【正文】 的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。知道自己有不懂的地方，不主動去問，導致在工作中遇到問題不知道怎么解決。（二）在工作方式中，缺乏獨立思考。例如，在近期工作中，我在最后完成發(fā)文的時候沒有把最終定稿與領導修改稿進行認真核對，犯了一些低級錯誤，因為個人在工作中的失誤，給整體工作帶來了一些障礙，造成了一些影響。一是加強時間觀念，嚴格按照任務規(guī)定的時間，落實各項工作；二是理順工作程序，在接受任務后，及時提出處理方案，供領導參考，并按照領導要求快速推進，在處理問題過程中，及時匯報任務推進的情況、存在的問題以及解決的思路，接受直接領導的意見，繼續(xù)跟進，快速辦結；三是端正工作態(tài)度，在工作中我要報著想盡辦法，必須完成的態(tài)度去解決遇到的困難，要有攻難克堅的精神，培養(yǎng)獨立完成任務的能力；四是認真工作總結，在工作任務完成后，主動請示領導后續(xù)跟進任務，并進行歸納分析，總結工作經(jīng)驗，吸取工作教訓，及時匯報工作心得，爭取在未來任務落實上，盡己所能把工作做好；五是加強學習，在沒有工作需要我去做的時候，努力學習和熟悉業(yè)務知識，平時不懂就問。在各項工作中要細心細致，考慮要全面，特別是修改領導批文時，完成后要一一校隊。克服自己懶惰的習慣，每天按時到崗，不遲到不早退。組織老同志對新人進行工作能力培訓，介紹自身工作經(jīng)驗，幫助新同志盡快融入到工作中去。要樹立良好的學風，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，把學習能力轉化為工作能力，學好勞動人事部門的相關法律法規(guī)，尤其是自己分管工作的部門法律法規(guī)，以嫻熟的業(yè)務知識帶領同志們在工作中再上一個新臺階。針對此我要進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識。不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法；堅持和諧團結，注重發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不避、大權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。遵守黨的組織紀律和政治紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力用自身的行為把風氣樹正、作風搞實。因前一段時間征新安學校的土地，致使分管的統(tǒng)計工作關心的力度不夠，特別是工業(yè)經(jīng)濟產值和規(guī)上企業(yè)的爭取力度上還有待加強，整改措施：加大學習和向上爭取對接力度，積極探索在新形勢下的財政和統(tǒng)計工作新模式，積極做好企業(yè)的發(fā)展工作，幫助企業(yè)排憂解難，積極培育企業(yè)新的增長點，實現(xiàn)政府與企業(yè)雙贏。第五篇：機關作風整頓個人剖析材料個人剖析材料岳振國自查擺問題開展以來，我按照規(guī)定積極參與學習，并圍繞工作目標，認真對照自己實際工作及思想動態(tài)，查找了自己工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進步，工作取得新的進展。工作責任心，工作積極性、主動性有差距自己一直在思索這樣一個問題：作為一名干部，對工作，對自己所從事的事業(yè)究竟應該持何種態(tài)度？是得過且過，應付了事；還是始終保持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問題讓自己意識到自身存在著以下一些問題：缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神，使工作責任心和工作熱情降低；滿足狀態(tài)，放松了對自己的更高要求。二、整改措施（一）強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。與其坐而論道，不如起而行事。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。主要表現(xiàn)在：①個人認為工作辛苦，時間緊，頭緒多，有一些厭煩情緒，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。五、在聯(lián)系村工作上雖然有時工作很熱情，也花了許多心思，但還存在著一定的主觀意識不強問題，總認為中溪村太散，遺留問題不少，班子戰(zhàn)斗力不強，特別是黨總支書記駕馭全局的能力不強，村里的所有事必需親力而為，感到十分吃力，有時想別人聯(lián)系中上都能胡過去，我為什么要這么認真？通過這次作風整治要求，我感覺這種思想要不得，我深刻感覺到能安排到工作復雜的村工作，這是黨委的充分信任，我應時刻牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，不忘記黨組織的培養(yǎng)，要相信越是艱難的地方越能磨煉人，也最能體現(xiàn)人生的價值，我將盡我自已的所能做好中溪村的所有工作。四、分管的財政、統(tǒng)計工作存在的問題和整改措施。要加強和大家溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶領大家在工作上爭創(chuàng)一流。近朱者赤，近墨者黑。二、創(chuàng)新意識不夠強。對學習的重要性認識不高。對一些有實力的已投產企業(yè)加大關注、溝通力度，看哪些還有發(fā)展空間，可能在原有基礎上增加新的項目。每天下班的時候把今天任務的完成情況全部過一遍，看哪些還沒有完成，明天需要做些什么工作。在領導交辦事情的時候多想多問，深入分析，把問題吃透，遇到難題，不能有地處情緒，抓關鍵，抓重點，找到解決問題的有效方案。有時候會出現(xiàn)上班遲到的情況，歸根結底還是工作態(tài)度不夠端正，不能對自己嚴格要求。遇到困1難問題，存在為難地處情緒，思想松懈下來，缺乏攻堅克難的精神，使工作難以有所進展；另一方面，自己不善于向老