【正文】 在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。[題號：Qhx011450] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》準(zhǔn)則自2014 年7 月1 日起施行。[題號：Qhx011462] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：專門為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)屬于職工薪酬。單選題：設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由（）承擔(dān)。以下不屬于短期薪酬的是（）。新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。多選題：以下哪些是產(chǎn)生精算利得和損失的原因（）。（二）其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息（）。設(shè)定提存計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011453] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：住房公積金屬于職工薪酬。[題號：Qhx011455] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：職工薪酬應(yīng)當(dāng)在職工服務(wù)的期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。[題號：Qhx011470] A、生產(chǎn)工人 B、企業(yè)勞務(wù)派遣人員 C、外部審計(jì)師 D、管理人員您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的準(zhǔn)則明確了職工范圍。[題號：Qhx011467] A、工會經(jīng)費(fèi) B、職工福利費(fèi) C、職工教育經(jīng)費(fèi) D、醫(yī)保 您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工薪酬中的企業(yè)年金基金，適用（）準(zhǔn)則。以下不適用職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范的是（）。多選題：下列項(xiàng)目中屬于職工薪酬的有（）。[題號：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B、解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動 C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果您的回答：ABD正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。C、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。（三）應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。[題號：Qhx011479] 查看答案A、未預(yù)計(jì)的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費(fèi)用的增長 B、對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計(jì)因素變化的影響C、折現(xiàn)率變化的影響D、計(jì)劃資產(chǎn)實(shí)際回報(bào)與預(yù)期回報(bào)的差額您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：產(chǎn)生精算利得和損失的原因包括：（1）未預(yù)計(jì)的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利（如果計(jì)劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）或醫(yī)療費(fèi)用的增長；（2）對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利（如果計(jì)劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計(jì)因素變化的影響；（3）折現(xiàn)率變化的影響；（4）計(jì)劃資產(chǎn)實(shí)際回報(bào)與預(yù)期回報(bào)的差額。工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。設(shè)定受益計(jì)劃，（Benefits）企業(yè)承諾對退休員工支付的養(yǎng)老金是確定的，風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)。[題號：Qhx011451] A、對 B、錯(cuò) 您的回答：B正確答案：B題目解析：職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工。[題號：Qhx011463] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在以下兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益：（一）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。[題號：Qhx011474] A、節(jié)日發(fā)放大米 B、低于市場價(jià)格的住房 C、班車 D、工會經(jīng)費(fèi)您的回答：D正確答案：D題目解析：工會經(jīng)費(fèi)不屬于非貨幣性福利。[題號：Qhx011479] 查看答案A、未預(yù)計(jì)的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費(fèi)用的增長B、對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計(jì)因素變化的影響C、折現(xiàn)率變化的影響D、計(jì)劃資產(chǎn)實(shí)際回報(bào)與預(yù)期回報(bào)的差額您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：產(chǎn)生精算利得和損失的原因包括：（1）未預(yù)計(jì)的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利（如果計(jì)劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）或醫(yī)療費(fèi)用的增長；（2）對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利（如果計(jì)劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計(jì)因素變化的影響；（3）折現(xiàn)率變化的影響；（4）計(jì)劃資產(chǎn)實(shí)際回報(bào)與預(yù)期回報(bào)的差額。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。[題號：Qhx011480] 查看答案 A、服務(wù)成本B、其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額C、重新計(jì)量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動 D、計(jì)劃資產(chǎn)實(shí)際回報(bào)與預(yù)期回報(bào)的差額您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：在報(bào)告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分：（一）服務(wù)成本。[題號：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B、解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動 C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果 您的回答：ABD正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。[題號：Qhx011264] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：因非同一控制下企業(yè)合并或其他方式增加的子公司以及業(yè)務(wù)，編制合并資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，不應(yīng)當(dāng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)。企業(yè)集團(tuán)中期期末編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的，僅包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表。母公司在不喪失控制權(quán)的情況下部分處置對子公司的長期股權(quán)投資，在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，處置價(jià)款與處置長期股權(quán)投資相對應(yīng)享有子公司自購買日或合并日開始持續(xù)計(jì)算的凈資產(chǎn)份額之間的差額，應(yīng)當(dāng)調(diào)整（）。（）是指僅為了保護(hù)權(quán)利持有人利益卻沒有賦予持有人對相關(guān)活動決策權(quán)的一項(xiàng)權(quán)利。[題號：Qhx011293] A、營業(yè)外收入 B、營業(yè)收入 C、利得 D、其他綜合收益您的回答：D正確答案：D題目解析。保護(hù)性權(quán)利通常只能在被投資方發(fā)生根本性改變或某些例外情況發(fā)生時(shí)才能夠行使，它既沒有賦予其持有人對被投資方擁有權(quán)力，也不能阻止其他方對被投資方擁有權(quán)力。子公司當(dāng)期凈損益中屬于少數(shù)股東權(quán)益的份額，應(yīng)當(dāng)在合并利潤表中凈利潤項(xiàng)目下以（）項(xiàng)目列示。單選題：企業(yè)因追加投資等原因能夠?qū)Ψ峭豢刂葡碌谋煌顿Y方實(shí)施控制的，在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，對于購買日之前持有的被購買方的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照該股權(quán)在購買日的（）重新計(jì)量。母公司應(yīng)當(dāng)將其除母公司所控制的單獨(dú)主體外的子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。[題號：Qhx011256] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：如果母公司是投資性主體，且不存在為其投資活動提供相關(guān)服務(wù)的子公司，則不應(yīng)當(dāng)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，該母公司按照本準(zhǔn)則第二十一條規(guī)定以公允價(jià)值計(jì)量其對所有子公司的投資，且公允價(jià)值變動計(jì)入當(dāng)期損益。（三）重新計(jì)量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動。辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。[題號：Qhx011484] 查看答案 A、社會保險(xiǎn)費(fèi) B、非貨幣性福利 C、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D、辭退福利您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。[題號：Qhx011471] A、臨時(shí)工 B、獨(dú)立董事 C、兼職財(cái)務(wù)人員D、為企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)的注冊會計(jì)師您的回答：D正確答案：D題目解析：注冊會計(jì)師屬于外部人員而非“職工”。[題號：Qhx011465] A、職工工資 B、職工福利費(fèi) C、利潤分享計(jì)劃 D、離職后福利 您的回答：D正確答案：D題目解析：離職后福利不屬于短期薪酬。職工薪酬準(zhǔn)則中規(guī)范的職工薪酬不包括以下哪項(xiàng)（）。單選題：新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。[題號：Qhx011459] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：離職后福利從會計(jì)處理的角度分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。[題號：Qhx011452] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：短期帶薪缺勤屬于短期薪酬，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。設(shè)定提存計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011458] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。（五）依據(jù)短期利潤分享計(jì)劃提供的職工薪酬金額，及其計(jì)算依據(jù)。您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的下列信息：（一）應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及期末應(yīng)付未付金額。[題號：Qhx011481] 查看答案A、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及期末應(yīng)付未付金額。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。以下不屬于短期薪酬的是（）。企業(yè)確認(rèn)的辭退福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。以下各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是（）。針對頗具爭議的勞務(wù)派遣問題，新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動合同或由其正式任命。[題號：Qhx011476] A、預(yù)計(jì)負(fù)債 B、應(yīng)付職工薪酬 C、其他應(yīng)付款 D、應(yīng)付賬款您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)對于滿足辭退福利確認(rèn)條件、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時(shí)間超過一年的辭退福利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用，并確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬的范圍。設(shè)定受益計(jì)劃，（Benefits）企業(yè)承諾對退休員工支付的養(yǎng)老金是確定的，風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號職工薪酬（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）判斷題： 2014年新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則針對我國薪酬制度的會計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范，同國際會計(jì)準(zhǔn)則的主導(dǎo)思想不同。[題號：Qhx011484] 查看答案 A、社會保險(xiǎn)費(fèi) B、非貨幣性福利 C、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D、辭退福利您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。在報(bào)告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列 組成部分：（）。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。非貨幣性福利，不包括（）。以下各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是（）。[題號：Qhx011458] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。[題號：Qhx011461] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。[題號：Qhx011457] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：社保和公積金按照工資比例計(jì)算，根據(jù)情況分別計(jì)入資產(chǎn)成本或損益。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬的范圍。（）正確納稅人新建、改建、擴(kuò)建、修繕、裝飾不動產(chǎn)，均屬于不動產(chǎn)在建工程。純凈水 自2003年1月1日起，以不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的行為，（）。該建筑公司應(yīng)納營業(yè)稅為0萬元 外匯、有價(jià)證券、期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù)，以賣出價(jià)減去買入價(jià)后的余額為營業(yè)額。放棄免稅后，24個(gè)月內(nèi)不得再申請免稅。（）正確納稅人購進(jìn)的下列固定資產(chǎn)，不允許抵扣增值稅稅額的是（）。（）正確根據(jù)修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列不屬于增值稅扣稅憑證的是（）。因客觀條件需要轉(zhuǎn)為自用的，應(yīng)當(dāng)履行規(guī)定的程序后，納入相應(yīng)的資產(chǎn)進(jìn)行管理。營業(yè)外支出經(jīng)采取所有可能的措施和實(shí)施必要的程序之后，銀行卡透支款項(xiàng)5000元以下，經(jīng)追索二年以上仍無法收回的透支款可以認(rèn)定為呆賬。資產(chǎn)利潤率=凈利潤∕平均凈資產(chǎn)資本充足率、償付能力充足率