)技術知識學習,提高業(yè)務水平工作之余,我從未放棄過對水利專業(yè)技術知識的學習,并向周圍有經(jīng)驗的同事虛心請教,積累自己的實踐經(jīng)驗,拓寬知識面,使自己的專業(yè)技能水平得到了不斷提高。自參加工作以來,我一直從事水利工程管理工作。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:我為什么要參加此次競聘我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里如果競聘成功,我能為我行做些什么我想對這三個問題的用心思考和解答,是我做好工作的先決條件。今天我正是為了創(chuàng)造機會而來。對于我來說,能參加這次演講會,就已經(jīng)是十分幸運的事了。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯,產(chǎn)房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。五月一日的那一天,由于人手不夠,我頂儲蓄柜臺接柜。當我想通這個道理后,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。競聘成功后,我和我的同事們付出了艱辛的努力,連續(xù)三年達到品牌所任務目標,實現(xiàn)了我當時競聘時許下的諾言!但是在這里我不得承認,在我付出三年心血的儲蓄所撤并后,我曾非常沮喪,由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所,協(xié)助撤并的時侯,更讓我永生難忘。做為一名在一線工作了十一年的年輕的老兵,能夠站在后備干部競聘的演講臺上,我感到萬分榮幸。竟聘是挑戰(zhàn),也是機遇,只要曾經(jīng)參與,我便無怨無悔。第三、著力改善用卡環(huán)境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。(四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展,努力打造“效益型”單位。(三)以機制構建促經(jīng)營活力,努力打造“激情型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。止8月底,實際利潤95萬元,較上年同期減虧增盈600萬元。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。(二)以從嚴治行為主線,全面加強規(guī)范管理。在省分行實施“轉換思想觀念,嚴格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。尤其是到**支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。要建立健全內部
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