【正文】 要求報名參加兩門筆試考試的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》。招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由各事業(yè)單位在面試前另行通知。六、面試各招聘單位及時通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。七、總成績計算及考核體檢（一）總成績計算本考試總成績按筆試成績30％（《綜合應(yīng)用能力測試A》為15％；《基本素質(zhì)測試A》為15％或《綜合應(yīng)用能力測試B》為15％；《基本素質(zhì)測試B》為15％），面試成績70％（凡增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試，則結(jié)構(gòu)化面試答辯成績?yōu)?0％，專業(yè)科目考試或操作考試成績?yōu)?0％）計算。具體審核辦法詳見省人社廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄《省“三支一扶”辦關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013湖北省省直事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》（：///hbwzweb/xwzx/ztpd/rlzyscc/?szyf），請“三支一扶”高校畢業(yè)生及時向湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室提交審核材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。十、參加此次省直事業(yè)單位公開招聘筆試的有關(guān)市，將參考本公告，結(jié)合各市的實際，自行發(fā)布各市公開招聘公告。附：《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》《2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘報名咨詢電話一覽表》2014年6月8日第三篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告發(fā)布時間： 2012531 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來源： 廊坊人才網(wǎng)文字 〖 大 中 小 〗 自動滾屏（右鍵暫停）為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。四、報名辦法（一）統(tǒng)一招聘報名工作采取現(xiàn)場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。閱卷為讀卡等方式。（二）面試：2012年8月4日至8月7日面試人選依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。公安、教育（含廊坊高級技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實施。六、體檢、考核面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。第二條本考試大綱是2014年我省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試的基本依據(jù)。第六條公共科目測試方式與基本規(guī)范：(一)兩項科目的測試方式均為筆試，實行閉卷考試。主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文等。(二)《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力。第八條事業(yè)單位公開招聘工作人員的公共科目考試測試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。(四)基本管理知識：管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識。（八）基本公文寫作知識：一般公文的格式、規(guī)范及寫作。（二）河北省新聞出版廣電局機(jī)關(guān)服務(wù)中心，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬單位的水、電、暖、風(fēng)、通訊保障及其配套設(shè)備的維護(hù)；負(fù)責(zé)辦公區(qū)。(二)招聘人數(shù)和崗位條件：2014年省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。地 址：石家莊市橋西區(qū)南小街金裕商務(wù)11層電話：031187031886事業(yè)單位微信二維碼：hbsydw事業(yè)單位考試網(wǎng)；、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(二)面試。面試成績當(dāng)天在局大門口張貼。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。240%＋面試成績60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。2014年4月11日地 址：石家莊市橋西區(qū)南小街金裕商務(wù)11層電話：031187031886 事業(yè)單位微信二維碼：hbsydw。被聘地 址：石家莊市橋西區(qū)南小街金裕商務(wù)11層電話：031187031886事業(yè)單位微信二維碼：hbsydw事業(yè)單位考試網(wǎng)用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。體檢工作由省新聞出版廣電局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試前，由局招聘工作辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。報名人數(shù)超過5人的職位，依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。報名程序和相關(guān)要求詳見河北人事考試網(wǎng)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。地 址：石家莊市橋西區(qū)南小街金裕商務(wù)11層電話：031187031886事業(yè)單位微信二維碼：hbsydw事業(yè)單位考試網(wǎng)二、招聘原則堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。第四章附則第九條本考試大綱由湖北省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。（六）基本科學(xué)知識：基本科技