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正文內(nèi)容

企業(yè)員工需求調(diào)查問卷(文件)

 

【正文】 銷售報(bào)告》 □ 《客戶管理》 □ 《如何建立區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì)》如果您的工作對(duì)以下管理技能課程有需求,請(qǐng)選擇您認(rèn)為培訓(xùn)需求: □ 《項(xiàng)目管理》 □ 《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》 □ 《目標(biāo)管理》 □ 《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂》 □ 《時(shí)間管理》 □ 《高效會(huì)議管理技巧》 □ 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 □ 《授權(quán)管理》除本問卷所涉及到的內(nèi)容,您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識(shí)?感謝您填寫此問卷卷,感謝您的大力支持!感謝您填寫此問卷,感謝您的大力支持!行政人事部 行政人事部 2010820。1)您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上,需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求): 舉例:人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能,如招聘面試技巧、如何制定招聘 計(jì)劃、如何制訂企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等。:□非常滿意□比較滿意□不太滿意□非常不滿意:(數(shù)字排序)通用管理類專業(yè)管理類專業(yè)技術(shù)類個(gè)人職業(yè)類戶外體驗(yàn)/拓展類:(數(shù)字排序)課堂講授法案例研究法現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法角色扮演法參觀訪問法工作輪換法□其它培訓(xùn)方法 請(qǐng)舉例::(可多選)□與受培訓(xùn)者面談□培訓(xùn)效果問卷調(diào)查□培訓(xùn)心得報(bào)告□培訓(xùn)結(jié)束后考試□受培訓(xùn)者直屬主管或同事評(píng)價(jià)□績(jī)效考核□其他:(可多選)□職業(yè)講師□同業(yè)資深管理者□自己的上司□公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深□全選:□工作太忙,沒時(shí)間培訓(xùn);□這些課程對(duì)我的工作沒用,浪費(fèi)我的時(shí)間;□上級(jí)不重視培訓(xùn)□老師講的都是理論,在實(shí)際工作中我用不上;□講師授課水平一般;□其他……(請(qǐng)?zhí)顚?:□60分鐘□120分鐘□半天□一天□隨意:□上班時(shí)間□中午下班后□晚上下班后□周末□其他 請(qǐng)注明::□一月□二月□三月□四月□五月□六月□七月□八月□九月□十月□十一月□十二月,列出您急需掌握的相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)項(xiàng)目:(請(qǐng)列出25條)?有什么特長(zhǎng)?第五篇:企業(yè)銷售培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(員工版)培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 問 卷親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事,為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)
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