【正文】 慧聚集到重質量、提效率、促生產上，心無雜念、全神貫注地朝著這個方向，凝心聚力，目標如一。各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”，耐住寂寞、經住誘惑，不達目的、絕不放棄，推動我們的工作標準、質量、水平不斷上層次，一步一個腳印、一年一個臺階，努力實現(xiàn)建設臨空經濟強市的奮斗目標。作品呈現(xiàn)了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果，構圖疏密有致，密處葉果層疊，疏處大量留白，頗富中國畫意蘊。從16歲初中畢業(yè)到今天，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品，從個人到團隊協(xié)作，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一直在堅持，未離開過半步。創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說，“如果師傅教會我雕荷花，我一輩子只會雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅，機械式傳承意義不大。由于青磚質地松脆，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大，深厚而面廣，景物內部結構通空如蟻穴，把鏤空技術提升至前所未有的高度。這表明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組。讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略、國家意志，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng)、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領域里追求極致、精益求精，并將技術與精神一代代傳承下去。XX年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化。不久前，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關于加快集聚產業(yè)領軍人才的意見》及相關配套文件，突出“高精尖缺”導向，計劃5年投入約35億元，在重點產業(yè)領域內支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(含團隊成員)，每年支持1000名產業(yè)高端人才、XX名產業(yè)急需緊缺人才。這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關注。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學歷、收入，而是他們能夠數十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。而經這些工匠之手制造出來的產品，也無一例外地打上了隱形的高品質標簽。更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項目的指揮官、負責人，但制作團隊卻堅持一點，尋找真正的匠人第五篇：關于工匠精神演講稿關于工匠精神演講稿三篇演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。這種精神其實就是“工匠精神”。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，透過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。工匠精神，就是追求極致的精神，并且專業(yè)、專注。企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂的地方，嘩嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就留意翼翼地提高注意力，視力集中到一點，動作緩慢下來，動起刀來十分輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職，敬業(yè)奉獻。在這個五光十色、極致物欲橫流的當下，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。”大國工匠，匠心筑夢。6年獲得22項國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就。對于生產型企業(yè)而言，懂技術的能人非常緊缺。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時，也為企業(yè)減少了運營成本，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的。長期的堅持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。每位企業(yè)員工都應該積極發(fā)揚工匠精神，讓自己的技術更熟練、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇。愿全社會都能大力弘揚工匠精神，讓工匠精神蔚然成風!謝謝大家!。一絲不茍、精益求精，認認真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑。眼高手低、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距。弘揚工匠精神，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事。這其實就是總理在今年政府工作報告中提到的工匠精神。要是找外面的人修，就要花費不少錢財。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員，能夠做到這一點，正是由于他的鉆研精神。每個業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責，贏得尊重。因為他們的共同和特殊點，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。是專注與磨礪。工匠精神演講稿 篇2紀錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題，講述了八位“手藝人”的故事?？纯慈鹗棵?，將一項技術發(fā)揮到極致，頂級品質造就了頂級品牌。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适?。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間構成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內生動力。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神演講稿 篇1我們?yōu)槭裁葱枰そ尘?？工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這也成了《大國工匠