【正文】 六查”，解決四風問題。針對農(nóng)村文化生活相對落后，農(nóng)民文化科學素質總體偏低，舊觀念、舊風俗、舊習慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領域。四、工作要求(一)堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村兩委的領導，服從大局，抓好“百村”建設工作項目的落實和“黨的群眾路線教育實踐活動“等各項工作，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。在深入群眾時多聽取不同群眾的意見，把群眾的力量凝集起來，組織起來，推進新農(nóng)村建設。嚴格請假制度。一、前鋒區(qū)觀閣鎮(zhèn)埝口村(一)梳理特困戶進行重點幫扶。(二)開展“紅盾金秋助學”工作。協(xié)調中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作，協(xié)調其為觀閣鎮(zhèn)學校捐贈電教設備。(五)開展政策宣傳、咨詢活動。繼續(xù)開展“商標進村、產(chǎn)品進城”活動，推介優(yōu)質產(chǎn)品走進城區(qū)大型商場、超市，幫助解決銷售問題。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè)，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等，在農(nóng)家樂登記注冊方面予以支持。(三)開展“走基層”活動。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農(nóng)村電力改造項目資金，力爭更多幫扶資金投入。為高木橋村業(yè)主提供注冊登記、商標注冊、銷售渠道等方面的支持。為有用工需求的企業(yè)和務工能力的貧困戶搭建對接平臺，讓貧困戶通過務工獲得穩(wěn)定收入。協(xié)調解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結親結對幫扶人員無法解決的重大事項。要加強與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調溝通，在當?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調度下開展各項工作，不斷加強基礎設施建設，加強基層黨建，加強文化建設，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保各村順利脫貧。要切實深入各自對口聯(lián)系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。對于個人無法解決的問題，要作好匯報，以便及時召開專門會議會商解決。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。(二)選派條件選派駐村幫扶的干部要求政治素質好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的工作能力，作風扎實，甘于奉獻，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。(四)待遇保障干部駐村期間在原單位的有關待遇保持不變，按財政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補助，派出單位安排每個工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”。(五)宣傳落實惠農(nóng)政策深入宣傳黨中央、國務院扶貧開發(fā)政策，學習貫徹總書記關于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。(五)整合各相關職能部門投入5000萬元?？己斯ぷ髟谑旭v村幫扶工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，按照“一季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領導小組辦公室組織實施。年終考核，主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據(jù)考核驗收標準，分別做出評定。(三)考核運用，三年幫扶工作合格后返還。對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長予以免職處理。六、組織領導(一)加強組織領導選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，由市駐村幫扶領導小組組織實施，做到所有市級領導全覆蓋，所有市縣機關全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。要及時發(fā)現(xiàn)和總結駐村幫扶工作先進典型，加強駐村幫扶工作隊之間的相互交流，使駐村干部學有榜樣、趕有目標。在此基礎上，進一步幫助社區(qū)完善基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生條件，提升社區(qū)公共服務水平。、結對幫扶。二、主要任務按照略陽縣脫貧退出和脫貧成果鞏固提升方案等相關文件要求，對脫貧退出戶分類施策，定向發(fā)力，使有自我發(fā)展能力農(nóng)戶通過發(fā)展生產(chǎn)、生態(tài)補償及社保政策扶助等實現(xiàn)穩(wěn)步增收，對其它人口通過政府及社會幫助做到生活安排有序。一是按照“黨支部合作社+農(nóng)戶”的模式，在壯大集體經(jīng)濟的同時，帶動農(nóng)戶增收。三是擴大紫竹巧娘手工編織專業(yè)合作社、社區(qū)工廠經(jīng)營規(guī)模，增加30名以上貧困勞動力就業(yè)崗位。用好農(nóng)村低保等扶持政策，對己超過勞動年齡、無勞動力、收入不穩(wěn)定的農(nóng)戶家庭，延續(xù)農(nóng)村低保政策:采取集中和分散相結合的方式實施供養(yǎng)保障五保戶本生活。四、加大政策宣傳力度。以培育和踐行社會主義核心價值觀引領，以“美麗鄉(xiāng)村?文明家園”建設為載體，倡導自力更生限苦奮斗精神。著力發(fā)揮群眾主體作用、居規(guī)民約、社區(qū)監(jiān)委會作用，堅持群眾參與，強化群眾監(jiān)督和群眾評價，提升滿意度。用足用活各項支持政策，爭取上級材政加大轉移支付力度，吸引更多社會力量投入幫扶。加大對醫(yī)療救助、臨時救助、救災救助、學生入學資助等幫助力度結合“主題黨日+”活動，協(xié)調幫扶單位市婦聯(lián)、市救助站、縣人大組織開展活動，加強和黨員群眾的聯(lián)系，傾聽群眾心聲。何家?guī)r社區(qū)駐村工作隊2020年3月2日。及時把產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工作推進情況進行上報，邀請各級各部門對社區(qū)工作開展情況進行指導和督促檢査，確保把各項工作落到實處。(三)持續(xù)強化特色幫扶。成立何家?guī)r社區(qū)脫貧攻堅成果鞏固提升工作領導小組，由支部書記任組長，第一書記、駐村工作隊長、社區(qū)主任任副組長，社區(qū)兩委成員和駐村工作隊員共同參與，以保證工作順利開展。持續(xù)開展“明理、感恩、自強”主題教育人居環(huán)境評比、鄉(xiāng)賢榜、善行義舉榜、十比十看、道徳講堂、愛心超市積分、巾幗美家超市積分兌現(xiàn)商品等志智雙扶活動，對評比達到標準、環(huán)境衛(wèi)生評選先進的給予表彰和評優(yōu)樹模，對個別懶散戶通過動員和思想教育，強化幫扶等形式激發(fā)脫貧信心。整合幫扶資源，積極動員黨員干部輪流到組到戶開展大走訪活動，大力宣講脫貧攻堅政策，提高政策知曉率。三、加大各項基礎設施建設。持續(xù)加大仁耀生豬養(yǎng)殖合作社帶動10戶、伊盛黃牛養(yǎng)殖合作社帯動22戶、春蕾茶葉種植專業(yè)合作社帶動10戶的支持力度，不斷擴大農(nóng)戶帶動面和養(yǎng)殖、種植規(guī)模，實現(xiàn)提質增效，農(nóng)戶穩(wěn)步增收，分紅比例再提升。二是協(xié)助做好社區(qū)光伏扶貧電站收益分配和管理。因地制宜動員扶持對象發(fā)展生豬、烏雞、中華蜂、山羊、黃牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)戶繼續(xù)發(fā)展大櫻桃、核桃、銀杏、魔芧、花椒種植，豬苓、天麻黃精等中藥材種植增收致富項目，用好用足產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金和扶貧貼息貸款，持續(xù)加大技術、資金等支持力度，在產(chǎn)業(yè)全覆蓋、鞏固提升的基礎上不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提高經(jīng)濟效益。、同心同向。以精準幫扶、鞏固成效統(tǒng)攬工作大局，精確謀劃、全力推進。第五篇：駐村工作隊2020年工作計劃何家?guī)r社區(qū)駐村工作隊2020年脫貧鞏固提升工作計劃為持續(xù)做好脫貧攻堅工作，鞏固脫貧質量，提升脫貧成效，確保何家?guī)r社區(qū)2020年各項工作任務全面實現(xiàn)，根據(jù)縣鎮(zhèn)統(tǒng)一安排部署，工作隊結合社區(qū)實際，制定何家?guī)r社區(qū)駐村工作隊2020年工作計劃:一、總體要求持續(xù)加大四支隊伍整合力度，團結協(xié)作、開拓奮進，堅持精準嚴實原則，繼續(xù)綜合運用八個一批幫扶措施，持續(xù)推進幫扶工作，鞏固脫貧成效，確保脫貧退出成果得到鞏固提升，實現(xiàn)居民生活水平穩(wěn)步提高，基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生等條件進一步改善。各縣市區(qū)要全力支持，加強工作指導和聯(lián)系服務，讓駐村幫扶干部安心在村工作。，評先評優(yōu)實行單列，不占單位指標。，當年扣除保證金1萬元，責令單位補交1萬元保證金。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對工作開展情況進行自評，及時報送工作總結。根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標準》(詳見附件2)。五、考核獎懲(一)考核內(nèi)容。(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元，總量達到1000萬元。堅持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動力，引導貧困群眾主動參與扶貧開發(fā)。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。(二)加強基層組織建設大力推進基層服務型黨組織建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加強黨員隊伍建設，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，建好用好村級活動場所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊”。其中，市直正處級單位工作組長由副處級干部擔任，市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔任。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。一、領導聯(lián)點和單位駐點(一)領導聯(lián)點每個市級領導駐點幫扶1個村。(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行工作制度，嚴格考勤。(三)幫扶干部。其他相關工作。統(tǒng)籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作。建立消費維權點，宣傳消費維權知識以及識假辯假知識，增強維權意識和能力。為高木橋農(nóng)機專業(yè)合作社提供注冊、商標、業(yè)務信息等方面支持，幫助合作社做大做強。會同牽頭部門開展重大節(jié)日慰問、金秋助學等活動，為村民謀實惠，加深群眾感情。引導肉兔業(yè)主樹立品牌意識，幫助其注冊商標，適當解決創(chuàng)牌費用。二、武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村(一)提供注冊登記服務。同時，認真宣傳好富民、惠民政策。(四)開展走訪慰問活動。要在前期精準摸排的基礎上，明確一批特困學生進行持續(xù)性幫扶，確保沒有因貧失學的學生。深化結親結對幫扶工作，全面走訪慰問82貧困戶，鞏固脫貧基礎。主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督。食宿住行不增加駐點村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的經(jīng)濟負擔。密切聯(lián)系群眾，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成市黨的群眾路線教育實踐活動辦所要求的規(guī)定動作，同時要完成二個以上黨的群眾路線教育實踐活動自選動作。(三)要切實做好民情登記和信息報送工作。(十一)積極配合村委化解社會矛盾糾紛，推進平安創(chuàng)建工作。四是做到“六個帶頭”，發(fā)揮“一把手”的模范帶動作用，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級帶著一級改，形成“上級帶頭、領導示范、上行下效”的生動局面。以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，按照市鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。繼續(xù)深入各村民小組，發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情登記，了解社情民意，盡力幫助群眾解決一些力所能及的困難。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。(六)全面抓好文化教育,促進SC村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。(五)大力推進“百村”建設，改善村民生產(chǎn)生活條件。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關的民生政策真