【正文】 批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作上臺(tái)階上水平。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。(四)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。如何加強(qiáng)和開(kāi)展好非公企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區(qū)開(kāi)展三次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)沿海大發(fā)揮積極作用，是目前開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作的重中之重。其中規(guī)模以上非公企業(yè)黨委6個(gè)、黨總支6個(gè)、黨支部21個(gè)，黨員932人，占非公企業(yè)黨員總數(shù)的82%。近年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真落實(shí)非公企業(yè)黨建的要求，扎實(shí)調(diào)研，積極探索。區(qū)黨群部及企工委經(jīng)常深入建立黨組織的非公企業(yè)檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員職工隊(duì)伍教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。陽(yáng)光晶源、天順金屬、振興化工設(shè)備等黨組織能充分發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì)，與企業(yè)的工會(huì)、團(tuán)組織及婦女組織共同做好企業(yè)中各個(gè)階層人員的思想政治工作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)開(kāi)展了一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵(lì)工作積極性的活動(dòng)。從調(diào)查的情況看，內(nèi)資非公企業(yè)黨建工作一般好于外資、合資企業(yè)。部分黨組織，對(duì)自己處于什么地位，發(fā)揮什么作用，怎樣發(fā)揮作用思路不明確，對(duì)抓不抓黨建，怎樣抓黨建都由企業(yè)業(yè)主說(shuō)了算；黨員主體意識(shí)薄弱，打工的思想重；有的職工群眾存在著反正我也不是黨員，建不建立黨組織、開(kāi)不開(kāi)展活動(dòng)和我沒(méi)有關(guān)系的思想。有的非公企業(yè)主對(duì)黨組織沒(méi)有認(rèn)同感，尤其是外商獨(dú)資企業(yè)主表面對(duì)在企業(yè)中建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作認(rèn)識(shí)不夠，存在著典型的“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。加之受活動(dòng)資金、時(shí)間和場(chǎng)所的限制，讓非公企業(yè)黨組織的正?；顒?dòng)難以開(kāi)展，這不僅增加了非公企業(yè)黨員的管理難度，也使得黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)。四、幾點(diǎn)對(duì)策與建議非公企業(yè)是開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱，在促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超方面，發(fā)揮著重要作用。一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我處非公有制企業(yè)的絕大多數(shù)是近年來(lái)大量涌現(xiàn)的新辦企業(yè)，一方面這些企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)就更少，甚至沒(méi)有；另一方面，由于企業(yè)處于初創(chuàng)時(shí)期，人員流動(dòng)性也較大，一部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系也難以穩(wěn)定，使得黨組織的建立難度也比較大。三、深入細(xì)致做好建立黨組織的工作。非公制企業(yè)黨組織建立之后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開(kāi)展活動(dòng)。因此，我們要求各黨組織一定要從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選那些覺(jué)悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來(lái)?yè)?dān)任新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的書(shū)記。同時(shí)建立后備人才庫(kù)，為非公有制企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。首先抓好黨員管理。這樣做，有效地把黨員臵于黨組織動(dòng)態(tài)的管理監(jiān)督之下，也有利于新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的建立和黨建工作的開(kāi)展。再次積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)壯大黨的隊(duì)伍。近年來(lái)，我們已發(fā)展非公有制企業(yè)中的黨員 名。另一方面幫助非公有制企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度。一、工作情況利用今年年初鎮(zhèn)工會(huì)排查摸底的機(jī)會(huì)，對(duì)我公司的黨員進(jìn)行了一次大的清理，我黨支部黨員共計(jì)9名，其中預(yù)備黨員4名，流動(dòng)黨員2名。有時(shí)也會(huì)根據(jù)下屬黨支部的情況，單獨(dú)舉行一些組織活動(dòng)。二、計(jì)劃針對(duì)目前有些黨員不主動(dòng)表明身份的現(xiàn)象，我們鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員在招工中優(yōu)先錄用，在職位晉升中優(yōu)先考慮，引導(dǎo)企業(yè)職工亮出身份，激勵(lì)更多的優(yōu)秀的人才加入到我們黨員隊(duì)伍中來(lái)，同時(shí)開(kāi)展黨組織找黨員活動(dòng)，主動(dòng)作為，為企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件。不是說(shuō)讀讀文件、開(kāi)開(kāi)會(huì)，而是將黨建融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、文化建設(shè)中，通過(guò)黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持我們的工作，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用。去年下半年，網(wǎng)上謠傳“地溝油事件”，也波及匯都，匯都支部向村黨總支反映后，村里召開(kāi)黨員大會(huì)辟謠，消除社會(huì)影響。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)黨員學(xué)優(yōu)秀、爭(zhēng)帶頭的活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦袪?zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，作出成績(jī)，在企業(yè)職工中樹(shù)立模范帶頭的作用。推動(dòng)非公企業(yè)中，在職黨員回社區(qū)活動(dòng)，我們非公企業(yè)中的黨員基本上都來(lái)自其他村、鎮(zhèn)，我們要積極發(fā)動(dòng)這部分黨員到居住地聯(lián)系、報(bào)道，加強(qiáng)督促檢查，鼓勵(lì)他們?cè)诰幼〉貏?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨員的模范作用。第五篇：非公黨建匯報(bào)***開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)非公企業(yè)黨建工作，是新時(shí)期黨建工作的新領(lǐng)域，黨的十七屆四中全會(huì)提出“抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織”，并要求非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、推進(jìn)***非公黨建工作的做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對(duì)全管委會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，緊密結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，建立和完善“十項(xiàng)制度”，即：黨員“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作度、黨費(fèi)收繳管理制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、“黨員責(zé)任區(qū)”制度、優(yōu)秀黨員表彰制度。自成立以來(lái)，逐步發(fā)揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念，依托***綠色生態(tài)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“支部+協(xié)會(huì)”、“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，整合資源，共同打造***農(nóng)家樂(lè)和***花木品牌。在組織生活方面，廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“五星黨員”、“我向企業(yè)進(jìn)一言”等系列活動(dòng)，使非公企業(yè)黨組織的整體形象及影響力通過(guò)黨員的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)，充分激發(fā)黨員的先鋒模范意識(shí)，使廣大黨員、職工學(xué)有樣板，趕有目標(biāo)，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。真正做到了和諧共建，同心跨越，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。2012年3月6日。這些問(wèn)題有待于下一步的研究和解決?，F(xiàn)如今，每逢周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級(jí)森林公園與農(nóng)家樂(lè)，形成了***休閑旅游的一道靚麗風(fēng)景。同時(shí)，要求非公企業(yè)黨組織按照“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)要求和有利于開(kāi)展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。初步形成了較為完整的具有新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。目前，***11個(gè)管理處全部派駐黨建工作指導(dǎo)員。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營(yíng)企業(yè)，每季度深入企業(yè)開(kāi)展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題；建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作格局。一、基本情況***現(xiàn)有黨員企業(yè)及個(gè)體戶4家，黨員8名。在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問(wèn)題是企業(yè)對(duì)黨建工作不熱情，我們應(yīng)當(dāng)表明態(tài)度，我們非公企業(yè)黨建是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)展開(kāi)，著力點(diǎn)是在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。在今年“四優(yōu)一先”的評(píng)選中，我們結(jié)合實(shí)際，推選匯都匯都經(jīng)理徐棟嗣為黨建之友候選人，因?yàn)樾鞐澦么_實(shí)對(duì)黨建工作非常熱心，經(jīng)常為我們組織活動(dòng)牽頭、策劃，雖然最后結(jié)果還不知道，不過(guò)我們通過(guò)這樣一種方式，讓大家知道，你們的工作黨組織都看在眼里，希望借此能鼓勵(lì)更多的非公企業(yè)業(yè)主參與到我們黨建工作中來(lái)。有時(shí)也會(huì)根據(jù)下屬黨支部的情況，單獨(dú)舉行一些組織活動(dòng)。一、工作情況利用今年年初鎮(zhèn)工會(huì)排查摸底的機(jī)會(huì)，對(duì)去年有關(guān)非公企業(yè)黨支部建立情況做了一次調(diào)查更新，目前我村非公企業(yè)數(shù)量為47家左右，較有規(guī)模的為27家，其中僑茂、新兆、東大因規(guī)模較大，建立黨支部由鎮(zhèn)直接管理，匯都、山青公司已建立黨支部，屬于村黨總支，7家因黨員數(shù)量極少，直接隸屬于村黨總支，其余的尚未建立。結(jié)合今年建黨90周年，通過(guò)黨建這個(gè)平臺(tái)，我們業(yè)主與黨員開(kāi)展談心交流活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)黨員學(xué)優(yōu)秀、爭(zhēng)帶頭的活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦袪?zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，作出成績(jī)，在企業(yè)職工中樹(shù)立模范帶頭的作用。我黨支部采取研究工作方法、探討經(jīng)驗(yàn)，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問(wèn)題，力求達(dá)到整合資源、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)和諧的目的。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設(shè)。目前全處私營(yíng)企業(yè)中，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)的就有165名。我們根據(jù)非公有制企業(yè)的不同特點(diǎn)，不斷創(chuàng)設(shè)一些活動(dòng)載體，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把對(duì)黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，收到比較好的效果。組織部門及時(shí)與黨員流出地與流入地協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。黨員是黨組織的細(xì)胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來(lái)體現(xiàn)。對(duì)一時(shí)確無(wú)其他更為合適的人選，黨組織書(shū)記已有業(yè)主兼任的，上級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺(jué)將自己臵于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍。實(shí)踐證明，在非公有制企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對(duì)分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記顯得尤為重要。針對(duì)一些私營(yíng)業(yè)主、外商和投資者怕建立黨組織會(huì)與他們對(duì)著干，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營(yíng)業(yè)主、外商和其他投資者一起座談，談我們黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)３名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部；對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒(méi)有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織，采取從街道機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個(gè)黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～ 7個(gè)企業(yè)開(kāi)展黨的工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營(yíng)企業(yè)，每季度深入企業(yè)開(kāi)展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題；建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作格局。（一）抓管理，強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨組織的指導(dǎo)一是理順?lè)枪髽I(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)。不少非公企業(yè)黨組織找不到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)，對(duì)如何開(kāi)展黨建工作心中無(wú)數(shù)。四是缺乏有效的黨員管理手段。目前開(kāi)發(fā)區(qū)雖然有企工委，但負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的僅有一人，且為聘用，企工委負(fù)責(zé)人為兼職，不能夠全身心的投入時(shí)間和精力抓非公企業(yè)黨建工作，直接影響非公企業(yè)黨組織的建設(shè)、規(guī)范和提高；大多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者為兼職，即使有專職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的基本知識(shí)，組織活動(dòng)程序不了解，開(kāi)展黨的工作不得法，方法單一，黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮，黨務(wù)工作不規(guī)范；黨員在非公企業(yè)職工中占的比例較少，有的企業(yè)黨員占比不到員工的1%，造成黨組織在企業(yè)中缺乏影響力和號(hào)召力。具體來(lái)說(shuō)存在以下問(wèn)題：一是對(duì)黨建工作在企業(yè)中的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。積極做好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，2009年共發(fā)展黨員17名，先后有75名年輕職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。四是黨員職工隊(duì)伍教育管理得到加強(qiáng)。今年又在非公企業(yè)中組織開(kāi)展了創(chuàng)建“五個(gè)好”非公企業(yè)黨組織活動(dòng)，為非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。目前，開(kāi)發(fā)區(qū)有3名以上黨員的50家非公企業(yè)已全部成立了黨組織，基本做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在非公企業(yè)的正常開(kāi)展。非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用比較好的26家，占52%；發(fā)揮作用一般的17家，占34%；發(fā)揮作用差的7家，占14%。一、基本現(xiàn)狀截止2010年3月，全區(qū)共有非公企業(yè)2942家，規(guī)模以上生產(chǎn)型非公企業(yè)145家，從業(yè)人員21300多名；有3名以上正式黨員的非公企業(yè)50家，現(xiàn)已全部建立了黨組織。注重采取多種形式對(duì)黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高黨組織書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍、管黨建的工作能力和水平。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、與困難職工結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，樹(shù)立“兩新”組織的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)黨