【正文】 的比例不得低于候選人總數(shù)的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。第十條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護(hù)、生活福利、社會保險等事項，應(yīng)當(dāng)聽取本單位女職工委員會或者女職工代表的意見。第三章 文化教育權(quán)益第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國策的教育。適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請，報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。第十九條 國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，社會團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對婦女的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保障男女職工平等的勞動權(quán)益和福利待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。不得降低或者取消孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。確需延長工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會女職工委員會和女職工協(xié)商，加班時間和加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有條件的單位可以增加普查項目和次數(shù)。第二十九條 村民委員會、村民會議、村民代表會議在討論決定土地承包經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。第三十一條 農(nóng)村婦女享有與男子平等的宅基地使用權(quán)。第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)?；橐鲫P(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、予以處理并作出答復(fù)；不處理、不答復(fù)，造成嚴(yán)重影響的，婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門或者單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。對有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助或者司法救助。第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴(yán)的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門依法查處。第九章 附 則第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。第三條本市應(yīng)當(dāng)逐步完善各項制度,貫徹落實(shí)男女平等基本國策,消除對婦女一切形式的歧視。第五條各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。第六條各級婦女兒童工作委員會主管本辦法的實(shí)施,履行下列職責(zé):(一組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實(shí)施。(五表彰、獎勵在婦女權(quán)益保障工作中成績顯著的組織和個人。工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)婦女的權(quán)益。第十條各級國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視選拔婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,通過各種形式加強(qiáng)對女干部的培養(yǎng)。第十二條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持同級婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會的工作。第十四條各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視婦女的內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。第十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女中的文盲、半文盲工作。報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關(guān)規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(聘用合同,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外:(一患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。第二十一條在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、享受福利待遇等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。用人單位不得降低其原工資性收入。調(diào)整工資時,產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。第五章財產(chǎn)權(quán)益第二十六條夫妻對共有財產(chǎn)享有平等的權(quán)利。第二十八條婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。第六章人身權(quán)利第二十九條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。禁止下列行為:(一以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性。第三十一條婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。(四未經(jīng)婦女本人同意,以營利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用婦女的肖像。有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。禁止組織、協(xié)助組織、強(qiáng)迫婦女賣淫。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權(quán)利和行動自由。第三十六條 禁止對婦女實(shí)施家庭暴力。司法行政、民政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，根據(jù)受侵害人的請求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。鼓勵公民、法人和其他組織為家庭暴力的受侵害人提供多種形式的幫助。任何人不得剝奪離婚婦女對其子女的探視權(quán)。第八章 法律責(zé)任 第四十三條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門分別按照法律、法規(guī)的 規(guī)定處罰；造成財產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促執(zhí)行書之日起十五個工作日內(nèi)依法處理并 作出答復(fù)。第九章 附則 第四十七條 本辦法自 1995 年 3 月 8 日起施行。第四十六條 受到性騷擾或者家庭暴力的婦女，可以依法提請公安機(jī)關(guān)對違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依 法向人民法院提起民事訴訟。婦女權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門或者單位查處。第四十二條 夫妻離婚時，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共同財產(chǎn)，不得因女方勞動收入少或者無勞動收入而少分或 者不分財產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財產(chǎn)。禁止下列行為：（一）重婚；（二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第三十八條 居民委員會、村民委員會和有關(guān)單位對正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時予以勸阻，參與對家庭 暴力的調(diào)解，并可以根據(jù)受侵害人請求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。各級人民政府應(yīng)當(dāng)積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。第三十五條 婦女有依照國家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。第七章 婚姻家庭權(quán)益 第三十四條 婦女的婚姻自主權(quán)不受侵犯。禁止雇傭、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動。第三十二條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實(shí)施性騷擾。(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容。(三非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由。(六其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。(二溺、棄、殘害女嬰。喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。第二十七條各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施保障婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權(quán)利。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為生活困難的婦女提供必要的生育救助。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項目。經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。第二十三條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),并依照國家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。女職工退休年齡依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對女職工的特殊保護(hù)簽訂專項集體合同。第四章勞動和社會保障權(quán)益第十九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過多種途徑創(chuàng)造條件,促進(jìn)婦女就業(yè)。各單位應(yīng)當(dāng)有計劃地對女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高女職工的素質(zhì)。除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性入學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時,對涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式聽取婦女聯(lián)合會和工會女職工委員會的意見。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見。婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會公德,履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。第七條本市各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級婦女兒童工作委員會維護(hù)婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門提出意見和建議。(三協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處成立婦女兒童工作委員會,配備工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。第四條市和區(qū)縣人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T或者人事行政主管部門依法查處。婦女聯(lián)合會有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。第三十八條 夫妻共有的財產(chǎn)，離婚時，其財產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語言、文字、圖片、電子信息等形式，對婦女實(shí)施性騷擾。第六章 人身權(quán)利第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。第二十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。女職工要求終止的除外。第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和條件。用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項簽訂專項集體合同。禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第十四條 各級人民政府及其教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十二條 各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員有權(quán)向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。居民委員會、村民委員會中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。婦女聯(lián)合會和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。第六條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會監(jiān)督職能，協(xié)助各級人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級國家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。第四條 各級人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。第二條 實(shí)行男女平等是國家的基本國策。第九章 附 則第四十六條 本辦法自1995年3月1日起施行。人民法院對有經(jīng)濟(jì)困難需要司法救助的婦女，應(yīng)當(dāng)提供司法救助，實(shí)行訴訟費(fèi)用的緩交、減交、免交。第八章 法律責(zé)任第四十一條 縣級以上地方人民政府婦女兒童工作委員會對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門發(fā)出建議書或者督促執(zhí)行書。婦女組織應(yīng)當(dāng)為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請傷情鑒定、臨時救助、提起訴訟時提供幫助。民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)開展家庭暴力救助工作，為請求臨時救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時性救助?？h級以上地方人民政府及其部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作范圍，積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。夫妻在離婚