以人為本開展安康杯競賽活動(文件)
【正文】 生率，力爭公司全年無較大以上等級的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，打造安全、放心、和諧的醫(yī)療環(huán)境。舉辦專業(yè)培訓，對部門負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓。落實安全生產(chǎn)責任制，各分公司項目部嚴格按照國家法律、法規(guī)標準，將安全工作納入公司重要工作任務(wù)。加強重點部門部位的排查整治。動員部署。考核評比。對在“安康杯”競賽活動中表現(xiàn)突出的部門分別予以表彰。一、加強領(lǐng)導健全機制。同時成立了督導工作領(lǐng)導小組，建立了工會干部包靠企業(yè)制度。二是動員全縣企業(yè)組織開展職工安全健康知識培訓教育、職工安全衛(wèi)生知識競賽等活動，勞動保護培訓、緊急救護培訓、消防知識培訓等，共培訓39500人次?？h總工會印發(fā)了《倡議書》、《明白紙》，讓基層工會、職工群眾明確安全隱患查什么、怎么查、如何整改等問題。我公園將參加由市里組織的全國“安康杯”競賽活動。（一）宣傳教育培訓活動。（二）搞好“安全月”的宣傳活動。，結(jié)合公園的具體情況進行分工，責任到人，簽定安全責任書。積極宣傳防火工作，公園各重點部門都配備了滅火器，統(tǒng)一管理使用，定期進行檢查，并組織防火演習活動。昆明市曇華寺公園 二〇一〇年五月十二日。責任到人，不以包代管，督促經(jīng)營者按規(guī)定每日進行檢查，并填寫游樂設(shè)施日檢表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、防火。（三）開展實踐活動。，并設(shè)立獎項，通過競賽活動普及安全生產(chǎn)知識，提高廣大職工的安全意識。二、競賽活動領(lǐng)導小組 組 長：許萬明副組長：安保珊 劉 凡 王海春 李永發(fā) 張昆 成 員：尹紅梅 陳國萍 王建友 楊紹剛 專職安全生產(chǎn)宣傳員：尹紅梅領(lǐng)導小組成員主要負責競賽活動的開展實施，包括檢查落實，總結(jié)評比等活動。引導各基層工會利用宣傳欄、廠務(wù)公開欄、電子顯示屏等輿論陣地，宣傳新《安全生產(chǎn)法》、“發(fā)現(xiàn)安全隱患從我做起”、“安全隱患就在身邊”等安全知識和常識。積極組織所轄企事業(yè)單位參加全國、省“安康杯”競賽委開展的全國職工職業(yè)安全知識普及教育學習和答卷等各項活動。二、開展安全教育培訓。同時，縣總工會把“安康杯”活動當作全縣各工會履行基本職責，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費預(yù)算安排，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。第三篇：關(guān)于開展“安康杯”競賽活動自查報告111總工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的自查報告今年以來,我們在市總工會和縣委的正確領(lǐng)導下，以開展“安康杯”競賽活動為載體，建規(guī)章、查隱患、促整改，加強職工安全教育培訓和安全班組建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。競賽活動情況納入部門年終考核。督促檢查。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會勞動保護監(jiān)督、檢查隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促整改。加強安全文化建設(shè)。抓好重點部門的應(yīng)急演練，廣泛發(fā)動職工人人參與。五、競賽時間 2017年11月15日—11月20日六、活動內(nèi)容加強安全生產(chǎn)宣傳、教育及培訓。根據(jù)關(guān)于2017開展“安康杯”競賽活動的通知，經(jīng)公司研究決定，深入開展“安康杯”競賽活動。由公司100多名離退休職工組成的“夕陽紅”合唱隊，在積極參加社區(qū)公益活動的同時，使電力安全知識在社區(qū)廣為普及，使公司的文明形象得到提升。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀和安全互保合同，按照“查思想、查制度、查領(lǐng)導、查設(shè)備、查隱患”的要求，讓每個職工每月寫1篇安全思想?yún)R報，張貼在《班組園地》上，并建立三級安全思想分析例會制度，及時掌握員工的思想動態(tài)。為保證活動的順利開展，又在年中和年末開展了“百日安全”競賽和“百日勞動”競賽活動，并將“安康杯”競賽的主要內(nèi)容分解為“賽學習、比思想、看提高
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