河長制考核辦法(文件)
【正文】 漿等建筑垃圾；⑶違反規(guī)定設(shè)置排污口或私設(shè)暗管排污； ⑷河道周邊禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場； ⑸河道周邊存在涉水違法（構(gòu)）建筑物； ⑹河岸垃圾亂堆放，未有效集中處置等。（五）、建立健全投訴舉報檔案，包括記錄、立案和查處情況等。某某鎮(zhèn)建立例會和協(xié)調(diào)推進制度為及時協(xié)調(diào)解決改善河道水質(zhì)重點項目推進中遇到的困難和問題，加快推進重點項目建設(shè)進度，形成合力，確保完成治理目標，特制訂本制度。河長、相關(guān)職能部門單位、所在村居干部和群眾代表、其他相關(guān)人員。同時，掛鉤聯(lián)系河道的河長例會原則上不得少于每季一次。通過現(xiàn)場察看、匯報座談、查閱資料等方式，對各重點項目難題協(xié)調(diào)推進情況和問題落實整改情況等進行定期或不定期的督查，及時通報項目督查情況，推進重點項目建設(shè)。鎮(zhèn)級河長巡查十天一巡查，村級河長一周一巡查。⑶若發(fā)現(xiàn)責(zé)任部門對問題查處不力的，應(yīng)第一時間以督辦函形式轉(zhuǎn)交相關(guān)部門在規(guī)定的時間內(nèi)予以查處，并進行跟蹤落實，督促反饋結(jié)果，確保整改到位。河道保潔要達到“四無”標準：即河面無漂浮物、河中無障礙物、河邊無圍欄養(yǎng)禽、河岸無暴露垃圾。鎮(zhèn)長擔(dān)任總河長，鎮(zhèn)級河長擔(dān)任一級河長，村委會書記或主任擔(dān)任二級河長。四、河道保潔工作要求建立河道保潔工作制度，并在主要河道邊設(shè)立河長制度 11 牌。實行監(jiān)督與管理對承擔(dān)河道保潔的行政村，實行鎮(zhèn)監(jiān)督管理，不定期的抽查，保潔管理人員不在崗一次，扣除當(dāng)月工資30%，年終實行綜合評定，優(yōu)秀給予適當(dāng)獎勵。六、加強宣傳、營造氣氛把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終，充分發(fā)揮新聞媒體作用，向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。第二條 考核對象為納入“河長制”管理的各村（居）。（四）“河長制”工作信息上報情況。考核分為三個等次，即90分以上（含90分）為優(yōu)秀；60分至89分（含60分）為合格，59分以下（含59分）為不合格，考核名次按從高分到低分排列。第七條 有下列情形之一的，考核時直接認定為不合格：（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒有及時上報有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級發(fā)現(xiàn)并通報批評的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級以上環(huán)保部門認定）的。第三條“河長制”工作考核的內(nèi)容：（一）轄區(qū)內(nèi)河道環(huán)境保護管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（包括明確專人負責(zé)）及河長制宣傳教育落實情況。（五）轄區(qū)內(nèi)河流環(huán)境綜合治理工作開展情況：；；（戶）的整治拆除情況；，包括工農(nóng)業(yè)面源污染的登記和監(jiān)控情況?？己私Y(jié)果分四檔：90分（含90分）以上為優(yōu)秀、80分（含80分）－90分為良好、70分（含70分）－80分為合格、70分以下為不合格。（四）河道、岸坡發(fā)現(xiàn)漂浮物、垃圾等污染物一處扣2分；河道管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章一處扣5分；未及時上報涉河排污口，一處扣4分；未設(shè)置涉河排污口標志牌的，一處扣2分；40分扣完為止。第六條有下列情形之一的，考核時直接認定為不合格：（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒有及時上報有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級發(fā)現(xiàn)并通報批評的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級以上環(huán)保部門認定）的。（二）發(fā)現(xiàn)河長牌聯(lián)系方式不通的每處扣5分；發(fā)現(xiàn)河長牌不干凈整潔每個扣5分；20分扣完為止。12。（三）開展巡河走河情況，發(fā)現(xiàn)問題能處置的及時處置，不能處置的及時上報。第五篇：鄉(xiāng)“河長制”工作考核辦法XX鄉(xiāng)“河長制”工作考核辦法第一條為進一步落實轄區(qū)水環(huán)境保護責(zé)任，切實改善河流水質(zhì)，實現(xiàn)流域水污染防治目標任務(wù)，根據(jù)《2021年上半河湖長制工作督查考核方案》（X河辦〔2021〕X號）文件精神，制訂本辦法。每年年初，涉及“河長制”工作的各村從村級轉(zhuǎn)移支付中拿出2000元作為“河長制”工作履職保證金，年終考核獲得前一、二、三名的村除全額退還履職保證金外，每村分別給予1000元、800元、500元的獎勵；對年終考核排名后兩位且得分不合格的村，鎮(zhèn)政府將全額扣除2000元履職保證金，并要求村主要負責(zé)同志在全鎮(zhèn)干部大會上作表態(tài)發(fā)言。第四條 “河長制”工作實行百分制考核。（二）轄區(qū)內(nèi)河道管理計劃及方案措施的制定和落實情況。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法各村（居）委會：經(jīng)黨委、政府研究同意，現(xiàn)將《東興鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法》印發(fā)給你們，請各村
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