臨時工勞動合同樣板[5篇范文](文件)
【正文】 ：最新臨時工勞動合同范本根據《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。_________。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。(一)發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：__________________年____月____日續(xù)訂勞動合同書經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。第一條 合同期限合同期限自****年**月**日起至****年**月**日止。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過３小時，每月加班不超過３６小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第六條 社會保險福利待遇１．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。４．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。６．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。４．除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：１．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。甲方蓋章乙方簽章法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：合同簽訂日期：****年**月**日。（）第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。６．計件工資制的，月工資結算辦法：７．其他需約定事項：第九條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金元。甲方給乙方膳食補貼每月元。７．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除
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