【正文】 化程度：_________，所在學校：_________________________________，所在院系：_________，專業(yè)：_________，學生證編號：__________，現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________，郵政編碼：____________，聯(lián)系電話：_________________。二、實習內(nèi)容第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第六條第七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。第九條第十條積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：合作內(nèi)容甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1，甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學生在頂崗實習期間的`人身安全及其它權(quán)益。乙方有權(quán)對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。第七條：其他1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。（三）實習期間乙方應(yīng)聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。（四）實習工作地點：_________________________________________第二條實習工作時間及勞動保護（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。第三條實習報酬及福利（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失第九條其它事項：甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋 章生效。三、丙方在甲方實習期間，甲方每月按時足額支付丙方實習報酬 元。丙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方保留追究相應(yīng)法律責任的權(quán)利。乙方不能隨意動機械設(shè)備，需在師傅的指導下進行操作，不能獨立進行操作。八、其他事項：實習期間甲方需為乙方開放職工食堂，并提供宿舍。九、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，實習部門一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。實習期間甲方需為乙方購買責任保險。七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習，但必須提前1周通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或中止實習。一、實習期限：實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。第六條違約責任及其他約定（一）甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任。（七）甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方額的日工資。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資第四條社會保險（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度第五條協(xié)議變更、解除、終止（一）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議；協(xié)議一式二份，雙方各持一份為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從年月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認真閱讀本協(xié)議書。2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。（正常辦理手續(xù)的學生除外）第六條：爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。2，學生應(yīng)遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。6，實習生在實習期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。6，實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應(yīng)實習工作，尊重乙方領(lǐng)導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。其中崗前培訓周。甲方（公章）： 乙方（簽字）：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日實習協(xié)議范本15甲方：xx師范高等專科學校理工學院乙方：校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實施本項目。八、爭 議 處 理第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實習，并有權(quán)向乙方索賠。六、勞 動 紀 律乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時間和工作規(guī)范。三、工作時間第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。一、實習期限第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。七、乙方實習學生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務(wù)的39。雙方未盡事宜，可協(xié)商解決，否則可向有關(guān)部門申請裁決。十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領(lǐng)代發(fā)（經(jīng)學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規(guī)，違者依規(guī)定處理。五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20xx2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下）。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日實習協(xié)議范本11甲方：乙方（學生）：本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經(jīng)濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實習！一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。八、協(xié)議終止與解除雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。五、勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。三、實習管理甲方應(yīng)提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的`場地及相關(guān)條件。乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。1學生在企業(yè)頂崗實習期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機密不得泄露和外傳。實習期間內(nèi)，由于學生個人原因違反企業(yè)、學校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果，由學生本人承擔。企業(yè)負責完成對學生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規(guī)程等培訓，并提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全防護措施、條件。頂崗實習時間為 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議的變更必須由合作雙方協(xié)商并以書面形式確定。、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計（論文）方面，不能將其用于其他方面。，乙方需對實習生的實習表現(xiàn)做出書面鑒定和