20xx年日常監(jiān)督檢查工作方案(文件)
【正文】 崗位為質(zhì)量保證部整體工作的完成錦上添花、盡心盡力。，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系。（二）繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正“四風”全局上下要繼續(xù)緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松鞏固作風建設(shè)成果，要在堅持中深化、在深化中堅持。所屬各部門負責人以身作則，改進作風，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員 2 廉潔從業(yè)各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。不斷創(chuàng)新各種宣教載體，各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭認真學習。、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。按照上級企務(wù)公開和黨務(wù)公開實施意見要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使企務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。組織實施效能監(jiān)察項目前，要進行監(jiān)察項目規(guī)程、相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)和企業(yè)管理制度的培訓。定期進行現(xiàn)場全程監(jiān)督，堅決防止暗箱操作，保證工程、設(shè)備質(zhì)量，提高企業(yè)效益。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。加強紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，全面落實《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的實施意見》。承接的測繪項目轉(zhuǎn)包或者違法分包的行為；資質(zhì)換證、測繪成果匯交、測繪報刊征訂、儀器檢定等工作情況；測繪成果及資料檔案管理、技術(shù)質(zhì)量保證和保密管理等相關(guān)制度的實施情況。 公司實行部門值班經(jīng)理日常檢查、各室日常檢查相結(jié)合的兩級檢查制度部門以下各室的日常檢查考核辦法由各室根據(jù)實際情況自行制定。 考核細則納入《公司崗位績效考核辦法修訂》。 考核內(nèi)容 日常監(jiān)督檢查制度落實情況 整改落實情況 服務(wù)質(zhì)量目標完成情況 管理與創(chuàng)新情況 考核方式 以部門及各室日常監(jiān)督檢查記錄、交接班記錄為依據(jù)結(jié)合公司運行標準辦每日巡查情況、各級領(lǐng)導現(xiàn)場抽查情況對日常監(jiān)督檢查制度實行情況進行考核。林甸縣雙匯房地產(chǎn)測繪有限責任公司2012年3月6日第五篇：文檔日常監(jiān)督檢查考核制度日常監(jiān)督檢查考核辦法試行 1 總則 為確保公司服務(wù)質(zhì)量落實管理責任保證日常監(jiān)督檢查制度有效執(zhí)行特制定本辦法。繼續(xù)在下屬企業(yè)中配備完善紀檢監(jiān)察員，并加強業(yè)務(wù)方面的培訓學習，做到優(yōu)化自身建設(shè)，嚴明五項紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。各經(jīng)營管理層在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀行為，各子公司和基層黨組織要敢抓敢管，各職能部室在賦予責任強化監(jiān)督的同時向經(jīng)理辦公會、董事會報告，凡按程序移交到組織的涉嫌違規(guī)違紀案件，集團紀委將做到敢于擔當，勇于負責，一查到底。緊緊圍繞職工反映的“熱點”問題、工程建設(shè)領(lǐng)域、營業(yè)抄核收和用電檢查領(lǐng)域、綜合管理等容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點部位重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)來發(fā)現(xiàn)案件線索。2018年，
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