公司開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動自查報告(文件)
【正文】 好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。各分管領(lǐng)導(dǎo)和各XX、XX負責人要針對當前XX特點，結(jié)合實際，對整治工作進行統(tǒng)籌安排，認真安排好所XXXX和人員的教育整頓工作。認真學(xué)習《XXX》、《行政許可法》、《廉政準則》、中央《關(guān)天深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》、省政府《關(guān)于進一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》和袁純清同志在《全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》、《興起學(xué)習弘揚“右玉精神”新高潮大會上講話》，以及全市去年開展的以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風集中教育整頓活動相關(guān)文件，深刻領(lǐng)導(dǎo)和把握實質(zhì)精神和要求，并認真進行對照檢查，人人記好學(xué)習筆記，撰寫學(xué)習心得體會。召開分析評議會（6月11日至6月20日）。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與分管關(guān)鍵崗位工作人員、平時群眾有反映的工作人員開展個別談話，提醒督促相關(guān)人員提高認識、查究問題、說明情況。全體干部職工要結(jié)合工作職責和崗位特點，做出“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、抵制“吃拿卡要”公開承諾書。通過采取領(lǐng)導(dǎo)不定時明查暗訪、開設(shè)舉報電話（3059—4725209）、設(shè)置舉報箱、問卷調(diào)查、專項督查檢查等各種形式發(fā)動群眾舉報和主動發(fā)現(xiàn)線索。同時對查處的“吃拿卡要”案件，既要嚴肅處理當事人，也要追究相關(guān)責任人的責任；對拒不說明情況、拒不糾正錯誤的，一經(jīng)查實，要按有關(guān)規(guī)定從嚴處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責任。嚴格落實責任。全體干部職工要在站專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，主動作為，認真落實各項整治工作。二○一二年五月二十二日第五篇：關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總孝義市園林局關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境以來,按照分析檢查階段的工作要求,我局通過發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會各界意見,征求對象包括管理服務(wù)對象、社會各階層、退休老干部。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多與職工進行交流，對工作中反映的問題及時回復(fù)，以便更好地理解掌握工作重心；及時解決職工的工作、生活問題，關(guān)心各部門的工作進展情況。提高工作效率，與管理服務(wù)對象加強聯(lián)系，定期不定期地走訪，提高自身服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。倡導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)，開展讀書，寫心得等活動。要時刻加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，從小事做起，從基層做起，并養(yǎng)成自覺行動；教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，建立健全管理制度，特別是重點崗位的業(yè)務(wù)規(guī)章制度，完善對違紀違法行為的懲處力度；建議加大相關(guān)的宣傳，每季度上一次大課。加大宣傳，做得好，也要說得好，讓政府、百姓知道。二、園林事業(yè)發(fā)展落實服務(wù)市民的各項措施，為廣大市民多做實事，提高服務(wù)質(zhì)量,提升園林形象。通過梳理、匯總，主要有以下幾個方面：一、領(lǐng)導(dǎo)班子工作建立完善民主決策機制,建立嚴格考核制度,建立與職工溝通渠道,傾聽干部職工心聲。站專項整治領(lǐng)導(dǎo)組要加強對專項整治工作各個時期、各個環(huán)節(jié)工作的督導(dǎo)檢查，分析研究解決整治工作中出現(xiàn)的情況和問題，確保整治工作取得明顯成效。各股室負責人是抓專項整治工作的第一責任人。四、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。所有舉報線索要安排專人負責登記，實行臺帳管理。（三）、嚴肅查辦典型案件，重追責階段（7月1日至7月31日）。全體干部職工要對自查揭擺的問題、群眾提出的意見建議、分析評議會的批評意見和領(lǐng)導(dǎo)談話指出的問題，進行深入分析，對合理化建議要誠懇采納，對確實存在的問題要積極整改，并制定切實可行的整改措施和今后努力的方向，切實提高“人人都是軟化環(huán)境“的服務(wù)意識，增強干部職工依法辦事、遵章守紀的自覺
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