【正文】 明確工作責(zé)任。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的通知》，要求各機(jī)關(guān)部門對(duì)照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系，明確問(wèn)責(zé)辦法，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)，切實(shí)提高執(zhí)行力和公信力，各級(jí)崗位均實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。二是進(jìn)一步創(chuàng)新公開方式。在具體工作中，要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)指出，及時(shí)糾正。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷完善機(jī)關(guān)工作機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)我局工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為政府采購(gòu)和招投標(biāo)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展提供動(dòng)力保障。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，班子團(tuán)結(jié)凝聚、領(lǐng)導(dǎo)有力，干部職工創(chuàng)先進(jìn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。逐步形成務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、展示理想抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的用人環(huán)境，為政府采購(gòu)和招投標(biāo)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展提供人才保障，為寧夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。大力開展職業(yè)道德教育，組織干部職工參觀考察先進(jìn)文明單位，引導(dǎo)干部職工牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)和求實(shí)意識(shí)，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民。各處室結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)辦事時(shí)限、辦事程序和服務(wù)質(zhì)量做出明確承諾，嚴(yán)格按照承諾辦事，堅(jiān)持為招投標(biāo)與政府采購(gòu)服務(wù)對(duì)象多辦實(shí)事，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)效率。各處室對(duì)前來(lái)辦事的招標(biāo)投標(biāo)人、采購(gòu)人要熱情接待，第一位接受詢問(wèn)（含電話）的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立統(tǒng)一的招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)，公開操作流程，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)集中發(fā)布招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)信息、招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果公示等，建立網(wǎng)上招投標(biāo)投訴、質(zhì)疑、答復(fù)系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上公開評(píng)標(biāo)、抽取專家等操作。合理配置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，堅(jiān)持以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用的原則，根據(jù)我局實(shí)際，在設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善分類管理、分類指導(dǎo)的方法，使崗位設(shè)置更趨規(guī)范化和科學(xué)化，避免專業(yè)技術(shù)人才工作不對(duì)口，造成人才浪費(fèi)。一、指導(dǎo)思想以全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)蕭政辦[2012]5號(hào)文件精神，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化校園環(huán)境，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展發(fā)揮重要作用。三、工作重點(diǎn)嚴(yán)格遵守“六要六不要”規(guī)定： ①要勤政為民，不要懶散懈?。?②要高效作為，不要拖拉遲緩； ③要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮； ④要求真務(wù)實(shí)，不要能虛作假； ⑤要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫； ⑥要整潔有序，不要臟差凌亂。推行校務(wù)公開，依法辦事。進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，努力工作，保證學(xué)校工作的健康發(fā)展。完善各項(xiàng)制度①完善崗位職責(zé)，明確各處室具體職責(zé)、工作目標(biāo)和工作范圍，形成系統(tǒng)協(xié)調(diào)、分工明確、職責(zé)清晰、操作規(guī)范的崗位職責(zé)制度體系。五、抓好績(jī)效考評(píng)制定學(xué)校績(jī)效考評(píng)辦法，對(duì)照《蕭縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，開展對(duì)各處室管理人員、教師進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，作為年終績(jī)效工資發(fā)放和晉級(jí)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。更多文檔盡在：。加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)督，組織人員開展專項(xiàng)檢查，并列入考核內(nèi)容，促進(jìn)各部門人員精力放在工作上。③建立效能建設(shè)體系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，自覺(jué)加強(qiáng)自身作風(fēng)和效能建設(shè)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)、高效的工作，為全體教職工做出正確的引導(dǎo)和積極的影響。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化創(chuàng)新教育思想，做到作風(fēng)優(yōu)良、培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、效能顯著。學(xué)校工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效能顯著提高，教師培訓(xùn)方法和質(zhì)量有新的突破。對(duì)初級(jí)職稱晉升中級(jí)職稱、中級(jí)職稱晉升高級(jí)職稱的，根據(jù)不同的晉升級(jí)別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的上進(jìn)心和工作熱情，促進(jìn)各項(xiàng)工作的高效開展。健全投訴體系，形成上下、左右連接，統(tǒng)一有序的受理網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持“四個(gè)不放過(guò)原則”，即群眾反映的問(wèn)題不澄清不放過(guò)、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及相關(guān)人員處理不到位不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、群眾對(duì)辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過(guò)，為群眾監(jiān)督、投訴提供便捷高效的服務(wù)。發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。對(duì)不屬于本職工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)說(shuō)明理由，并告知該事項(xiàng)的具體承辦部門、聯(lián)系電話等信息，接聽電話的首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將來(lái)電內(nèi)容、姓名、單位、聯(lián)系電話做好登記，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理，不得推諉拒絕、態(tài)度生硬。在相近崗位之間實(shí)行頂崗或互為備崗，A崗責(zé)任人因故離崗時(shí)，必須提前向B崗責(zé)任人交待工作，B崗責(zé)任人在頂崗期間，除做好本崗工作外，同時(shí)負(fù)有A崗的職責(zé)權(quán)利，并對(duì)執(zhí)行A崗工作的結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。對(duì)各處室和個(gè)人在管理過(guò)程中所承擔(dān)的工作職責(zé)做出明確的制度規(guī)定，明確職責(zé)范圍，明示崗位內(nèi)容，把崗位職責(zé)任務(wù)分解到崗到人，堅(jiān)決杜絕“脫崗、虛崗、串崗”等不良現(xiàn)象。全面開展法制觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，集中學(xué)習(xí)《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》和自治區(qū)政府制定的有關(guān)招投標(biāo)和政府采購(gòu)的相關(guān)制度規(guī)定，提高依法招標(biāo)與采購(gòu)的能力和水平。牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)