【正文】 組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。創(chuàng)新黨建工作方式。局黨組班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補(bǔ)充黨的新鮮血液。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶最多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。同時建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。（五）重視投入，落實好基本保障。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是黨員隊伍的紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，協(xié)助第一責(zé)任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。（六）、做好新黨員的發(fā)展工作。（八）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象。三、責(zé)任追究（一）、黨（總）支部書記不履行職責(zé)，對縣總社黨委部署的重點(diǎn)工作不貫徹、不落實，對企業(yè)黨建工作不重視、不過問的，由縣總社黨委，根據(jù)情節(jié)輕重，予以追究。本責(zé)任書一式二份，縣總社黨委、基層黨（總）支部各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。黨支部書記不能勝任或不稱職的；及時予以調(diào)整。（二）、對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，與民主評議黨員相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，每年初制定發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保黨員的質(zhì)量。各支部、總支“三會一課”的記錄應(yīng)齊全，各種黨建資料應(yīng)集中規(guī)范管理。（三）、組織所在支部的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作(本文權(quán)屬文秘之音所有，)開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。2011年12月27日第五篇：基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任書二００六年基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任書為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，特制定本責(zé)任書。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費(fèi)全部列入行政預(yù)算，為黨建工作有序開展提供堅強(qiáng)保障。健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務(wù)承諾和聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度、黨支部建設(shè)考核評價制度等。我局結(jié)合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育；在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。二是與干部作風(fēng)建設(shè)和治庸問責(zé)活動結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認(rèn)識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)口頭文字表達(dá)能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。（二）重視管理，建設(shè)好基本隊伍。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織健全。（一）重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。（三）強(qiáng)化督辦抓落實。為確?！拔鍌€基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)。國家政策的調(diào)控，社會經(jīng)濟(jì)形勢的不利因素等都影響到了施工企業(yè)的有利發(fā)展，加上內(nèi)部人才短缺，管理模式是否健全，企業(yè)利潤是否合理，利益分配是否公平等因素影響就促使我們要從管理效益、技術(shù)創(chuàng)新、化解內(nèi)部利潤矛盾方面來完善解決管理中存在問題的措施。按規(guī)定開展“三會一課”活動，積極培養(yǎng)和發(fā)展新人，為組織注入新鮮血液。搞好內(nèi)外部協(xié)調(diào)，多參與社會公益事業(yè)，增強(qiáng)社會責(zé)任感，樹立企業(yè)良好形象與社會信譽(yù)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，落實《勞動法》《工會法》，改善職工生活條件，積極化解消極因素，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，營造勞資平等、誠信互助、互利共贏的氛圍。不以追求自身效益最大化為目標(biāo)，使其在法律法規(guī)的約束下開展經(jīng)營活動?，F(xiàn)主要?dú)w納為以下幾點(diǎn)：面對困難，與公司站在一起；公司不是別人的，我也是其中一份子；踏實工作，從每個細(xì)節(jié)做起；打破思維定式，擺正自己的位置；機(jī)會比薪水更重要；樹立這樣的心態(tài)：多做一點(diǎn)沒問題；