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四講四有黨員教師演講稿[模版](文件)

2025-10-18 08:39 上一頁面

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【正文】 升,導致了“四風”問題的存在。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多。(五)組織紀律不夠嚴。(七)“三嚴三實”踐行不夠。針對自身在“四風”方面存在的問題,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高:(一)加強政治理論學習,增強理想信念。二是經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點,從群眾中來,到群眾中去,與群眾打成一片,認真傾聽群眾呼聲,了理民情民意,增進對群眾的真摯感情,對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求,要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。二是自覺接受紀檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督,始終以的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費娛樂場所。有的黨員干部不學習黨章,不理解黨章,導致行為沒有準則,衡量沒有標準,做事沒有依據(jù),不能明辨是非,立場不堅定,成了墻頭草。做合格黨員就是要講規(guī)矩、有紀律,無規(guī)矩無以成方圓,一些黨員干部漠視群眾利益,吃拿卡要,與民爭利,甚至身居官位尸位素餐,為官不為,嚴重影響黨員形象。要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀律自覺,守住為人、做事的基準和底線。在黨的歷史上涌現(xiàn)出了一批又一批講奉獻,有作為的好干部,好模范,他們就是我們學習的榜樣,我們前行的路標,我們實現(xiàn)偉大中國夢的不竭動力。大多數(shù)黨員干部活躍在黨的一線,基層矛盾沖突多,建設發(fā)展形勢復雜,堅守一陣子很容易,堅守一輩子很難,想群眾之所想、急群眾之所急,調糾紛、解難題、辦實事、惠民生并非一朝一夕的事。二要激發(fā)攻堅克難的闖勁。三要磨礪堅持不懈的韌勁。四要養(yǎng)成服務群眾的親勁。四講四有合格黨員演講稿【3】兩學一做學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從關鍵少數(shù)向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。講政治、有信念。共產黨員要自覺加強政治理論學習,不斷加強政治修養(yǎng),堅定理想信念,做政治上的明白人。講規(guī)矩、有紀律。規(guī)矩既包括黨章黨紀國法、規(guī)章制度,又包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治要求和道德規(guī)范等。講道德、有品行是黨員的重要標準,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更為關鍵。在新形勢下,必須堅持社會主義核心價值觀在思想道德領域的主導地位,以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行,保持黨員的先進性和純潔性,推動全社會道德建設。黨員干部就要有衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴的情懷,要有春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干的品質。四講四有合格黨員演講稿【4】四講四有是一名合格黨員的核心要素,是新時代黨員黨性的客觀要求,是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現(xiàn)實體現(xiàn),為如何做一名合格黨員指明了方向。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,保持政治本色,把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。強化看齊意識,就是要向黨中央看齊,向黨的路線方針政策看齊,以黨的意志為意志,以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執(zhí)行黨的部署,遵守黨的紀律和規(guī)矩,緊跟黨走,不走歪路,不走邪路,做政治上的明白人,成為黨的忠誠衛(wèi)士。尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義,是應盡之責任,也是在黨護黨的必然要求。要強化黨員就是服務的思想,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),切實實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益。要增強紀律意識和底線意識,對法紀心存敬畏,手握戒尺,以《廉潔自律準則》為道德高線,以《紀律處分條件》為行為底線,不越界線,不破底線,不趟雷區(qū),不觸帶電的高壓線,自覺遵守各項工作規(guī)章制度,大力改進工作作風,積極在各種崗位上盡職盡責,切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在今天,這個五個一仍可作為評判一個黨員是否合格,是否優(yōu)秀的標桿。忠誠擔當,就要求黨員認真落實興黨之責,增強工作的事業(yè)心和責任感,把工作當作事業(yè)來追求,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感,一心為黨,一心為公,一心為民,致力于為黨的事業(yè)大廈添磚加瓦,那么,黨的執(zhí)政根基將堅如磐石,固如金湯。一心為公,要求黨員滿懷天下為公的思想,培育公而忘私的犧牲精神,要舍得犧牲自己的業(yè)余時間,舍得犧牲自己的愛好興趣,靜得下心,俯得下身,無私無畏、默默無聞地勤奮工作,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁,將事業(yè)進行到底。四、講奉獻、有作為是為黨之基。正直正派,就要求黨員坐得直、行得端、挺得住,想問題、辦事情敢于堅持原則,公道正派,秉公用權,陽光用權,解決問題不帶私心,協(xié)調矛盾不偏不倚,凡事能從黨和國家利益出發(fā),更多地維護他人利益,不做虧心事,不做有損公充的事,不要反對一片、打倒一片,做到于公對得起黨、于人對得起良心。古羅馬有個哲學家說:使一個人偉大,并不在于富裕和門第,而在于可貴的行為和高尚的品德。要堅決查處群眾身邊的腐敗分子,杜絕與民爭利現(xiàn)象,防止傷害群眾感情、損害群眾的不作為、亂作為行為發(fā)生。要樹牢對馬克思主義的信仰,對共產主義和中國特色社會主義的信念,對中國共產黨的信心,堅持理論自信、道路自信、制度自信,堅定自己的理想信念,自覺抵制各種社會思潮的侵蝕,堅決不允許妄議中央,不充許搞當面一套、背后一套,不允許搞山頭主義和分裂主義,不允許吃共產黨的飯,砸共產黨的鍋。紀律是穩(wěn)壓器,是壓艙石,是規(guī)范行為的底線。強化大局意識,就是要以四個全面戰(zhàn)略布局為總攬,以實現(xiàn)中國夢為奮斗目標,以十三五規(guī)劃為主線,以各級黨委的決定部署為推手,著眼于整個國家、整個民族,服從服務于中心工作,將個人理想與民族復興的宏愿結合起來,志存高遠,凝心聚力,奮發(fā)有為。任何政黨都是政治組織,黨員是黨肌體的最小細胞。要善于做小事,要甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛,努力為人民群眾謀福祉,時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任,處處發(fā)揮模范帶頭作用,堅持黨和人民的利益高于一切。講奉獻、有作為。對共產黨員來說,道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務的動力,是保持黨的先進性的根本保障。做一名合格黨員,不僅要心中有黨,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,還要做到,不論擔任何種職務、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,必須嚴格執(zhí)行并維護黨的紀律,特別是要嚴守黨的政治紀律,不斷加強紀律修養(yǎng),自覺維護黨的團結和統(tǒng)一。毛澤東同志說,路線是王道,紀律是霸道,這兩者都不可少??倳洀娬{指出,理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。毛澤東同志曾指出:不講政治,就等于沒有靈魂。做合格的共產黨員是這次學習教育的著眼點、落腳點。真正了解和掌握群眾想法,做到問計于民,虛心聽取群眾的意見,善于把群眾的建議化為決策的依據(jù),把群眾的智慧運用于實踐,用發(fā)展的眼光看待眼前碰到的困難,正確處理利益得失問題,緊緊依靠人民群眾不斷提高決策水平。無論在改善民生還是在促進經濟社會和諧發(fā)展上都需要我們的黨員干部具備堅韌不拔、攻堅克難的品質,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的熱情,以水滴石穿的精神去完成各項任務,不辜負組織的期望和人民的信任。如焦裕祿同志,在面對蘭考十分嚴重的自然災害,他沒有被嚇倒,而是以共產黨人大無畏的精神,創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行,實用而又符合規(guī)律的辦法,最后在困難重重下闖出了一條生路。要多進行換位思考,多看看農村的艱辛,多想想群眾的困難。筆者以為,作為黨員干部,更要將心思用到位,將身子下到位,在實際工作中卯足四股勁。做合格黨員就是要講奉獻、有作為。時刻繃緊政治規(guī)矩和政治紀律這根弦,要真正做到把從嚴治黨的要求內化于心、外化于行。黨員不優(yōu),組織堪憂。以下是關于四講四有合格黨員演講稿,歡迎閱讀!四講四有合格黨員演講稿【1】做合格黨員就是要講政治、有信念,當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題,這是最可怕的敵人。在社會上要講社會公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業(yè)道德,在個人上要講個人品德,無時無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象。一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度,特別是中央的“八項規(guī)定”,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,努力做到嚴于律己,清政廉潔、克己奉公。(二)樹立宗旨意識,走群眾路線。工作主動意識不強,拈輕怕重,怕吃苦出力,缺乏擔當擔責的勇氣,直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。(六)財經紀律不夠嚴。(四)政治紀律有所松懈。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求。宗旨意識不扎實、不牢固,深入群眾、深入基層、深入實際不夠,到了基層只注重了解想要了解的問題,直接聽取基層群眾意
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