【正文】 是需要我們?nèi)wx行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣，一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。我大學(xué)即將畢業(yè)的0809學(xué)年，正好是全球金融危機(jī)加速深化的一年?？磥睃c(diǎn)滴的錯(cuò)誤有時(shí)候也會(huì)帶來百分之百的失敗。違規(guī)帶來的后果往往是不可估量的，暫且不說像美國(guó)國(guó)際金融巨頭那樣倒閉，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的損失、呆賬壞賬的增多、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的影響、個(gè)人的前途，這些無一不會(huì)給我們的工作和生活帶來麻煩。穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)源于合規(guī)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)在于點(diǎn)滴。這些制度很全面，幾乎包含了我們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。小事成就大事，細(xì)節(jié)決定成敗。我們經(jīng)手的資金每天幾十萬、幾百萬卻不過是由0到9幾個(gè)數(shù)字構(gòu)成，但是錯(cuò)了一位就可能造成巨大損失。點(diǎn)滴合規(guī)，形成習(xí)慣。我相信，點(diǎn)滴合規(guī)的習(xí)慣，能夠成就工作的完美。a：成立于xxxx年的xxxx銀行，在過去的xx年間，創(chuàng)造了不少光輝的業(yè)績(jī)。它就像一把戒尺，能教化你的思想，規(guī)范你的行為，督促你在事業(yè)的道路上沿著正確的方向前行。a：下面介紹一下本次活動(dòng)邀請(qǐng)到的評(píng)委，他們是xxx、xxx、┄┄b：讓我們用熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示歡迎。b：我們用掌聲預(yù)祝今天的參賽選手能有最好的發(fā)揮，能展現(xiàn)最精彩的自我。b：合規(guī)是我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的要求和基礎(chǔ)，也是每一位員工的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們必須將“合規(guī)”作為一種自覺的理念，入腦入心。大家可以休息十分鐘。b：演講比賽到此結(jié)束，希望大家有一個(gè)愉快的夜晚。愛我農(nóng)信 銘記合規(guī)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!矯健的蒼鷹煽動(dòng)著雙翅，無畏的目光點(diǎn)亮前行的道路，呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲(chǔ)的夢(mèng)想復(fù)活，讓我們一起飛翔。在一次新員工培訓(xùn)班上，授課的老師就問了我們一個(gè)這樣的問題：銀行是一個(gè)什么行業(yè)？同學(xué)們回答的非常踴躍，有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè)，可是最后，老師給我們的答案卻是，銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。形式雖然簡(jiǎn)單，內(nèi)容也相對(duì)單調(diào)，可是在我心里，卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。但是現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨！風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留！面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一份凈土；面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)守心中的正義力量；面對(duì)誘惑，我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情；面對(duì)誘惑，我想到了西方有位哲人這樣說：華麗的精鉆，閃耀的珠光，為你贏得了女皇般虛妄的想象。我想，那才是我們的最高境界！謝謝大家！古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡。歷史，歷史究竟為何物？輕輕的，緩緩的，從遙遠(yuǎn)的愛琴海面?zhèn)鱽恚瑥墓爬系慕鹱炙袀鱽?，從兩河流域那茂密的蘆葦叢中傳來，也從那恒河畔邊傳來。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。第五篇：銀行合規(guī)文化建設(shè)總結(jié)銀行合規(guī)文化建設(shè)總結(jié)銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更是與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。只有真正以廣大員工為本，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行。二、從被動(dòng)防堵到建立防控機(jī)制今年以來，該行通過對(duì)內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點(diǎn)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)部門、后臺(tái)監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。三、從規(guī)范行為到自覺行為可以引用子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回的詩(shī)句來形容封丘農(nóng)發(fā)行夯實(shí)基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價(jià)值理念。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個(gè)共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價(jià)值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。開展基礎(chǔ)管理活動(dòng)以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。針對(duì)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實(shí)做到了提示在前，預(yù)警在先，使每一位員工對(duì)內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度，對(duì)違反制度的事不敢為、不能為、不想為。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識(shí)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)全。今年來封丘農(nóng)發(fā)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展，合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念已深入人心；依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作 在全行上下蔚然成風(fēng)；有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治；基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除；防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。它從不肯坦示為什么要如此永久，但它卻透露出永久是什么：永久是機(jī)制，永久是意識(shí)，永久是對(duì)文化和理念的交融與傳承！有著燦爛文明歷史的中國(guó)從來都不乏這樣的智者：商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國(guó)的誕生。以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！我是來自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。親愛的同事們，合規(guī)在哪里？?jī)H僅是一句口號(hào)飄蕩在邊？?jī)H僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。入社至今，一直在基層前臺(tái)熟悉業(yè)務(wù)。當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí)，我問了自己這樣一個(gè)問題：合規(guī)精神在我們身上，它體現(xiàn)在哪里？體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作？體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批？還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念？是，或不全面。只有繃緊合規(guī)之弦，才能彈奏幸福之音。宣布成績(jī)、頒獎(jiǎng) b：所有的獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)頒完，我們最后再次用最熱烈的掌聲感謝所有選手帶給我們精彩的演講，并對(duì)他們的成績(jī)表示祝賀。b：掌聲有請(qǐng)來自xx支行的xxx，她的演講題目是xxxxx a：對(duì)，我們必須要牢牢地把握好這條命脈，讓它成為我們的企業(yè)文化，來自xx支行的