工商分局局長競聘演講稿（范文模版）(文件)
【正文】 聚人心，為開創(chuàng)管委會各項工作新局面提供強大的精神動力。第三，加強學習，提高素質(zhì)。當然，也許有人會覺得我還比較年輕，但我認為宣傳文化教育恰恰是一個需要激情、需要創(chuàng)新的事業(yè)，而我們新的管委會就象襁褓中的嬰兒，最需要的不正是年輕、朝氣和活力嗎？所以，請領導和組織給我一次機會，我一定不會辜負大家的期望和厚愛！謝謝！第五篇：工商分局局長先進事跡材料以身作則作表率 廉潔奉公展風采——記某工商分局分局長******，男，系某工商分局分局長，1984年參加工商行政管理工作，先后任市局辦事員、秘書、秘書科副科長、辦公室副主任等職，2000年3月任某分局任副分局長，2001年3月至2006年1月任另一某分局分局長?！毒V要》是基層建設的標準和依據(jù)，作為基層主官的他掌握了這個‘法寶’，念好了這部‘真經(jīng)’，因此帶出了一支政治過硬，素質(zhì)精良，作風扎實的基層工商隊伍。為凝聚人心，形成工作上的合力，丁局長除在全分局大力倡導“團結緊張，嚴肅活潑”的工作作風外，更注重在日常生活中關心愛護同志們。以身作則的“帶頭人”“喊破嗓子，不如做出樣子”?！弊鳛橐幻鶎臃志值闹鞴?，他也是這樣做的。他在日常工作中，他善于觀察，培訓業(yè)務骨干。作為主要領導，作為一個集體的領頭人，他深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常注重班子的團結，職工的團結。同時，嚴格約束配偶、子女，教育他們遵紀守法，絕對不允許借用他手中的權力謀求私利，嚴格貫徹落實上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注重自身的表率行動、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊伍。他帶頭垂范，給自己定了四條準則：有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調(diào)能力。搞好基層工商分局建設，主要靠抓好經(jīng)常性的思想工作和管理工作?！奥啡丝谒票诵氖菞U秤”。某工商分局，這艘滿載希望的航船，因有了這樣一位好舵手，正鼓足風帆，破浪前進?！彼救讼群?次被蘇州局評為優(yōu)秀基層主官，在成績和榮譽面前，***總是謙虛地說：“古人教導我們在其位、謀其政，作為一名共產(chǎn)黨人，我只不過做了一些自己應做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領導對我的培養(yǎng)和同志們的厚愛！”“長風破浪應有時，直掛云帆濟滄海”。每抓一項工作，都做到定崗、定位、定責任，把任務落實分解到人頭上，把板子打到具體人身上。把精神文明建設真正落實到職工的言行舉止中。團結協(xié)作的“當家人”班子團結與否，是事業(yè)興衰的關鍵。辦事公正，作風民主，決策透明，堅持用制度管人，用制度管事，嚴格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。通過培訓業(yè)務骨干，帶動其他干部和協(xié)管員工作，在分局上下形成比、學、干、幫、超的良好態(tài)勢。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，企業(yè)、個體工商戶莫不為之感動。從建設團結友愛的群體入手，開展耐心細致的思想政治工作，做到尊重人格不傷人、耐心說服不壓人、公平公正對待人、反復啟發(fā)幫助人、誠心實意關心人。他隨時掌握著干部職工的思想動態(tài)變化，形成活檔案。關愛部屬的“熱心人”俗話說：做一名清官容易，做一名好官就難。按崗建所的“明白人”***在抓基層建設中是個“明白人”。我作為一個年輕干部，更要隨時隨地向領導學習、向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。其次，要著力抓好景區(qū)文化建設，加快實施文化惠民工程和旅游文化品牌戰(zhàn)略，推進文旅互動、文旅共興，不斷增強景區(qū)發(fā)展軟實力。并要積極團結其他同志，協(xié)調(diào)好各方面關系，共同做好全局工作。我過去曾經(jīng)1從事過3年的教育和1年的宣傳部工作，對這個崗位的工作性質(zhì)、特點和要求都比較熟悉，可以很快進入角色。第三，我對景區(qū)工作非常熟悉。由于我表現(xiàn)較好，在2007年XXX舉行的兩次大型宣講活動，也就是省第九次黨代會和黨的十七大精神宣講中，我都是主講人，并且受到領導和同志們的一致好評。第四篇：競聘局長演講稿競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委:首先感謝組織和領導給予我這次競爭和鍛煉的機會！我叫XXX,今年26歲,大專學歷,中共黨員,1999年參加工作,曾先后從事中學老師和縣委宣傳部工作，2003年2月調(diào)到XXX辦公室，2006年11月任信調(diào)科科長。在未
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1