【正文】 樹立正確的審美觀。第二十八條全校的學(xué)生會工作由校團委統(tǒng)一部署，學(xué)生會根據(jù)工作需要，做好工作分工。第三十一條 學(xué)生會成員不參加學(xué)生會的工作，如無正當(dāng)理由，均被認(rèn)為自行脫離學(xué)生會，學(xué)生會將報團總支批準(zhǔn)給予除名處理；第三十二條 學(xué)生會成員應(yīng)以身作則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)生會的各項條例：學(xué)生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；學(xué)生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象；學(xué)生會成員在男女學(xué)生交往上要得體，不得有不檢點行為；學(xué)生會成員之間不得談戀愛；學(xué)生會成員不得以學(xué)生會名義進行任何營利性活動；學(xué)生會成員應(yīng)遵守《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)學(xué)生手冊》的有關(guān)規(guī)定；學(xué)生會成員必須抵制各種不正之風(fēng)；學(xué)生會成員必須帶證上崗，規(guī)范學(xué)生會工作，接受同學(xué)們監(jiān)督；學(xué)生會成員不得有損害學(xué)校形象的行為；學(xué)生會成員不得濫用職權(quán)，損害廣大同學(xué)的利益；1學(xué)生會成員必須搞好內(nèi)外團結(jié)，不得相互制造矛盾；1學(xué)生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；1學(xué)生會成員發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象要積極制止。圍繞學(xué)院的中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，密切學(xué)院黨政機關(guān)與廣大同學(xué)的關(guān)系，在維護黨的利益、學(xué)校利益和學(xué)生利益的同時積極參與學(xué)院對學(xué)生事務(wù)的民主管理，通過各種正常渠道，反映學(xué)生意見、建議和要求，維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的聯(lián)系，全心全意為同學(xué)服務(wù)。第四條會員的基本權(quán)利在組織內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有對組織工作提出建議、質(zhì)詢和批評的權(quán)利；通過符合組織章程規(guī)定的民主程序，討論和決定組織重大事務(wù)的權(quán)利；有參加組織舉行的各種活動的權(quán)利。學(xué)生干部實行聘任制。學(xué)生會各職能部門原則上設(shè)部長一人，副部長和干事若干人；計算機與信息工程學(xué)院學(xué)生會的職權(quán)：（1）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種活動，促進同學(xué)全面發(fā)展；（2）維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；（3）加強學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。（2）組織青年學(xué)生開展各項志愿服務(wù)活動，為校園建設(shè)、城區(qū)發(fā)展、社會援助、環(huán)境保護等提供志愿服務(wù)。第五章 經(jīng)費第十二條學(xué)生組織經(jīng)費由學(xué)院撥款，并接受有關(guān)方面的贊助第十三條經(jīng)費用于舉行本會各項活動，由專人負責(zé)掌管，必須建立清晰完善的財務(wù)制度。主席團是學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu),學(xué)生會下設(shè)生活部、體育部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、環(huán)保部、學(xué)生會辦公室。(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力。(6)向上級部門提出建議。(4)維護學(xué)生會的安全、榮譽和利益。三、錄用綿陽市工貿(mào)學(xué)校學(xué)生會部長（主任）必須經(jīng)過競選進入綿陽市工貿(mào)學(xué)校校學(xué)生會工作。、新加入綿陽市工貿(mào)學(xué)校學(xué)生會成員,在新崗位上必須要經(jīng)過試用，方能成為正式成員，、考核和任免綿陽市工貿(mào)學(xué)校學(xué)生會考核由主席助理依照該制度（第四章）的相關(guān)規(guī)定具體負責(zé)實施，即時評定。校學(xué)生會成員須向主席助理注冊備案,（由部長匯總給主席助理）否則不予認(rèn)可為學(xué)生會成員。(4)晉升或者降低職務(wù)的。在工作期限內(nèi),確有原因須終止學(xué)生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經(jīng)部長批準(zhǔn)后方可終止離職。會議由主席助理做記錄,會后進行存檔。 考核制度一、總則校學(xué)生會各部長的日?？己擞芍飨碡撠?zé)執(zhí)行；主席團實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內(nèi)規(guī)定內(nèi)容進行評分；每學(xué)期結(jié)點，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。成 員 考 核 細 則一、思想、行為方面（40%）想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想?yún)R報。（10%）做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5%）以上規(guī)定，望學(xué)生會全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守。各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份至主席團助理處存檔。部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，并存入檔案。在期末從各個部長之間評出“優(yōu)秀干部”，在例會上公開表揚并張榜公布。工作不積極，不負責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。本條例解釋權(quán)歸綿陽市工貿(mào)學(xué)校學(xué)生會。三、其它未盡事宜，由各部長及主席團研討決定。主持統(tǒng)計和制定任期內(nèi)的工作目標(biāo)，遞交學(xué)生會討論認(rèn)可后，成為今后工作的總綱領(lǐng)。定期檢查各部的工作計劃和工作總結(jié)，使其在計劃和總結(jié)中，發(fā)揚成績，找出缺點，不斷提高工作層次和水平。根據(jù)學(xué)生會總的工作計劃，制定本部的工作計劃，并且布置實施。完成工作任務(wù)，并檢查、監(jiān)督工作完成情況。學(xué)生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。通過多種途徑，向全校師生傳遞學(xué)生會工作信息，促進學(xué)生會和全體師生的聯(lián)系與交流。學(xué)生會各會議的會場準(zhǔn)備、布置。預(yù)防各事件，敢于管理，大膽管理。和各班的生活委員保持經(jīng)常性聯(lián)系，深入同學(xué)之中，做好困難學(xué)生的信息收集工作，及時向有關(guān)部門推薦困難學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。體 育 部通過開展一系列的體育活動，發(fā)動、組織全校同學(xué)積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創(chuàng)造機會鍛煉同學(xué)們的體育才能，豐富同學(xué)們的課余生活，增強學(xué)生的身體素質(zhì)，提高學(xué)生的體育競技能力。學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生的專業(yè)技能，為全校學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。3)、和各班學(xué)習(xí)委員保持經(jīng)常性聯(lián)系，知道各班學(xué)習(xí)委員帶動本班學(xué)生自覺學(xué)習(xí)。宣誓人：***。4)、協(xié)助學(xué)生處、教務(wù)處處理各班級的有關(guān)學(xué)習(xí)方面的工作。1)、通過不同形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的學(xué)術(shù)氛圍的營造。協(xié)助值周組合體育老師抓好課間操，不定時抽查各班的學(xué)生的出勤情況。督促各班級搞好所屬教室、所屬樓道、包干區(qū)的衛(wèi)生工作。配合校學(xué)生會其他開展的各項檢查和工作。負責(zé)檢查學(xué)生日常違反校規(guī)校紀(jì)情況，協(xié)助保衛(wèi)處做好安全保衛(wèi)工作，檢查各班學(xué)生晚自習(xí)情況，做好記錄并及時向上級匯報。學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。學(xué)生會宣傳材料及報刊、雜志的分發(fā)及保管。辦 公 室通過各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進行有效的思想教育。做好本部的工作總結(jié)，負責(zé)向?qū)W生會（或主席團）報告工作。及時把廣大同學(xué)的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導(dǎo)和幫助向下傳達。定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時解決學(xué)生干部的思想問題，加強團結(jié)、協(xié)調(diào)一致，高質(zhì)量完成學(xué)生會的工作。設(shè)有學(xué)生會主席、副主席、主席助理。二、提出時間 一般需繪制海報的部門部長請于海報張貼前3天向辦公室提出；有特殊要求的海報請?zhí)崆?6天提出。與同學(xué)發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。二、懲罰措施發(fā)現(xiàn)不佩戴學(xué)生會胸牌（工作證）者及儀容儀表不合格者，第一次當(dāng)面提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次備案；在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，立即辭退；成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退；在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。第六章 獎懲制度為了進一步調(diào)動學(xué)生會成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：一、獎勵措施：開展每學(xué)期“先進工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，在例會上給予公開表揚，年終評獎優(yōu)先。學(xué)生會各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由主席助理存檔。學(xué)生會的檔案管理工作由主席助理負責(zé)，對學(xué)生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類由辦公室歸檔管理。（10%）學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（10%）模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象（10%）發(fā)現(xiàn)公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象的，將按照學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格處理，嚴(yán)重的由學(xué)生處處理，并取消期末各類先進評比資格（10%）要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責(zé)任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。遲到、早退一 次扣1分，累計五次開除學(xué)生會；（3）特殊情況不能參會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假部門內(nèi)部會議的情況，都由部門部長統(tǒng)計，但主席團仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；3．工作出色，成績顯著者，部門成員可由其他部門部長向主席團提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向主席團提出書面申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后，加26分；以書面形式對學(xué)生會工作提出實質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過5分；工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門部長扣分，但一次性扣分最高不得超過5分；如此情況累計出現(xiàn)三次者將開除出學(xué)生會。全體會議的請假信息應(yīng)通知給主席助理后方可生效。例會一經(jīng)確定,如無變故,一般不另行通知,各相關(guān)人員按時到會；全體例會及非例行會議全體例會及非例行會議由主席助理負責(zé)通知到部長；二、會議簽到會議開始前由主席助理負責(zé)參會人員的簽到,、會議進行參會人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容。(2)受到過校級處分的。(2)從其他社團組織調(diào)入學(xué)生會任職的。一般情況下, 校學(xué)生會各部門部長和副部長通過競選后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長任命,但須報請主席團同意,主席團的委任辦法依然是通過競選。該項工作由副主席和辦公室具體負責(zé)。(6)保守學(xué)生會工作秘密。(2)努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率