關(guān)于掛職鑒定5則范文(文件)
【正文】 的精品市場、特色商業(yè)街等。第三篇：掛職鑒定掛職鍛煉鑒定XXX同志于2010年12月至2011年10月掛職于地區(qū)紀(jì)檢委辦公室。二、在工作態(tài)度方面，該同志積極主動、踏實(shí)肯干，刻苦鉆研業(yè)務(wù)XXX同志具有較高的文化素質(zhì)，知識面較寬。XXX同志在工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自己，擺正位臵，放平心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎，注意形象，工作踏實(shí)，任勞任怨，她富有朝氣，充滿活力，頭腦中框子少，接受新事物快，工作熱情高，工作中勇于開拓和創(chuàng)新，受到了我委領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同和好評。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。計(jì)劃生育服務(wù)站業(yè)務(wù)用房滿足不了計(jì)劃生育服務(wù)、宣傳工作需要。獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，謀劃思路。該同志能夠虛心向基層同志學(xué)習(xí)，不論是老同志還是年輕同志，只要是不懂的事情就會向他們請教，豐富了基層管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。存在的問題和不足：由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握情況不夠。現(xiàn)將掛職期間工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。他積極深入車間等基層，注意開展調(diào)查研究，充分利用自身人脈資源，為公司進(jìn)貨和銷售提供運(yùn)輸方面的便利，在參與公司產(chǎn)品銷售過程中，積極謀劃，提出了試制快速充電器、運(yùn)用節(jié)能電機(jī)等革新性措施，使公司業(yè)績有了明顯提升。在參與公司產(chǎn)品銷售過程中，提出了“一區(qū)一價(jià)、一商一策、一店一法、一車一點(diǎn)、一人一訓(xùn)、一月一招”的營銷新策略，使公司產(chǎn)品迅速在眾多品牌中脫穎而出，占用了大量市場份額，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)營收益。總之，該同志在我公司掛職期間，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，并能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，是一個(gè)在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。該同志嚴(yán)格要求自己，在公司樹立了廉潔自律的形象。XX同志掛職以來，積極參與我公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善修訂工作。二、深入一線，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)。在掛職期間，該同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作積極主動，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干。加快口岸建設(shè)，擴(kuò)建煤礦，開發(fā)鐵礦、菱鎂礦，
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