經(jīng)管站雙述雙評承諾書(文件)
【正文】 為進(jìn)一步鞏固和深化“雙述雙評”爭創(chuàng)活動成果，加強街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對街道干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)街道干部增強廉潔自律意識，全面推進(jìn)街道組織的規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院路街道實際，制定如下實施意見。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項情況。制定試點街道勤廉雙述雙評實施方案。（2）公示述職述廉報告。會議由街工委書記付繼彬主持。同時，還應(yīng)邀請區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)列席會議，本街道居民可列席會議。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票方式，對述職述廉對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測評，提出意見和建議。試點結(jié)束后，要及時總結(jié)試點工作經(jīng)驗，形成試點工作報告。獎勵或懲處與街道年終績效補貼相掛鉤，民主測評確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績效補貼按100%發(fā)；民主測評確定為基本稱職的，年終績效補貼下浮10%；民主測評確定為不稱職的，年終績效補貼取消。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。（一）含義“雙述”是指基層工會主席每年要代表本屆工會委員會將工會工作情況、工會經(jīng)費收管用情況和個人履職情況向會員（代表）大會述職、向上級組織（包括同級黨組織和上級工會）述職。通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。對工會工作及工會主席進(jìn)行民主測評，發(fā)放選票。作為考核基層工會工作和工會主席（副主席）的重要依據(jù)；測評過程中反映的突出問題，基層工會應(yīng)向會員（代表）反饋整改措施。二是村述鄉(xiāng)評。二、明確內(nèi)容，提供述評依據(jù)村兩委班子圍繞“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，以推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強村黨支部建設(shè)等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個中心進(jìn)行述評。四、嚴(yán)格獎懲，強化激勵機(jī)制對確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報表揚，對確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報批評。五、“雙述雙評”機(jī)制的實施，取得了明顯成效一是提高了村級班子的整體工作合力；二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力；三是密切了黨群、干群關(guān)系；四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐?！半p述雙評”考核結(jié)果作為村黨組織書記業(yè)績評價、補貼發(fā)放及評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。各村支部書記負(fù)責(zé)大會召開的具體事項，包村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)參與村述民評會，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不按程序進(jìn)行述評的村，責(zé)令其重新開展述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織,時間為村述民評會之后一周內(nèi)，“雙述雙評”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會督促檢查。具體措施是：一、強化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到人成立了鄉(xiāng)、村兩級干部組成的“雙述雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責(zé)任人，組織副書記為具體責(zé)任人。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數(shù)，按照會員（代表）、上級組織所占權(quán)重計算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。工作人員計票；主持人報告計票結(jié)果。基層工會主席向會員（代表）、上級組織的述職以及接受會員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會員（代表）大會一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會議主要議程如下：工會主席作報告，報告分為三部分：一是工會工作情況（含工會經(jīng)費收管用情況）；
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