警示教育心得(文件)
【正文】 的工作在人民群眾心中的地位，事關社會主義和諧社會的成敗，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好?民生關?，維護人民群眾利益。走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多。他們原來都是國家機關、國有企業(yè)的干部，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)做出過突出的工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。監(jiān)獄之門離我們每一個人其實并不遙遠，關鍵就在于自己怎樣把握?！?因而每一位共產(chǎn)黨員都要引以為戒，樹立為人民服務的人生觀價值觀，在現(xiàn)代化建設的過程中，時刻保持先進性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，以良好的精神狀態(tài)和自身的模范行動來體現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨人的良好形象。我覺得這次學習非常及時，有很強的真實性，警示性，對我們?nèi)袉T工有很強的警示作用。既有內(nèi)部原因,又有外部原因。有的員工懾于權威，出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領導只有服從,談不上監(jiān)督。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。(一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細節(jié)把關。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理念。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。朱愛東在他人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。由此案我想到了發(fā)生諸多案有相似之處：一是監(jiān)督檢查不到位,對違章操作問題不能及時發(fā)現(xiàn)。這樣一來對朱愛東失去了有效的監(jiān)督，使其一步步走向了犯罪的深淵。既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。通過虛假存款等非法手段，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。通過此次活動，教育我們一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的理想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，才能完成好黨組織交辦的各項工作任務，才能做到珍惜自由、享受生活，在自己漫長的生命長河中一路走好。如果只是為自己、為家庭而活著，那個意義是很有限的。他們因為貪污和挪用公款，造成了國家財產(chǎn)的損失而要面對漫長的刑期。這就是社會的另一層面，這就是失去了自由的人們的生活。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀
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