吃空餉自查自糾整改報告（優(yōu)秀范文5篇）(文件)
【正文】 格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：組 長：XX成 員：XXXX三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)。、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。二是多管齊下，防患未然。現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共10人，現(xiàn)有在職在崗人員 10人。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在在編不在崗、偽造人員編制及在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。為確保清理整治工作取得實(shí)效，我中心高度重視，成立由主任任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)服務(wù)中心“吃空餉”問題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全中心清理工作。我中心將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在我中心機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行了公示，設(shè)立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。我中心按照工作要求，經(jīng)過認(rèn)真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。建章立制，防患未然。我中心嚴(yán)格按照文件要求，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等相關(guān)信息，對我中心“吃空餉”問題清理整治工作的八種“吃空餉”情形逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查自糾情況表格，確保我中心清理整治工作實(shí)效，不落于形式。股級事業(yè)編制8個（辦公室、基金財務(wù)股、市場就業(yè)股、勞動力資源開發(fā)股、培訓(xùn)股、企業(yè)管理股、信息監(jiān)測股、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心），實(shí)有在職9人。四、科學(xué)建章立制。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。二、主要做法一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。四、今后努力方向一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。“吃空餉”的。、自動離崗、停
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