南昌大學心理健康發(fā)展協(xié)會策劃部(文件)
【正文】 不同的是，這些素拓項目帶給我們的不僅是身心的愉悅，更是關于自我、關于信任等等深層的思考。團體心理輔導可以通過一系列趣味心靈游戲讓剛組建的集體在較短的時間里相互認識、相互了解，形成一個團結有力的集體，同時讓已成型的集體更加具有凝聚力。人才是協(xié)會的血液，只有在招新中嚴把關，才能淘出金子。辦公室是協(xié)會的基地，是協(xié)會人員的家，為了將家布置的更加溫馨，我們成員們花費了不少心思。，參加了國際會展中心的科普展覽。盡管在過去的半年，我們有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。又因為協(xié)會是學生團體，我們不可能去雇傭雜工，所以我們必須完成相當大的一部分體力活動，所以說策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必須完成的任務。：將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。第五篇：英語協(xié)會策劃部發(fā)展規(guī)劃英語協(xié)會策劃部發(fā)展規(guī)劃一． 發(fā)展目標在部門各位成員的共同努力下，我們將把策劃部發(fā)展成為一個有組織、有紀律、有凝聚力，和諧團結的部門來作為共同的奮斗目標。安排人員和人事部進行商議，制出人事安排表：把活動各個部分的資料進行匯總，有一人完成整體策劃（二）部門交流1． 把本部門的部委安排到協(xié)會其他部門去學習一段時間，在此期間各部委要了解其他部門的工作，加強和其他部門的交流2．每個月可和其他部門進行一次聯(lián)誼三．部門制度（一）干事工作制度，并向部長匯報工作進度幾工作中出現(xiàn)的問題（二）例會制度，根據成員的提議或遇有突發(fā)狀況均可召開臨時會議，全體成員共同討論近期工作進展情況，并部署下一階段的工作，各部委都必須參加，有事者需提前向部長請假?。ㄈ┆剳椭贫?，值班無故遲到者，遲到5分鐘內進行口頭批評，5分鐘以上作自我檢討，拒不完成者扣2分，加1分，加1分，義務幫助其他部門工作者加1分 注：每月扣分超出3分者，交書面檢討一份每月加分超出3分者，安排活動任務是可自選工作或由部門決定給予適當獎勵。二． 發(fā)展具體措施（一）活動分工在進行各項活動的之前我們需要做好前期的準備工作以及相關的人員安排！：派兩名部委到宣傳部，跟其部門人員進行交流，擬定宣傳方式，然后整理成文檔交給部長。：每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進行總結，對于各干事在活動中的表現(xiàn)進行口頭上的獎懲。在新的一年里，我將在策劃書和宣傳方面下功夫去學習，努力使以后的策劃方面做到最好，為協(xié)會的發(fā)展做到更大更多的貢獻。包括上次舉辦的開幕儀式和即將舉辦的頒獎儀式。其次配合其他部門制作手工賀信，最后在大賽頒獎儀式暨模型展覽上策劃部每個人都參與其中。但是由于協(xié)會剛成立，影響力不夠，所以人員招收沒有達到預期目標。團體心理輔導是幫助組織成員找到歸屬感的有效途徑。在校同學可以通過電話或填表的方式進行預約。Establish Lasting Friendship，我參與，我享受，我成長！分享，成長，心靈，做不一樣的心靈沙龍，let’smake it together。心靈沙龍：在心靈沙龍，有時會感覺世界很大，因為這里有形形色色、多姿多彩的不通過人生，但是有時又感覺世界很小，因為思想和思想在碰撞，心靈與心靈在共鳴。為了讓更多人了解心理學，心協(xié)心靈影展應運而生。心靈之
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