機關支部爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)(文件)
【正文】 體效率，確保各項工作規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。同時真誠關心干部職工學習和生活，逢喜必道賀。逢節(jié)必慰問。抓理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。二是拓寬學習內(nèi)容。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達到了“省二級”標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準；二是組建了信息中心，建設了局域網(wǎng)。抓制度建設，強化機關內(nèi)部管理。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務工作。二是努力為用人單位服務。一是為了使公務員和專業(yè)技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了600余人次。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務團到農(nóng)村一線進行技術指導。二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎。總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。年初制定了《Xx年工作責任制》，把各項人事業(yè)務工作分解細化，責任到股室和個人。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。三、全盤考慮，落實“五個結(jié)合”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。四是努力為“三農(nóng)”服務。對民營企業(yè)，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。通過建設本局的局域網(wǎng)，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。抓硬件建設，營造優(yōu)良的服務環(huán)境。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”；通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質(zhì)量。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。第五篇：【精品】機關企事業(yè)單位爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”爭先創(chuàng)優(yōu)，關鍵在人。逢惱必排解。要求每個科室創(chuàng)一項品牌工作，辦公室主要領導與科室負責人簽訂科室工作目標責任狀。針對政府辦各項業(yè)務技能，舉行了泉銀杯個人技能大賽，共設公文寫作、會務安排、計算機基本技能、公文處理、汽車駕駛、餐飲制作六項比賽，共有50余人次參加競賽，30多名同志獲獎。組織科長和相關工作人員赴鐵西區(qū)、和平區(qū)政府辦公室學習先進工作經(jīng)驗，取長補短，完善自我。我們專門制定了系統(tǒng)的學習計劃，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動。一、積極構(gòu)思機關精神文化建設，確立打造現(xiàn)代化工作團隊的發(fā)展愿景作風上求真務實，心往一處想，勁往一處使，努力形成和諧共事、同謀發(fā)展的整體合力。我們積極構(gòu)思，確定了機關“為塑造現(xiàn)代政府立命”的使命和“打造現(xiàn)代化工作團隊”的愿景,為進一步提升政府機關管理、保障、服務能力指明了發(fā)展目標和奮斗方向，增強了積極進取的責任感和緊迫感。以學習型黨組織建設為抓手，創(chuàng)新方法，完善途徑，拓展陣地，健全制度，堅持學用結(jié)合、學以致用、學用相長的原則，在機關服務中心掀起業(yè)務學習的熱潮，重點學習物業(yè)管理、安全保障、車輛管理等方面的先進方法和知識，努力提升后勤管理工作的科學化、規(guī)范化水平。強化黨員隊伍建設。第三篇：20120314機關服務中心支部爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書（推薦）機關服務中心支部爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書為增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和模范帶頭作用，結(jié)合本部門工作特點，機關服務中心支部作如下公開承諾:一、強化基層黨組織建設，明確黨務工作重點和工作思路，以“五個好”為標準，創(chuàng)建政治素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的黨支部。四、切實加強組織領導一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整
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