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思想作風(fēng)整頓個人剖析3(文件)

2024-10-21 10:42 上一頁面

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【正文】 電話,在電話上排除問題時,由于有的用戶年齡大了耳朵不是很好,再加上自己一時著急說話語氣有點不好,聲音有點大使用戶有意見。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。對自身思想要求不嚴(yán),導(dǎo)致產(chǎn)生模糊認識,思路不清晰,理想不遠大;對自身作風(fēng)要求不嚴(yán)導(dǎo)致產(chǎn)生態(tài)度不好,甚至粗暴;對自身工作要求不嚴(yán),導(dǎo)致產(chǎn)生工作低標(biāo)準(zhǔn)低效益,不能及時按質(zhì)按量完成;對自身紀(jì)律要求不嚴(yán),導(dǎo)致產(chǎn)生遲到早退現(xiàn)象和上班后出去吃早飯的情況發(fā)生;對自身學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),導(dǎo)致對各種復(fù)雜問題的認識、處理不到位。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些其他方面的知識,特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是認識上存在偏差。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識。加強與基層單位了解,了解存在的困難和問題,并及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立組工干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。我局對這一工作做了具體部署,召開動員會,圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善投資發(fā)展環(huán)境、促進“兩提高、兩降低”、打造“四最”品牌等內(nèi)容,組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為龍游發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”大討論,要求全體機關(guān)工作人員要進行自我剖析,找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)、工作落實和服務(wù)發(fā)展方面的問題,制定并撰寫個人整改方案。有的干部在工作中不思進取,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,自我滿足,缺乏思進、求進、奮進的激情。(三)工作不實,創(chuàng)新意識不強。任何事情、任何工作,只要認真負責(zé)地去對待,只要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,就沒有干不好的。如果滿足于現(xiàn)狀,自甘平庸,必然導(dǎo)致工作上被動,應(yīng)付湊付,落后于人。要圍繞縣委、縣政府局黨委部署的重點工作抓落實,要圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局抓落實,要圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題抓落實,要有不達目的決不罷休的韌勁,要有不解決問題不算完的拼勁,認真對照自己的目標(biāo)任務(wù),做到抓緊、抓實、一抓到底。要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作程序,敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于觸及矛盾?!端枷胱黠L(fēng)整頓個人剖析》,歡迎閱讀思想作風(fēng)整頓個人剖析??傊牙щy當(dāng)作機遇,把矛盾當(dāng)作挑戰(zhàn),變被動為主動。三要創(chuàng)新工作方法,開動腦筋、積極有為。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),一抓到底、狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自我加壓,提升工作標(biāo)桿,明確工作責(zé)任。這些工作作風(fēng)方面的問題,應(yīng)該引起高度重視,從戰(zhàn)略和全局的高度,深刻認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性,認真剖析查擺,找準(zhǔn)問題的根源,逐條逐個的來解決,來糾改。學(xué)習(xí)主動性積極性不高,學(xué)習(xí)針對性不強。取得了一些成績,但對照諸葛書記列舉的幾大問題自己還是感到存在的問題不少:(一)安于現(xiàn)狀,事業(yè)心責(zé)任感不強。第五篇:思想作風(fēng)整頓個人剖析文章標(biāo)題:思想作風(fēng)整頓個人剖析聲明:()原創(chuàng)文章!對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責(zé)任!縣委、縣政府決定部署開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動。三是搞好廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位臵,始終堅持不懈。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是思想觀念比較陳舊。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研。一、主要問題在中心學(xué)校工作近兩年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。對自己要求,標(biāo)準(zhǔn)不高。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。班組間工作缺乏協(xié)調(diào)、配合、交流只做自己手頭的事:在工作中我就只知道做自己手頭的事情與自己無關(guān)的事情從不過問“事不關(guān)己嘛”怕給自己找麻煩,在班組間工作沒能很好的與他們協(xié)調(diào)配合交流。工作時間長時間玩弄手機,打電話:在執(zhí)行維修任務(wù)時有時會有很長時間沒有事前可做,閑的無聊就想玩會兒手機打發(fā)時間,像這樣既虛度了時間而且還有損公司的形象。只想向企業(yè)索取,不顧企業(yè)的存在和發(fā)展:來企業(yè)不久還沒為企業(yè)的發(fā)展做貢獻就想向企業(yè)索取,想企業(yè)給我們多發(fā)點工資,對我們的待遇再好點,而不反思自己為公司創(chuàng)造了多少價值。遇到困難繞道走,不用心想辦法解決:在工作中拈輕怕重遇到困難就不敢去面對,總想繞道而行,不去想辦法該怎樣去解決它,把問題留給別人,一位逃避??傊窈笪覍⒃陬I(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好,取得成效天然氣總公司以開展整肅作風(fēng)嚴(yán)明紀(jì)律統(tǒng)一思想從樹形象為助推公司新一輪發(fā)展而奮斗為目的的作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照總公司思想作風(fēng)整頓活動實施方案和安排,積極參與到這次活動中,并在認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。二是在強化服務(wù)意識上下功夫。具體做到以下幾點:一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。同時,總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作
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