國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與就業(yè)(文件)
【正文】 格證書、就業(yè)資格證書是最重要的崗位敲門磚，懂得國(guó)內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富是獲得高薪的關(guān)鍵。這個(gè)職業(yè)壓力也很大，但是一旦做下去了，必須要有個(gè)幾年時(shí)間才能有一定的客戶資源，如果行業(yè)好，又有網(wǎng)絡(luò)和展會(huì)平臺(tái)，只要自己英語(yǔ)不是太差，加上一定的經(jīng)驗(yàn)積累，時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)做出成績(jī)的。高級(jí)單證這個(gè)職位至少要求要懂得 FOB，CIF這兩種貿(mào)易條件下的操作，空運(yùn)，海運(yùn)，電放等運(yùn)輸方式的操作，T/T，L/C的操作，懂得辦C/O，F(xiàn)ORMA的辦理，以及報(bào)檢，同時(shí)還要會(huì)做一般貿(mào)易和進(jìn)料加工。熟悉各國(guó)的海關(guān)慣例和法律。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。對(duì)人員的素質(zhì) 要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，要求很高。三、國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)對(duì)措施（一）、挖掘人脈資源擴(kuò)展求職渠道。（三）、提升就業(yè)能力增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)能力方面，為尋找更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，畢業(yè)生必須要了解現(xiàn)在整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)，特別是大學(xué)生的勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體供求數(shù)量信息和結(jié)構(gòu)信息，要了解職位具體的職責(zé)要求，要了解自己個(gè)人就業(yè)能力的水平，同時(shí)還必須改進(jìn)自己的展示能力。只要國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確努力的方向，將來(lái)找到一份專業(yè)對(duì)口，獲得高薪的工作是十分有可能的。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。沒(méi)有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景三：行政/后勤職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。所以不能一味的抱怨。薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景五：對(duì)外貿(mào)易人員職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語(yǔ)在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。：44%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照十分制進(jìn)行計(jì)算，與其他專業(yè)比較起來(lái)，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工作舒適度指數(shù)：40%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。：54%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處?？梢韵仁煜ひ幌聦I(yè)英語(yǔ)。薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。如果你不是，你不能說(shuō)服老板，你只好是被動(dòng)的，服從的。專家建議：每家公司針對(duì)HR，針對(duì)行政都有公司不同的需要。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。第五篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景（推薦）國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。在當(dāng)前就業(yè)普遍遭遇寒霜的背景下，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)暫時(shí)的就業(yè)不暢也是正常的，關(guān)鍵是及時(shí)調(diào)整心態(tài)，特別是要把握外貿(mào)發(fā)展的歷史大好機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高個(gè)人的道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在擇業(yè)時(shí)更要擺正心態(tài)，做到理性而務(wù)實(shí)，應(yīng)樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”就業(yè)觀，即使暫時(shí)找不到工作，也不應(yīng)灰心，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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