【正文】 正之風(fēng)的發(fā)生。通過活動的開展，廣大醫(yī)務(wù)工作者在法制意識、服務(wù)意識、群眾意識、發(fā)展意識得到了進(jìn)一步的增強，使敬業(yè)奉獻(xiàn)，奮發(fā)進(jìn)取的精神在本職崗位上得到了充分體現(xiàn)。勤溝通：一是加強與上級和兄弟部門的溝通，掌握政策、信息，了解影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素，尋求支持，密切協(xié)作；二是加強內(nèi)部溝通，及時通報情況，互相協(xié)調(diào)，形成合力。求新：勇于打破陳規(guī)陋習(xí)，積極探索適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新思路、新途徑、新方法，抓住重點，突出特色，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。在教育活動的組織上，主要做法：一是形式靈活多樣，集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、傳閱筆記、交流心得、邀請授課、外出參觀等方式并用，對身體不好的離退休同志，上門送閱材料、傳達(dá)精神，保證全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)。五是注重效果檢查，對學(xué)習(xí)堅持情況、認(rèn)識提高情況、作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況和工作實績適時組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即糾正。$$$ 。三、抓制度，建機制，促進(jìn)衛(wèi)生工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局積極推行七項制度，全面加強制度建設(shè)：一是首問負(fù)責(zé)制，對來局辦事人的辦事請求和詢問，第一個接待的工作人員為首問責(zé)任人，按照“馬上就辦”的原則全程負(fù)責(zé)或幫助辦理；二是服務(wù)承諾制，積極推行“深度承諾服務(wù)”，努力使服務(wù)感情達(dá)到“零距離”，服務(wù)質(zhì)量達(dá)到“零缺陷”，推行“微笑服務(wù)”，從根本上克服了過去執(zhí)法機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；三是限時辦結(jié)制，對有關(guān)執(zhí)法事項，按照嚴(yán)于法定時限的原則，規(guī)定最長辦結(jié)時限，杜絕推諉扯皮，保證工作效率；四是責(zé)任追究制，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制或有吃、拿、卡、要等行為的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任；五是否定備案制，對不予受理、審批、許可等否定事項必須有充分理由并予以備案，定期檢查；六是一次告知制，把有關(guān)事項向當(dāng)事人一次性全部書面告知，并作口頭解釋，避免當(dāng)事人多次往返；七是無償代辦制，無償辦理衛(wèi)生審批手續(xù)、提供法律法規(guī)和衛(wèi)生知識咨詢、提供食品安全技術(shù)指導(dǎo)等。三是培養(yǎng)推廣典型，如衛(wèi)生防疫站第一黨小組，自覺克服業(yè)務(wù)工作繁重的困難，正確處理工學(xué)矛盾，上班努力工作，下班認(rèn)真學(xué)習(xí)，兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收，他們的成功經(jīng)驗及時在全局得到推廣，并設(shè)立了1個黨員示范崗、2個便民服務(wù)崗，組織參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。二、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的隊伍基礎(chǔ)按照市委的統(tǒng)一部署和區(qū)委《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求，在督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，以“聯(lián)系群眾年”活動為載體，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真組織，精心策劃，注重實效，狠抓落實，順利完成了各項任務(wù)。求正：班子成員嚴(yán)格自律，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，廉潔勤政，自覺抵制不良思想侵蝕，維護(hù)了班子的威望，進(jìn)一步提高了班子的凝聚力和號召力，在上級組織的歷次廉政檢查中受到好評。一、抓班子，理思路，明確衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來抓，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圍繞提高執(zhí)政能力，重點在“三勤四求”上下功夫，即：勤學(xué)習(xí)：每個班子成員都把學(xué)習(xí)作為第一需要，努力吸收新思想、新知識，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時加強法制知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合先進(jìn)性教育和實際工作需要，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法，做到有記錄、有考勤、有交流、有心得體會文章。采取動員會、排查會、推進(jìn)會、談心會以及宣誓、承諾、簽名等多種有效形式，促進(jìn)教育活動的不斷深入。全年共新出臺各項管理制度11項。在干部選拔任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設(shè)、藥品器械等方面均采取公開招標(biāo)的方式，“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。我局圍繞法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務(wù)獻(xiàn)真情”為主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達(dá)95%。六、黨風(fēng)廉政和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，年初工作會議上局黨委與所屬黨支部簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局黨委書記與各黨委成員簽定了責(zé)任書，各有關(guān)單位根據(jù)業(yè)務(wù)特點和單位實際，也層層簽定了責(zé)任狀。三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。下半年對有關(guān)招商信息進(jìn)行密切跟蹤，引進(jìn)南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。2006年110月份實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入7077萬元，%。二是認(rèn)真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。據(jù)不完全統(tǒng)計，衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費用達(dá)50余萬元。通過一系列活動的開展，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質(zhì)量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平。今年的5各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室及合法醫(yī)療機構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入逐一進(jìn)行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)活動。（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。%，%，%，不斷提高婦幼保健工作水平。在建設(shè)過程中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現(xiàn)場觀摩會。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結(jié)核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，出臺了《響水縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,健全制度,落實責(zé)任,為我縣及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供規(guī)范性文件,確保在關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進(jìn)入裝潢階段，近期交付使用。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。達(dá)到思想到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。截止11月30日，其中大病住院病人9883人，得到1萬元以上補償有51人。六、黨風(fēng)廉政和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈展望新的一年，我局黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)！第四篇：衛(wèi)生局2006領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農(nóng)村衛(wèi)生工作為基礎(chǔ)，以完善公共衛(wèi)生服務(wù)為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧響水作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。下半年對有關(guān)招商信息進(jìn)行密切跟蹤，引進(jìn)南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。據(jù)不完全統(tǒng)計，衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費用達(dá)50余萬元。通過一系列活動的開展，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質(zhì)量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平。今年的5各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室及合法醫(yī)療機構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入逐一進(jìn)行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)活動。二、認(rèn)真落實預(yù)防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關(guān)資料做好初保先進(jìn)縣的迎查準(zhǔn)備工作。三是加強督查指導(dǎo)。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。一是通過調(diào)整方案,完善管理辦法；二是加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動了農(nóng)民參保積極性。三、抓制度，建機制，促進(jìn)衛(wèi)生工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局積極推行七項制度，全面加強制度建設(shè)：一是首問負(fù)責(zé)制，對來局辦事人的辦事請求和詢問，第一個接待的工作人員為首問責(zé)任人，按照“馬上就辦”的原則全程負(fù)責(zé)或幫助辦理；二是服務(wù)承諾制，積極推行“深