【正文】 求核實活動是否落實到位。梳理反饋意見。重點對照“四風”22種具體表現(xiàn)查找問題。談心交心著重于指出問題和不足，明確努力方向。（三）“寫”—認真撰寫對照檢查材料每個黨員干部要緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，逐一查找“四風”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我反省、自我凈化、自我提高的過程。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。支部書記對照檢查材料報鄉(xiāng)督導(dǎo)組審閱前，要提交支部會議審議通過，并在一定范圍內(nèi)通報。要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面培析產(chǎn)生問題的根源，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進行明示。方案內(nèi)容包括：專題組織生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準備工作情況，會議的程序、基本要求，召開時間等。再次開展交心談心。會上，支部書記代表支部委員會進行對照檢查；隨后支部書記帶頭開展個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；其他成員依次逐個進行。上報專題組織生活會專項報告。提前兩天聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)并邀請其參加。（二）堅持邊查邊改。中心活動辦公室要及時報道教育實踐活動進展情況，大力宣傳先進典型，精神曝光反面典型，營造良好氛圍。（一）學習教育。（三）做好兩項具體工作。二、從嚴從實找準突出問題認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。（二）認真查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風”問題，從信訪積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負責人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負責人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實施意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及市、縣實施辦法、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況；二是“四風”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負責人審閱后，在專題民主生活會召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的時間不少于1天。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會前一周報送縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。相互批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會由工委書記主持召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，又要以普通黨員身份參加機關(guān)黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各企業(yè)黨支部要召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。對機關(guān)黨員，重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。（一）“一把手”要切實擔負起責任。要堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果，在統(tǒng)一原則指導(dǎo)下，把握好不同層級的推進節(jié)奏，不趕時間、不趕進度，確保每一環(huán)節(jié)都推進到位，每一項工作都做得更加扎實。要深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，制定有效的預(yù)防和解決對策，有針對性地加強政策指導(dǎo)。要認真落實管委會2014十件實事的辦理工作，力爭盡早見成效。各企業(yè)黨支部要按照本通知要求，結(jié)合實際認真制定工作方案，高標準、嚴要求做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項工作，推動教育實踐活動扎實有效開展。要認真貫徹中央和省委、市委、縣委要求，加強對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，準確深入地宣傳中央和省委、市委、縣委的部署精神，報道教育實踐活動進展情況，大力宣傳好經(jīng)驗好做法和為民務(wù)實清廉先進典型，及時曝光反面典型，營造良好氛圍。（三）堅持邊查邊改。要結(jié)合縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已印發(fā)的7個分類指導(dǎo)方案，根據(jù)實際提出具體措施和操作辦法，防止一刀切、一鍋煮。要強化對聯(lián)系點的深入指導(dǎo)，經(jīng)常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導(dǎo)，發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動作用。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。流動黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會。五、開好基層黨組織專題組織生活會和抓好民主評議黨員工作根據(jù)省委要求，基層黨組織要按照“先整頓、后啟動”的原則，對整頓軟弱渙散基層黨組織工作進行一次階段性總結(jié)，為開展教育實踐活動做好思想、組織和工作準備。在專題民主生活會召開后15天內(nèi)，向縣紀委、縣委組織部、縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送專題民主生活會情況專項報告。（三）通報總結(jié)專題民主生活會情況。工委主要負責人要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準不實的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認識不統(tǒng)一的不開，會議準備工作不充分的不開。要認真制定專題民主生活會方案。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時間安排在縣委常委專題民主生活會之后。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報工委主要負責人認真進行審閱把關(guān)。要對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進行檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴禁抄襲照搬。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負責人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。三、認真撰寫對照檢查材料工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。（三）深入開展談心交心。重點對照總書記指出的“四風”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進行認真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。（四）總結(jié)學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。（二）征求意見。為認真貫徹