【正文】 》，加強黨的基層組織建設為重點，解放思想，與時俱進，扎實工作，堅持在工作思路上、載體上、機制上、制度上、組織保證上不斷創(chuàng)新，使市直機關黨的建設得到了加強，較好地完成了機關黨建工作各項任務。二、突出重點，在抓載體創(chuàng)新上有新的提高。工委通過舉辦專題報告會、講座、學習班、組織開展調查等，推動了學習活動的深入開展。一是建立各項激勵機制。成功地舉辦了市直機關職工運動會，又隆重地組織了慶祝建黨81周年系列活動，取得了明顯成效。四、堅持不懈，在抓制度創(chuàng)新上有新的成效。通過制度建設，使市直機關黨的制度建設實現了三個轉變：一是由比較原則、籠統向規(guī)范性、操作性轉變。我們始終注意把黨支部建設作為機關黨建工作的基礎性工作來抓。使基層黨務干部的政治理論、業(yè)務素質得到了明顯提高，領導班子建設得到進一步加強，整體功能得到了有效發(fā)揮，促進了各項工作的健康發(fā)展。****年6月26日，市直機關工委員召開了首屆市直機關先進基層黨組織經驗交流會。我們在搞好機關黨建工作的同時，對企事業(yè)單位的黨建工作也加強了指導力度，摸索出了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創(chuàng)新”的企業(yè)黨支部建設的工作思路。通過學習，把思想認識進一步統一到保持穩(wěn)定態(tài)勢和推進公司發(fā)展上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。針對機關的各支部書記都是兼職的實際情況，黨群工作從規(guī)范化、精細化入手，通過印制《機關黨支部活動記錄本》、參加公司黨委的黨群工作例會等方式不斷提高支部書記的黨務知識水平，做到了用黨建達標考核標準嚴格要求，堅持了領導干部雙重組織生活會，活躍了黨內生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部在發(fā)展黨員前對發(fā)展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。5月份，機關黨委根據公司民主評議黨員的整體安排，要求各黨支部認真組織開展民主評議黨員工作，充分尊重黨員的民主權利，傾聽群眾心聲。與此同時，共產黨員在抗旱救災行動中充分發(fā)揮表率作用，切實做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火”，為公司完成全年任務做出了重大貢獻。（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟持續(xù)推進 7月，機關黨委組織開展了專題討論活動及專題討論會。（四）營造氛圍，加強宣傳機關黨委先后建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點制度和機關黨委、黨支部、黨員公開承諾制度，并將所有承諾上傳網絡，公開接受職工群眾的監(jiān)督和評議。、進一步提高廣大黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)，促進學習型黨組織的建設，充分發(fā)揮“四優(yōu)”共產黨員的引領示范作用，動員公司各級黨組織和廣大共產黨員振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，營造了“人人爭當先進、趕超先進”的良好氛圍。七、精神文明和企業(yè)文化建設工作穩(wěn)步提升、切實加強新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，加強通訊員隊伍建設，充分運用公司的門戶網站、報紙等載體，做好宣傳工作，截至12月底，機關黨委所轄各單位共計在、報紙發(fā)表33篇，、網站發(fā)表38篇?；顒拥拈_展，使員工對節(jié)能環(huán)保的重要意義有了更深層次的認識和理解，對節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和節(jié)能知識有了深入的了解。通過比賽，使員工不僅鍛煉了身體、增強了素質，還更好地體現了全員參與、團結一心的目的，加深了員工間的了解溝通。（三）參加國資委乒羽比賽。（四）以各文體協會為依托，分別舉行了乒羽、籃足、釣魚、爬山、攝影、采摘等各類活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，促進了職工們的工作積極性、主動性。繼續(xù)加強領導班子的思想作風和學風建設，增強班子成員“一崗雙責”的意識，切實做到一手抓分管業(yè)務工作、一手抓分管部門的思想政治建設，形成齊抓共管的格局。（四）繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強支部建設，把組織建設的重點放在基層支部。（六）切實加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，以黨風廉政宣傳月為契機，深入開展黨風廉政、懲防體系建設和廉潔從業(yè)教育工作，特別是注重“小金庫”長效機制。二是按照上級組織關于企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃要求，扎實推進了公司的企業(yè)文化建設，使和諧企業(yè)建設富有新內涵。把群團工作當作黨建工作的重要組成部分，擺到機關黨群工作的重要日程，繼續(xù)抓好廠務公開、勞動競賽和“合理化建議”工作，努力調動工會會員的民主參與、民主管理的積極性，最大限度激勵員工發(fā)揮自己的聰明才智，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展，并組織開展好各類文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，在激發(fā)員工工作熱情的同時，圍繞企業(yè)中心工作大力挖潛增效。（七）大力加強精神文明和企業(yè)文化建設。以“五個好”創(chuàng)“四強”黨組織，以“五帶頭”爭“四優(yōu)”共產黨員，著力加強黨員的經常性教育，結合民主評議黨員工作，引導廣大黨員樹立社會主義核心價值觀。機關黨委將定期到各支部檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行點評。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發(fā)揮黨委政治核心作用的內容、途徑和方式具體化、制度化。5月9日，以紀念五四青年節(jié)為契機，在公司團委的組織下，積極響應團省委保護母親河行動春季熱潮，學習相關法規(guī)活動，用自己的實際行動證明了關注水質、保護母親河的決心。機關工會也選拔了一批優(yōu)秀選手組成代表隊參加比賽。為進一步加強女 6職工的勞動保護和特殊利益，保障女職工身心健康，舉辦了女職工健康知識講座、禮儀化妝講座。今年年初，公司舉辦了首屆員工運動會。6月7日，組織公司本部員工進行了“安全發(fā)展、預防為主”安全月主題簽名活動，以提高公司員工重視程度，喚起大家對安全生產工作的重視及思考。5月28日，、分別給全體黨員干部講了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》、《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課。以先進和優(yōu)秀典型的力量，使廣大干部群眾樹立強烈的責任意識，切實擔負起自己的崗位職責，結合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，扎實做好接下來的工作。討論過程中，各部門各黨支部各抒己見，開誠布公，提出了較為實際的問題并積極探尋解決辦法，落實到項目、落實到責任人，做到了人人參與、點面結合、聯系實際、注重成效，達到了提高認識、統一思想，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好氛圍的目的，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟、有節(jié)奏地持續(xù)推進。（一）加強學習、深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動內涵機關黨委按照公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”整體活動方案，于5月21日組織參加了公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署會。三、不斷加強黨員的學習教育培訓，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用機關黨委根據公司培訓計劃工作的總體安排，積極參加業(yè)務技能培訓，禮儀培訓，并組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，并選派優(yōu)秀人才參加輪訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。6月29日，在革命烈士紀念碑前舉行了新黨員入黨宣誓儀式，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀員工加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍，今年共發(fā)展黨員5名。發(fā)展黨員，吸收新鮮血液，不斷壯大黨的隊伍，是機關黨委的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。通過努力，領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發(fā)展能力有了新提高，黨委的政治核心作用得到了有效發(fā)揮。認真貫徹落實“集體領導、民主