機關(guān)黨委紀檢工作職責(文件)
【正文】 每個黨員應自覺接受群眾的監(jiān)督，在每季度定期走訪一次群眾的基礎上，堅持經(jīng)常深入基層，虛心聽取群眾的意見、建議。（五）要將群眾監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)。發(fā)現(xiàn)干部之間、班子內(nèi)部之間出現(xiàn)工作不協(xié)調(diào)、不團結(jié)苗頭時，及時談心指出，化解矛盾。（三）談心活動要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，及時改進；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到黨組織的溫暖，增強黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進團結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進行教育引導，防止矛盾擴大化。（二）黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動；要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟，堅定地走黨所指引的道路；有事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求；關(guān)心群眾疾苦，維護群眾的正當利益，全心全意為人民群眾謀利益。，負責機關(guān)黨組織和群眾組織、紀檢辦事機構(gòu)干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權(quán)限和各自程序辦理任免審批手續(xù)，對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。每位黨員都有1—3個聯(lián)系對象，聯(lián)系的重點對象為：入黨積極分子、困難職工、幫扶對象等。（二）談心方式：采取“黨員互談”、“干群懇談”、“上下交談”等靈活多樣的方式。九、黨員談心制度（一）談心內(nèi)容：了解談心對象的學習、工作、思想和生活等情況。（三）鼓勵、支持、保護群眾在監(jiān)督中發(fā)揮積極作用，如發(fā)現(xiàn)有對群眾監(jiān)督不服，采取打擊報復行為的，視其情節(jié)追究責任。每次黨課以集中學習的方式，吸收入黨積極分子一起聽課。（三）黨小組會。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施；新黨員的發(fā)展；預備黨員的轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的表彰；違紀黨員的處理等。七、“三會一課”制度（一）支部黨員大會。未參加上級黨組織培訓的，也不能發(fā)展入黨。六、發(fā)展黨員制度（一）認真落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把入口關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量。民主評議黨員活動每年進行一次。（二）參加組織生活會應按照“團結(jié)—批評與自我批評—團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展批評與自我批評，切實達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高的目的。（五）民主生活會應以正面教育和自我批評為主。三、民主生活會制度（一）民主生活會每半年召開一次，交
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