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正文內(nèi)容

20xx年度安康杯競賽活動實施方案(文件)

2024-10-21 04:49 上一頁面

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【正文】 像或電影,接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),憶一次事故教訓(xùn),當(dāng)一天安全檢查員,開展一次安全生產(chǎn)承諾簽名活動。四、組織機構(gòu):為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo),公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。、組織實施階段():組織實施階段,是整個活動具體實施的關(guān)鍵性階段,要按照活動內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),有條不紊地把活動開展好。二、參賽范圍:寶山鐵礦綜合辦公室、技術(shù)部、安全部、生產(chǎn)班組、坑道班組5個部室(班組)共計45人。三、活動內(nèi)容和方法步驟:“ 安康杯 ” 競賽活動的內(nèi)容:一是落實安全生產(chǎn)和企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)以及規(guī)章制度;二是加強安全生產(chǎn)知識教育和培訓(xùn);三是進(jìn)行公司安全設(shè)施、工器具檢查;(公司各部門要對所屬設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢查,此項工作由安全部負(fù)責(zé)實施);四是加強安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,把競賽活動、“ 安全生產(chǎn)月 ” 活動與 “ 安全應(yīng)急預(yù)案演練 ” 活動有機結(jié)合起來,在確保人身安全的基礎(chǔ)上,保證公司設(shè)備及人員的安全;六是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、督促落實勞動安全各項條款。從 6月中旬開始,開展各類競賽活動,對活動進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。組長:朱靖副組長:李遠(yuǎn)、郭勇成員: 岳宏達(dá)張民劉玉杰楊振興張宏偉任宏超賈玉軍李成林各部室(班組)設(shè)專人負(fù)責(zé),抓好各自部室(班組)具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。12月份各部室(班組)進(jìn)行競賽活動總結(jié)。各部門人員思想要高度重視,積極配合公司抓好此次活動,層層抓落實,使整個公司的安全工作落實到實處。、加強宣傳教育,進(jìn)行深入廣泛的發(fā)動,使廣大員工充分認(rèn)識到搞好競賽活動的重要性和深遠(yuǎn)的意義。做好監(jiān)督改進(jìn)工作,進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查落實,切實把安全工作落實到實處?!叭齻€代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,以我礦關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度為指針,推動我隊安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,不斷提高管理者的安全技術(shù)和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,杜絕重、特大事故的發(fā)生,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。四、活動內(nèi)容及要求大力弘揚集團安全文化、全方位開展各類有特色的安全活動,積極開展安全知識宣傳和安全教育的宣傳。教育職工遵章守紀(jì),杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī),防患于未然。以這次活動為契機,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)一步健全我隊的各項規(guī)章制度。深化企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)公司安全形勢持續(xù) 穩(wěn)定 好轉(zhuǎn),全面實現(xiàn)公司 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。三、活動目標(biāo)2011 年實現(xiàn)“兩個提高”,即:不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,不斷提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護(hù)能力;力爭 1 2011 年杜絕重大事故的發(fā)生,輕重傷事故較上年持續(xù)下降,違章作業(yè)基本得到有效控制 ;1 2011 特殊工種、各項安全培訓(xùn)計劃參培率 100% ; 礦井裝備水平大幅提升,物的不安全狀態(tài)基本消除。要求各部門負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題,制定 活動方案,做好開展“安康杯”活動的各項準(zhǔn)備工作。內(nèi)容。 9 9 月 月 5 15 日舉辦 “安康杯” 安全知識競賽,知識競賽與 公司“安全月” “百日安全無事故”活動合并安排。月 月 1 1 日0 10 月 0 30 日期間,在煤礦生產(chǎn)一線各班組開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動,生產(chǎn)、采掘一線各班組必須參加,機運、安全以科/ /工區(qū)為單位參加競賽,參賽報名表報公司領(lǐng)導(dǎo)小組備案,活動結(jié)束后,由各礦領(lǐng)導(dǎo)小組初評報公司領(lǐng)導(dǎo)小組,公司領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場 檢 查考評對成績最終確定。 8 8 月 在 蘇杭河煤礦、鑫源煤礦各舉辦一期“安康杯”知識競賽活動)(可與公司“安全月” “百日安全無事故”等活動合并舉行),以本礦班組、區(qū)隊、科室為單位參加,參賽隊不得少于 5 5 支(每支參賽隊員 3 3)名)。建議 一旦采納將對員工進(jìn)行 0 100 元/ / 條獎勵。比賽取前 5 5 名進(jìn)行獎勵,一等獎 1 1 人獎勵 0 1000 元,二等獎 2 2 名各獎勵 0 800 元,三等獎 獎 2 2 名 各 獎勵 0 600 元。同時以 6 6 月“安全生產(chǎn)月”為起點,不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。在組織好日常安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動。通過開展“安康杯”活動,有效推動“安全和諧型”班組建設(shè)進(jìn)度,培育安全素質(zhì)高、管理先進(jìn)、團結(jié)向上的隊伍,為礦井 1 2011 年的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。 ,安全科做好記錄。,全員參加 ,做好記錄。查,落實責(zé)任人。結(jié)合公司實際特制定本方案。三、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結(jié)推薦工作。定期或不定期召開安全會議,研究、部署公司安全工作,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。根據(jù)公司體系要求,對員工崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)?;顒痈鶕?jù)市里的要求進(jìn)行開展各項活動,制定詳細(xì)實施計劃,各部門參與。(2)查一起事故隱患結(jié)合各單位建議中提到的不安全因素,認(rèn)真進(jìn)行檢查、核實,對涉及安全的部位進(jìn)行安全隱患自查。(6)憶一次事故教訓(xùn)由質(zhì)量管理部選擇案例,各直屬單位組織開展,使廣大職工認(rèn)識到安全事故的嚴(yán)重性,做好活動現(xiàn)場及過程記錄。(8)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)各項目部組織開展,要求全體員工參與,做好活動現(xiàn)場記錄及培訓(xùn)記錄。各項目部廣泛宣傳,全員參與,內(nèi)容健康向上。教育職工遵章守紀(jì),杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象;廣泛開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、督促整改。6月8月,繼續(xù)進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)及“十個一”活動。5月9月各項活動開展情況由質(zhì)量管理部進(jìn)行督導(dǎo)檢查。全面提高職工安全生產(chǎn)意識,健全并完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度。三、參賽范圍各類企業(yè)四、組織領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)成立“安康杯”競賽組委會:主任:***副主任:***成員:***、***、***、***組委會下設(shè)辦公室,***同志兼任辦公室主任??己顺煽兛偡衷?0分以上的單位可確定為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,成績突出的個人可授予企業(yè)“安康杯”優(yōu)勝組織者。(三)加大安全教育培訓(xùn)力度,各單位要以提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)為目的,根據(jù)要求主動搭建好“競賽”平臺,開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動,并在內(nèi)容、形式、方法等方面力求創(chuàng)新。二是加強對崗網(wǎng)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),各單位要為崗網(wǎng)員創(chuàng)造良好的工作條件,不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。(二)競賽方式:本次競賽分筆試和現(xiàn)場競答兩部分組成,其中筆試時間為1個小時,總分為100分,現(xiàn)場閱卷后公布筆試結(jié)果。二〇一〇年六月十日。(
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