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辦公室綜合主任競聘演講稿(大全五篇)(文件)

2024-10-25 07:10 上一頁面

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【正文】 事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,對員工關(guān)心住房公積金提取、公積金貸款、生育津貼的領(lǐng)取等方面,綜合部主動(dòng)配合與辦理,及時(shí)看望生病住院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作,在員工最需要的時(shí)候,帶去單位的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和信息中心的全體員工服好務(wù),做一名合格的服務(wù)員。另外從節(jié)約成本方面,目前綜合部掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理,沒有嚴(yán)格的管理制度和增收節(jié)支的概念,勢必造成不必要的浪費(fèi),作為信息中心內(nèi)部管理的負(fù)責(zé)人,要科學(xué)規(guī)范管理,采購物品貨比三家,財(cái)務(wù)要嚴(yán)格成本核算,精打細(xì)算,作一名讓領(lǐng)導(dǎo)、員工放心的管家。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí),就要出問題。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。演講稿二:綜合部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)展示自我,檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我叫****,本科文化,2007年10月參加工作,如果我能擔(dān)任綜合部主任的職務(wù),我對今后工作有以下幾點(diǎn)設(shè)想:第一、話說沒有規(guī)矩,不成方圓。獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn),測算要準(zhǔn)確,紀(jì)律要嚴(yán)格,辦事要透明。非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)展示自我,檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我叫****,本科文化,2007年10月參加工作,如果我能擔(dān)任綜合部主任的職務(wù),我對今后工作有以下幾點(diǎn)設(shè)想:第一、話說沒有規(guī)矩,不成方圓。獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn),測算要準(zhǔn)確,紀(jì)律要嚴(yán)格,辦事要透明。演講稿三:綜合部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!我是王惠芳。就在走上這個(gè)講臺(tái)的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當(dāng)我站上競聘講臺(tái)的這一刻,我找到了答案。我,1988年畢業(yè)于四川省郵電學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè),后分配到工程局從事會(huì)計(jì)工作,一干就是22年。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協(xié)調(diào)綜合部眾多事務(wù),盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。對于各個(gè)部門提出的合理要求,綜合部要及時(shí)反映給公司領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅(jiān)持原則的前提下,確保有效溝通。一、有過硬的政治素質(zhì)。三、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。五、有良好的工作業(yè)績。我能以團(tuán)結(jié)大家,為大家服務(wù)的態(tài)度,配合好主任的工作,帶領(lǐng)部門向前發(fā)展。提高能力,明確職責(zé);收集信息,提供建議;綜合協(xié)調(diào),承上啟下。上情下達(dá),下情上通;主動(dòng)溝通,積極回應(yīng)。轉(zhuǎn)變工作理念,通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為分院員工提供舒適的工作環(huán)境,為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。希望能夠通過這個(gè)平臺(tái)與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。我于xxxx年,在xxxx工作,同年xx月進(jìn)入機(jī)關(guān),至今已經(jīng)有六個(gè)年頭。我會(huì)把這綠意的葉片珍貴的握在手里,任時(shí)光流轉(zhuǎn),不在指間飛過。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。其次,我具備較為豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強(qiáng)的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。第五、我胸懷一片報(bào)孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內(nèi),為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的青春和汗水。如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功。我會(huì)盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認(rèn)真細(xì)致的組織落實(shí)好分管工作,我會(huì)以百分之百的熱情和活力,團(tuán)結(jié)科室同志,加強(qiáng)組織配合,共同推動(dòng)辦公室工作整體的上檔升級。古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進(jìn)不足,敝補(bǔ)缺陷;全心全意,昂揚(yáng)樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。我于1996年畢業(yè)于郵電學(xué)校,同年參加工作,我先后在縣郵電局和縣電信局從事機(jī)務(wù)員工作。堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人”的原則,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)為人。我是郵電專業(yè)科班出身,參加工作以來我沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而是不斷的努力不斷的提高,曾先后參加了移動(dòng)業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)、營業(yè)部經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)、非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)、銷售助理綜合能力培訓(xùn),并于2006年取得了北郵遠(yuǎn)程學(xué)院的畢業(yè)證書。加入移動(dòng)公司這個(gè)大家庭以來,我始終遵守通訊行業(yè)的行為規(guī)范,恪守移動(dòng)人的職業(yè)道德。我性格溫和,善于站在別人的角度考慮問題,能夠顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失,不謀私利。進(jìn)入通訊行業(yè)以來,我發(fā)揚(yáng)青年人精力旺盛,思維敏捷的優(yōu)勢,利用業(yè)余時(shí)間勤學(xué)苦練,從對通訊的行業(yè)陌生,到熟練掌握《***》和《***》以及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)形勢,在實(shí)踐工作中,迅速從一名普通機(jī)工成長為一名營業(yè)部經(jīng)理。我想,在新的崗位上我也不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛。如果競聘成功,我將對公司實(shí)際進(jìn)行考察,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,并根據(jù)上級公司人力資源部制定的需求規(guī)劃和定編標(biāo)準(zhǔn),將公司的勞動(dòng)力進(jìn)行科學(xué)定編和調(diào)配整合。在團(tuán)結(jié)方面,我要擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排?!按蜩F先要自身硬”,如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)事業(yè)。并認(rèn)真檢查、督促本部門員工做好績效考核工作,收集保管績效考核有關(guān)資料,適時(shí)向上級提出問題和建議,確保績效考核工作有序開展和公正合理。我認(rèn)為綜合辦公室員工管理崗的工作不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì),還要具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。并結(jié)合實(shí)際,開展調(diào)查研究,總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。第二,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我只有不斷前行。在通訊行業(yè)的這十幾年,我曾在多個(gè)崗位上工作過。尤其是八年的營業(yè)部經(jīng)理的工作,更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的基層管理能力。第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。第二,我具有良好的個(gè)人素質(zhì)和政治修養(yǎng)。在工作上我取得了突出的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。工作以來,我始終堅(jiān)持“干一行,愛一行。我會(huì)用堅(jiān)韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,以“勤學(xué)、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。做為一名辦公室副主任,我會(huì)做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,注意當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。捫心自問,我的工作預(yù)見性還不夠,在加強(qiáng)聯(lián)系方面也有欠缺。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。能夠駕熟就輕的進(jìn)入工作角色?!按罄谥牵±谛小?,一項(xiàng)事業(yè),除了經(jīng)驗(yàn)和閱歷之外,更應(yīng)該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。知人者智,自知者明。6年的時(shí)間讓我在大家的關(guān)心和幫助當(dāng)中,逐步成熟,不斷發(fā)展。” 此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的自我。如果有幸得到各位的賞識(shí),我將會(huì)以此做為新的起點(diǎn),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,主任的助手,兢兢業(yè)業(yè)地履職,不辜負(fù)你們的信任;如果競聘不能成功,我會(huì)同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續(xù)在財(cái)務(wù)管理上盡職盡責(zé),為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。投身班組文化建設(shè),緊抓工會(huì)等組織文化建設(shè),輔助其他企業(yè)文化建設(shè)手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所短。如果我競聘成功,我將從以下三個(gè)方面開展工作。六、性格溫和、待人真誠。四、熟悉計(jì)算機(jī)操作,有一定的文字處理能力。二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。第四,綜合部負(fù)責(zé)撰寫公文、報(bào)告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關(guān),保證材料的準(zhǔn)確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應(yīng)的水平。因此,綜合部副主任必須積極主動(dòng)地與各部門的領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實(shí)施。為了此次競聘,我認(rèn)真分析了綜合部的部門職能,對這個(gè)崗位有一定的認(rèn)識(shí)。我競聘的動(dòng)機(jī)很直白,就是為了認(rèn)識(shí)自己,鍛煉自己和證明自己。我在認(rèn)真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。第二、綜合部要不斷將本部門各項(xiàng)工作予以梳理,對那些切實(shí)可行的做法要予以堅(jiān)持,對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離?,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。第二、綜合部要不斷將本部門各項(xiàng)工作予以梳理,對那些切實(shí)可行的做法要予以堅(jiān)持,對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離?,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作需要,為信息中心工作的開展提供有效的后勤保障,確保信息中心各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合部是信息中心的窗口,綜合部主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著信息中心的整體形象。今年受全球金融危機(jī)的影響,如何降低管理成本,增收節(jié)支是管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況、不同條件,不斷完善、不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。同時(shí)抓好綜
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