信托公司新員工代表發(fā)言稿大全(文件)
【正文】 二十余載寒窗苦讀，結(jié)果對我來說是幸運的。在校園里，你的錯誤可以得到導(dǎo)師的諒解，可以有導(dǎo)師為你處理后事，你可以固執(zhí)的認(rèn)為自己還在成長。此外，我們也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。為擁有更加美好輝煌的明天，為將打造成具有國際影響力、號召力的品牌盡一份綿薄之力。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步!成長！成熟！我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業(yè)有成。興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅，從今日起，我們站在了一個嶄新的起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！興奮的同時，我的心中也充滿了感激。這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！興奮和感激之余，我們感受最多的是責(zé)任。很高興能進入寧夏路橋工作學(xué)習(xí)，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。帶著這樣的感激和敬意，我走進了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。第四篇：新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好！我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。同時也向領(lǐng)導(dǎo)承諾：我們將滿懷雄心壯志，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，腳踏實地，秉承的理念，緊跟的步伐，永懷責(zé)任之心，進取之心，勇敢之心與平和之心。我們的言行舉止、為人處事也不再只是代表著個人，一個很小的錯誤就可能給小組、部門甚至帶來不可估量的影響。興奮之余，我的心中也充滿了忐忑。我來工作已經(jīng)20余天了，對于我這樣一個剛從校園踏入職場的新人而言，人生角色的第一次重大轉(zhuǎn)變，讓我既興奮又緊張?！敝孕淖Ｔ肝覀兠總€人伴隨我們公司共同進步，越來越好。但我們要堅持，在本職工作中養(yǎng)成認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了用最快的時間接受新事物、發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短時間掌握這些規(guī)律并處理好它們，就是這些日常簡單的工作，循序漸進地、隱約地，成為今后發(fā)展的分水嶺。這也是咱們公司最吸引我的地方之一，愉快輕松的相處模式，共同進步的工作氛圍，以及獨立自主的工作空間。我更傾向于后者，因為踏實，只要我愿意堅持，是可以做到的。從來沒有簡單無聊的工作，任何偉大的事情都是由很瑣碎的、點點滴滴的事情組成的。而且我相信，一旦這個飛輪動起來，自己有了勢能之后，大家再推，它就會越轉(zhuǎn)越快。我們每個人去推，一下兩下，這個飛輪紋絲不動。最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!新員工發(fā)言稿相關(guān)文章： 簡短第二篇：新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家上午好！我是市場部的xxx，今天能夠作為員工代表在此分享這一年來在公司成長的感悟，我覺得十分榮幸。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。只有吃得苦中苦，方為人上人。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。為早日實現(xiàn)某某的美好愿景貢獻出自己的力量。作為 新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。其次，開拓、創(chuàng)新。作為新員工，為了更快更好的融入某某這
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