【正文】 的過程。而腳踏實地，我以為就是一種執(zhí)行能力，一種扎實的工作作風。正如孟子所說，“天時不如地利，地利不如人和”。我的發(fā)言到此結束，謝謝各位！第四篇：電信公司營業(yè)部經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！夏天來了，我也來了！我駕著我們電信公司機構優(yōu)化改革的熱潮而來，來參加電信公司營業(yè)部經理的競聘，在此，我要感謝組織為我們提供了這樣一個展示自我，挑戰(zhàn)自我的機會。工作以來，先后從事過****、電信各類業(yè)務的監(jiān)督、監(jiān)查、業(yè)務檔案的稽核與管理、服務質量管理、營業(yè)廳現(xiàn)場管理等工作。工作中，我還善于學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。應該說，這些年來，我對電信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌。具體將做到以下幾點：首先，做好本職工作。同時，還要切實落實各項電信服務標準，使用戶滿意度提高，加強對營業(yè)廳服務用語的規(guī)范及營業(yè)行為標準執(zhí)行的力度。因為考慮到現(xiàn)有營業(yè)員都是新聘用的新手，經驗不足，我將積極通過以會代訓、挖掘潛力。最后，我想說，作為營業(yè)部經理，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！謝謝大家！第五篇：電信公司市場部經理競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。綜合分析，我認為我競聘這一職務的優(yōu)勢主要有以下三個方面：一是我具備較高的政治素質。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗，我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。四是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。這些都更加堅定了我扎根于電信公司，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。具體我將抓好以下五項措施：抓市場和人員隊伍建設，為公司20**年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。抓營銷，促進各項業(yè)務快速增長。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把前臺部門作為客戶，將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。抓管理，促進務實作風的形成。各位領導、各位同事，今天站在講臺的我，坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將還您十分精彩，這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言，請領導信任我，考驗我。記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲，經營實績節(jié)節(jié)攀升。制度是管理工作的基礎，沒有一套健全完善、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話。樹立全新的服務理念，我們的所有工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產品。科學定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。為此，我要在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出2005年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。我的初步設想是：我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標，以市場部門神圣使命為動力，努力開拓市場，營造良好的市場外圍環(huán)境，把十個旗縣區(qū)的業(yè)務做好，做嚴，做強。特別是在擔任異網業(yè)務項目部經理期間，更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時，多年的工作經歷，也使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。二是本人年輕，精力充沛。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。尊敬的各位領導，評委，同事們，有人說，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。工作中，我將積極完成公司下發(fā)的任務指標，對小靈通任務、固定電話任務、裝寬帶任務，都能受理并做好服務工作。其次，做好咨詢受理和服務工作。當然，我也更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經驗和管理能力。工作以來，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，不管在稽核管理還是在服務質量管理上，我都能以良好的工作作風嚴格要求自己，多年的工作經歷，鍛煉了我較強的責任感，塑造了我的敬業(yè)精神。下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加直觀。因此，如果我是銷售經理，對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。有了好的方案、好的產品，如果沒有一定的執(zhí)行能力，那么再好的藍圖，也只能