作業(yè)班組長安全生產目標責任書(文件)
【正文】 小組成員的，應明確職責，切實履行。勞保用品正確配戴率達100%。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，至2013年12月31日終止。特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高全員安全生產意識和技術素質。必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的有關規(guī)定，對車間安全生產負全責。安全設施設備完好率達100%。安全生產責任制不落實，罰負責人50元；落實到位，獎勵負責人50元。生產現場不規(guī)范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的罰負責人100元。全年事故發(fā)生率為零。培訓班組成員，使之能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品，培訓率達到100％。培訓班組成員，使之能在生產工程中對自己的人身安全負直接責任。組織本班組的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決，隱患整改率達到100％。嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》、認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。全年零安全事故，年終獎勵500元。造成重大人身、設備事故的罰當事人和負責人各5001000元。安全教育培訓計劃完成率100%。按計劃參加培訓率達90%。配合設備部、生產安全部、班組主管進行安全生產檢查，及時發(fā)現和整改事故隱患。加強特種設備管理，定期進行保養(yǎng)、檢驗、及時消除事故隱患保證設備運行良好。實行“一崗雙責”推行安全生產目標責任制。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。按計劃參加培訓率達100%。1努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平。積
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