【正文】 過去黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“逢會說重要，考核看不到“的現(xiàn)象。發(fā)文數(shù)量、會議次數(shù)、和三公經(jīng)費(fèi)同比減少15%、25%、50%。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，筑牢思想道德防線。三是組織開展了學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動，黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，增強(qiáng)了宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識和紀(jì)律法律意識。在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)行網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購工作，堅(jiān)決查處開大處方過度醫(yī)療的行為，對個別衛(wèi)生室套取新農(nóng)合門診報銷資金的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，保證了新農(nóng)合基金的安全。為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，提高為人民服務(wù)的水平，提供了有力的制度和措施保證。四、下一步工作思路加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上高度認(rèn)識抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要性，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任，一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求。第四篇：局委落實(shí)兩個責(zé)任情況自查報告局委落實(shí)兩個責(zé)任情況自查報告為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，采取有力措施，扎實(shí)推動干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。㈢加強(qiáng)督查落實(shí)。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識培訓(xùn)。股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。“德勤廉”考核。加強(qiáng)干部考核，全面了解干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。采取“廉情積分”辦法，對積分在預(yù)警線以下的干部，分別實(shí)行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進(jìn)行分析研判，提出整改要求。通過季度分析、會審、“一報告兩評議”、重大事項(xiàng)及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行情況。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家。第五篇：落實(shí)“兩個責(zé)任”情況落實(shí)“兩個責(zé)任”情況匯報為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)省市公司“兩個責(zé)任”精神，今年以來，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在我分管的部門內(nèi)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。不斷強(qiáng)化各級干部的“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實(shí)處，走在前列”營造風(fēng)正氣正的廉潔環(huán)境，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。抓住清明、五一等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，及時組織全體人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件紀(jì)律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺性，增強(qiáng)警示教育的震懾力，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。把家人和身邊人員管好。下一步我將認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督，深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。達(dá)到明辨是非，堅(jiān)定信念，遵章守紀(jì)，自警自勵，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，一直把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加黨風(fēng)廉政工作會議，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，做到四個管好：把自己管好。認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。結(jié)合我所管部門實(shí)際，將公司黨委主體責(zé)任分解落實(shí)到各個層面，細(xì)化部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任工作中的具體職責(zé)，劃分各個責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，建立完善工作程序和保障機(jī)制，將“兩個責(zé)任”融入到業(yè)務(wù)管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊(duì)伍，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實(shí)，名稱、印章、標(biāo)識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出處理。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。㈣突出重點(diǎn)對象監(jiān)督制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖，對重點(diǎn)監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運(yùn)用不同的方式，進(jìn)行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實(shí)效性。建立干部工作社會評價機(jī)制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。在考核和任職考察時，實(shí)行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時以外”遵守黨紀(jì)國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。對干部獎懲、學(xué)歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、匯報、任前申報的方式，及時向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報告。㈡強(qiáng)化干部日常管理按照黨管干部、