【正文】 間、內容、目標、責任以及相關的考勤、交流等要求。一是發(fā)展意識進一步強化。二是經(jīng)濟工作得到強力推進。沙壩把為百姓解難題、辦實事做為檢驗活動成果的重要標準，要求深入群眾，深入實際，從代表和維護群眾的合法利益的高度出發(fā)，切實解決與百姓息息相關的矛盾和問題，確保重點工程的推進和地村的社會穩(wěn)定。要注重提高學習質量，在學習內容上要拓寬、拓深。要認真研究新形勢下我村黨員構成的新特點、新變化，深入探索帶有一般指導意義的特點和規(guī)律。要高度重視覆蓋面的問題。要把學習到的宏觀的指導思想、原則性的要求、理論知識與我村的實際結合起來，用學習成果更多地解決發(fā)展中的問題。要制訂出臺考核辦法，評選表彰一批學習型黨組織建設先進個人，更好地激勵廣大黨員在促進全村經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。二、強化學習，營造氛圍緊貼實際，堅持用學結合。二是組織基層干部參加教育培訓，加強業(yè)務技能，提高服務水平。健全制度，完善學習機制。四是建立健全考核制度，把學習情況作為民主評議干部、綜合考核評價領導班子和領導干部的重要內容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)，形成注重學習的用人導向。我鄉(xiāng)為每個干部配發(fā)了三個筆記本（會議記錄筆記本、干部理論學習筆記本、業(yè)務學習筆記本），要求全體干部采取集中和自學相結合的方法，認真記筆記，不斷加深記憶。充分利用鄉(xiāng)為民服務中心、各村文化廣場、農村圖書室、農民文化大院等陣地，張貼各類政策、法律、文化知識宣傳欄80余幅，廣泛宣傳黨的方針、政策、社會主義核心價值體系、農村實用技術、文化知識，不斷提高農村黨員群眾的道德科技文化素質。三是黨員干部的工作作風的明顯轉變。在今年春耕生產(chǎn)中，鄉(xiāng)村干部主動深入田間地頭積極做好指導和服務工作，確保了春耕生產(chǎn)任務在全縣率先完成。針對以上存在問題，鄉(xiāng)黨委將進一步理清思路，強化措施，在學習中促進問題解決，在學習中推動工作落實，確保創(chuàng)建學習型黨組織活動取得實效。二是個別黨員干部還學的不夠深入，理解的不夠到位，還不能將學習的成效轉化為科學發(fā)展的能力和水平。三、強化督導，促進工作為確保創(chuàng)建工作取得實效，我鄉(xiāng)專門成立了學習型黨組織創(chuàng)建工作督導小組，嚴格執(zhí)行兩月一督查機制，通過督查指導，進一步提高了黨員干部的理論學習熱情。一是黨員干部思想理念得到了提高，觀念認識更加全面、深刻，切實克服了片面、狹隘、不科學的發(fā)展理念，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。強化宣傳，營造學習氣氛。六是倡導“日讀千字、周寫一文、季看一書、年學一技”的自學制度，使學習成為一種經(jīng)?；?、普遍化和制度化的行為。二是建立健全黨組織集中學習制度，鄉(xiāng)黨委中心組每月學習2次，支部學習每周至少達3學時。三是堅持“請進來”與“土專家”相結合方式。創(chuàng)新載體，改進學習方法。一、強化組織，層層動員自縣委召開2011年學習型黨組織創(chuàng)建工作動員會后，我鄉(xiāng)及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管副書記為副組長，黨政辦公室、組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團等組織為成員的工作領導小組，對創(chuàng)建工作進行了專題研究部署，并制定下發(fā)了《關于深入開展創(chuàng)建學習型黨組織的安排意見》。五是在學習制度的規(guī)范性上下功夫。一些流動人員中黨員的學習問題。三是在學習范圍的全員性上下功夫。各部門要結合部門的職能，針對學習和工作中遇到的問題 “開方子”，保證學習的“療效”。在這次學習型黨組織建設活動中，我村確立的目標是“提高素質，轉變作風，促進工作”，把轉變作風放在了突出的位置。為此，在實際工作中，我們以產(chǎn)業(yè)結構調整為重點，全力推進經(jīng)濟工作。為此，我們提出了要在全村新的一輪發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)實現(xiàn)新跨越的發(fā)展目標和“三年轉型邁大步，五年跨越再騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略。如：《學習制度》、《考勤制度》等，確保活動能夠堅持長久，取得實效，提高了學習活動的執(zhí)行力。三是完善長效機制，有效激發(fā)主動學習的動力。第三，堅持集中學習。為最大限度地保證學習效果，我們結合本村實際，第一，制定學習計劃，黨總支抽調專人負責學習工作，全面安排部署，積極協(xié)調，扎實推進。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，緊密聯(lián)系沙壩發(fā)展實際和干部學習實際，針對部分干部中存在的忽視學習、不會學習、沒有學習動力的現(xiàn)狀，加強對干部的學習教育，讓廣大干部明確學習的重要性，樹立人人學習、時時學習、終身學習的理念。二〇一二年六月二十一日第四篇：建設學習型黨組織匯報材料沙壩黨總支建設學習型黨組織匯報材料一、加強領導，明確目標，為建設學習型黨組織活動提供組織保證按照街道黨工委、辦事處建設學習型黨組織活動會議的工作要求，沙壩將學習型黨組織建設做為新形勢下加強黨的建設的重要內容，做為統(tǒng)一思想、凝聚力量、解決問題和推動工作的首要任務，迅速啟動，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。要健全考核評價機制，量化考核標準，實現(xiàn)考核評價常態(tài)化。要建立健全學習的崗位目標責任制，加大學習的激勵和督促力度。一是充分利用企業(yè)內部網(wǎng)絡平臺，提供豐富的學習資料供黨員自主學習。同時，黨組織要教育引導廣大黨員樹立正確的學習動機，使他們有一種“本領恐慌”的意識，時刻對自己在學識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，自覺投身學習，堅持終身學習。政治理論學習的激勵機制不健全，導致部分黨員對基礎理論學習缺乏熱情。廣大職工僅把學習作為一項組織任務，一項開展活動的內容，甚至是短期開展的一項運動。通過組織開展“溫暖工程”系列活動，舉辦職工生日晚會、慰問病傷職工、召開職工代表大會、落實員工合理化建議，著力營造一種家一樣溫馨的氣氛，讓職工感受到企業(yè)的親情和溫暖，以飽滿的斗志投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。堅持寓教于樂，以企業(yè)文體活動為主要載體，增強學習內容的感染力。二是以文體活動為載體，不斷豐富員工精神文化生活。一是加強硬件、環(huán)境和陣地建設，夯實企業(yè)文化建設的物質基礎。通過相關法規(guī)及廠規(guī)廠紀的教育，不斷提高員工的法制意識、職業(yè)紀律意識、規(guī)則意識，推進了依法治企戰(zhàn)略的實施。組織員工學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，使員工自覺踐行公民道德基本規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范