【正文】 工作制度建設(shè)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。把廣大職工的思想統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會和全面把握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵和基本要求，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定信心，繼往開來，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性。二、適應(yīng)發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是國有企業(yè)必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業(yè)的根本要求。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步明確和堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容。三、創(chuàng)建“四好”，打造團(tuán)隊，全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略黨中央高度重視人才問題，反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識和集團(tuán)意識，提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力；堅持從實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營決策能力；堅持從研究新情況、解決新問題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，建立后備干部動態(tài)管理機(jī)制，重視后備干部的教育，針對性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。堅持“重在建設(shè)”的方針，進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé)，明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)。通過組織黨建研討會等多種方式和途徑，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位之間黨群工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗，努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實際工作能力。我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員，還要重點教育和培養(yǎng)入黨積極分子，使他們早日加入這支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績效突出的黨員隊伍。采取電化教育、黨課、會議、培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)；運用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育；以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點，開展反腐倡廉教育。六、積極引導(dǎo)，搭建平臺，積極發(fā)揮工會、共青團(tuán)橋梁紐帶作用 公司各級黨組織要切實履行對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面貫徹落實國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局。切實關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活，把解決職工切身利益的突出問題作為各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任，切實抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事。國家繼續(xù)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展國際市場，為我們真正實現(xiàn)國際化和跨國經(jīng)營創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。因此，中交股份各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節(jié)約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，在國務(wù)院國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發(fā)展的主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，以更加優(yōu)異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開！第三篇：國企黨代會黨委工作報告國企黨代會黨委工作報告各位代表，同志們：現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨XXX公司委員會向大會作報告，請予審議。始終以“兩個維護(hù)”為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移聽黨話、跟黨走，牢記“國之大者”“企之大計”“民之大?！?，堅持運用新思想、新理念引領(lǐng)“十三五”、謀劃“十四五”，將高質(zhì)量發(fā)展主線一貫到底。聚焦精準(zhǔn)生產(chǎn)、效益生產(chǎn)，產(chǎn)量連續(xù)五年保持“箭頭向上”，錨定“一年減虧、兩年平衡、五年盈利”，單位操作成本、完全成本保持“雙降”，“十四五”發(fā)展迎來“開門紅”。以新發(fā)展理念指導(dǎo)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，積極配合屬地方政府打好“藍(lán)天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，申創(chuàng)省、國家兩級“綠色礦山”，建立企地對接工作機(jī)制，助力屬地脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，廣泛開展共建共享、交流互動，開拓了綠色低碳、企地和諧發(fā)展的廣闊未來。五年來，我們堅持深耕黨建強(qiáng)基礎(chǔ)。立足員工群眾現(xiàn)實需求，深化惠民舉措，抓導(dǎo)向凝共識，抓隊伍促成長，抓文化樹典型，抓服務(wù)重成效，抓民主饋民意，抓民生強(qiáng)保障，培育了同頻共振、團(tuán)結(jié)有力、安全和諧穩(wěn)定的向上氛圍，鑄就了進(jìn)一步謀劃高質(zhì)量發(fā)展的根本追求和最強(qiáng)底氣。公司黨委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨中央、集團(tuán)公司黨組重大決策部署，旗幟鮮明講政治，以推進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為首要政治任務(wù)，忠誠踐行了“兩個維護(hù)”。發(fā)展是永恒的主題。面對連年虧損的經(jīng)營形勢，科學(xué)編制《2021提質(zhì)增效實施方案》和《五年“扭虧為盈”專項行動方案》，資金存量實現(xiàn)“正增長”，單位操作成本和完全成本實現(xiàn)硬下降。思想是行動的先導(dǎo)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，肅清流毒影響，加強(qiáng)輿情管控，強(qiáng)化正面宣傳，在建國70周年、建黨xx周年等重要節(jié)點，全媒體講好企業(yè)故事，提振了隊伍士氣。結(jié)合深化改革建強(qiáng)基本組織，在調(diào)整行政機(jī)構(gòu)時同步調(diào)整完善基層黨支部，統(tǒng)籌黨務(wù)干部配備，擇優(yōu)配齊基層黨支部書記和黨務(wù)干事，基層單位行政正職兼任黨支部副書記，加強(qiáng)了基層黨務(wù)力量。五是守紀(jì)律、講規(guī)矩，著力營造管黨治黨、崇廉尚廉的濃厚氛圍。持續(xù)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，推進(jìn)廉潔教育下基層，通過為基層送廉潔書籍、紀(jì)檢干部講黨課、開展案例分享等方式，實現(xiàn)了警示教育全覆蓋，廉潔從業(yè)教育不斷深化。公司黨委堅持以員工群眾為中心，著力解決“急難愁盼”問題，凝聚了推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時，積極履行社會責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)文化與屬地文化和諧相融，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利外部環(huán)境。在此，我代表公司黨委向所有關(guān)心支持我們工作的各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向地方黨委、政府及有。公司成立以來的五年，是舉旗踐諾、勇?lián)厝蔚奈迥?，是科學(xué)布局、精準(zhǔn)施策的五年，是解放思想、創(chuàng)新開拓的五年，更是廣大黨員干部克服“兩省三地”辦公等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，戰(zhàn)風(fēng)沙、熬酷暑、斗嚴(yán)寒，收獲成功與喜悅的五年。加強(qiáng)民主建設(shè)，認(rèn)真落實職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度，保障了員工群眾的民主權(quán)利；組建后援中心，前線宿舍樓、體育館和后線辦公樓陸續(xù)投入使用，員工滿意度大幅提升。六是辦實事、真服務(wù)，著力凝聚共同發(fā)展、共創(chuàng)和諧的強(qiáng)大合力。公司黨委堅持從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，不斷強(qiáng)化紀(jì)律保障。著眼提升水平建強(qiáng)基本制度，相繼制定完善了黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則、考核評價辦法等管理制度，建立完善黨支部“六位一體”量化考評體系、季度聯(lián)檢機(jī)制，探索“大黨建”“區(qū)域黨建”“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”模式，基層黨建工作逐步規(guī)范?；A(chǔ)不牢地動山搖。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中增強(qiáng)宗旨意識、汲取奮進(jìn)力量，公司黨史學(xué)習(xí)教育得到了集團(tuán)公司指導(dǎo)組的充分肯定和高度評價。面對疫情反復(fù)影響，頂住壓力、主動作為，安全環(huán)?；A(chǔ)不斷夯實，環(huán)保遺留問題快速銷項，疫情防控精準(zhǔn)有序，牢牢守住了安全、環(huán)保、防疫的紅線和底線。面對潛力不足的難題，精細(xì)解剖已開發(fā)區(qū)域，積極尋找復(fù)雜剩余潛力，基本靠實、準(zhǔn)備和培植了近XXX的潛力規(guī)模。嚴(yán)格落實民主集中制，健全完善“黨委議事規(guī)則”“三重一大”決策制度，黨委班子開門納諫、深入調(diào)研、現(xiàn)場辦公，把身子扎到生產(chǎn)一線，把目光落到管理前沿，保障了科學(xué)決策，推動了科學(xué)發(fā)展。一是高站位、勇?lián)?dāng)，著力打造忠誠堅定、最可信賴的骨干力量。隊伍面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展生機(jī)勃勃。認(rèn)真執(zhí)行黨中央和各級防疫要求，全員發(fā)動、戰(zhàn)疫保產(chǎn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動、嚴(yán)防死守，常態(tài)推動、精準(zhǔn)管控，油區(qū)始終保持“零疫情”。做強(qiáng)做優(yōu)生產(chǎn)區(qū)，做深做實專業(yè)化服務(wù)、市場化運行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應(yīng)用XXX“小崗村”承包模式，加強(qiáng)三支人才隊伍建設(shè)，公司整體呈現(xiàn)出組織精、機(jī)制順、隊伍穩(wěn)、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發(fā)展空間。五年來，我們堅持扎根北疆做貢獻(xiàn)。面對國際價格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，強(qiáng)根鑄魂抓黨建，厚植優(yōu)勢謀發(fā)展，構(gòu)建了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、相互促進(jìn)的生動局面，有效應(yīng)對了增儲上產(chǎn)、扭虧為盈、深化改革、安全環(huán)保等工作中所面臨的一系列風(fēng)險和挑戰(zhàn)，凝聚了攻堅克難、奪取勝利的強(qiáng)大精神力量，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，準(zhǔn)確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為更好地實施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略，推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，做出我們更大的貢獻(xiàn)。上市以后，全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任，還要對其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任。八、圍繞中心，明確目標(biāo)，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)國家“十一五”規(guī)劃明確把交通運輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè)，并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域，為我們的主業(yè)市場提供了更廣闊的空間。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。七、以人為本，構(gòu)建和諧，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各級黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，作為企業(yè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，作為貫穿各項工作的主線，扎實推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。工會要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。深入落實反腐倡廉的各項規(guī)定，從源頭上預(yù)防腐敗。公司各級紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實干，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，落實黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導(dǎo)工作，有針對性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制，保證黨的各項任務(wù)在基層得到落實。四、創(chuàng)新思路，鞏固成果，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。重視人才的引進(jìn)，嚴(yán)格招聘條件和程序，嚴(yán)把人員入口關(guān)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識。適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。各級黨組織要在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識和對待改革、支持和參與改革，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。二是深化形勢任務(wù)教育，堅定信心。重點做好以下八個方面的工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)用科學(xué)理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì)，是一項長期的政治任務(wù)，也是實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展，以更好的效益回報股東和戰(zhàn)略投資者。實踐證明，黨建工作也是生產(chǎn)力，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是公司核心競爭力的重要組成部分。從國際形勢看，世界經(jīng)濟(jì)正處于新一輪恢復(fù)增長期，國際建筑市場總體呈增長趨勢；從國內(nèi)形勢看，我國經(jīng)濟(jì)仍然在新一輪的增長周期中高位運行，建筑市場投資需求將在一定時期內(nèi)繼續(xù)保持較高水平，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢；從公司內(nèi)部看，公司經(jīng)過合并重組和整體上市后整體實力大幅度提升，保持了國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢。四是在對黨建工作認(rèn)識方面，一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別單位比較薄弱或有所削弱。在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。在團(tuán)員青年當(dāng)中開展富有時代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作，進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì)。在深入實施“素質(zhì)工程”過程中，將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當(dāng)知識型職工”以及勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動結(jié)合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動“創(chuàng)建紅旗型班組、爭做知識型先進(jìn)職工”活動深入開展。所屬單位獲得省部級以上榮譽(yù)稱號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。2006年，中央級媒體報道公司資訊270余次，中央政府網(wǎng)采用公司信息99篇，國務(wù)院國資委網(wǎng)站采用253篇，國務(wù)院國資委《央企要情》采用53篇，交通部《每日快報》采用36篇。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，臨時黨委堅持以立人本，以促進(jìn)企業(yè)管理為目的，以提高精神文明建設(shè)水平為依托，以提升企業(yè)文化為支點，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中，將思想政治工作落到實處，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵作用，形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，自覺接受出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵紀(jì)守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用，是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。各級黨組織緊密結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故