【正文】 織建設(shè)工作會議，我親自作主題報告，提具體要求，并于4月25日召開聯(lián)席會議、10月28日在綏江縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會議，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行再部署、再強調(diào)。(二)緊扣市情特點，創(chuàng)新工作載體。在貧困地區(qū)開展雙百雙千創(chuàng)建，城市、農(nóng)村基層黨組織結(jié)成對子1177對，促進(jìn)了城鄉(xiāng)黨組織的互動和資源的融合。陽厚金、周清順被省委追授為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，唐正云評為全國最美村官。對矛盾糾紛問題突出的25個村和信訪問題較多的33個村，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、限期結(jié)案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉(zhuǎn)化。市委結(jié)合實際制定下發(fā)了關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見，建立了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)席會議制度。發(fā)放紅色信貸822戶5029萬元，%。針對我市外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)黨員多的實際，市縣組建了駐昆機(jī)構(gòu)黨工委，在昆明、溫州等流動黨員集中地建立黨組織67個，把13933名流動黨員納入有效管理之中。一是保證基層組織有人管事。二是保證基層組織有錢辦事。抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)，綏江、水富兩縣實現(xiàn)了村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。(二)精力投入不夠。大學(xué)生預(yù)備黨員述職報告2015 2015掛鉤精準(zhǔn)扶貧工作述職報告 研究生黨員述職報告(四)總結(jié)推廣不夠。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。建立健全基層黨建工作督查通報制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究責(zé)任，在督促檢查上出實招，在通報問責(zé)上動真格。堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固教育實踐活動成果為機(jī)遇，改革創(chuàng)新、合力推進(jìn)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。全面清理、規(guī)范和壓縮在基層組織設(shè)立的機(jī)構(gòu)、加掛的牌子、代辦的事項、涉及的檢查考核和材料表冊，切實為基層減負(fù)減壓。(三)固本強基，不斷提高基層黨建工作保障水平。2015支部書記黨建工作述職報告【3】按照會議安排，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況作如下匯報：一、履職盡職，提升黨建工作科學(xué)化水平(一)堅決履行從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村置辦宴席規(guī)定，制止違規(guī)辦酒4起。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備村干部2名。(三)切實抓好作風(fēng)建設(shè)。二、存在問題及原因(一)黨建工作履職不夠。(二)推進(jìn)基層組織建設(shè)力度不夠。組織活動陣地面積小，功能不夠完善，沒有積極爭取進(jìn)一步完善。作為xx村一把手，不愿得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有按照制度管人，而是講哥們義氣，有時極個別干部違反了考勤制度、限時辦結(jié)制度都沒有嚴(yán)格追究責(zé)任，導(dǎo)致有的干部紀(jì)律松弛，作風(fēng)漂浮，走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，鞏固好黨的群眾路線教育活動成果，持久深入整治基層六風(fēng)，保持我村廣大黨員干部的先進(jìn)性。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，吸納致富帶頭人、有文化青年入黨，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。作為支部書記，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知等工作制度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)深入整治四風(fēng)、基層六風(fēng)，執(zhí)行好片區(qū)總支暨服務(wù)群眾工作中心機(jī)制，切實解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。第五篇：支部書記黨建述職報告2篇支部書記黨建述職報告【篇一】一、履職工作特色和亮點，堅守正確政治方向。年初，明確黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。上述職評議領(lǐng)導(dǎo)反饋和自查的4個問題已全部整改落實。健全和規(guī)范“固定黨日”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談心談話、民主評議黨員等8項黨內(nèi)組織生活制度；改擴(kuò)建東湖、賈寨村兩個村級活動場所；建立農(nóng)村實用人才培訓(xùn)示范基地2個，開展培訓(xùn)6場630人次；消除村級體經(jīng)濟(jì)“空殼村”1個；整頓轉(zhuǎn)化管寨、東湖兩個后進(jìn)村黨支部；開展黨組織班子集中分析研判，對評估為“一般”的6個支部書記進(jìn)行組織談話。二是部分農(nóng)村黨支部整體功能發(fā)揮不強，政治引領(lǐng)作用有所弱化，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的勁頭不足、能力減弱。二是對新形勢下黨建工作分析研究不細(xì)。三、下一步工作思路和主要措施，切實履行好從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。準(zhǔn)確把握黨支部規(guī)范化建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，推動農(nóng)村黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，增強政治功能和服務(wù)功能，確保黨的決策部署在基層得到全面貫徹落實。推進(jìn)實施村級集體經(jīng)濟(jì)三年增收計劃，在抓緊、抓實、抓好上下功夫?！叭湼幻瘛秉h建模式，增強基層黨建活力。作為街道黨建“第一責(zé)任人”，充分認(rèn)識抓好黨建工作的政治使命，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，力爭把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到每個支部、每名黨員。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，通過陣地管控、分析研判、文明創(chuàng)建、好人評選等措施，靠實意識形態(tài)工作責(zé)任制，落細(xì)落小社會主義核心價值觀。以“固定黨日”活動為抓手，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，采取黨員群眾薦題、社區(qū)黨委議題、街道黨工委研題等形式，增強黨日活動針對性和實效性，促進(jìn)了黨內(nèi)組織生活從“隨意化”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變、黨員形象從“看不出來”向“一面旗幟”轉(zhuǎn)變、主體責(zé)任從“使不上勁”向“牽得住線”轉(zhuǎn)變。協(xié)調(diào)43個市區(qū)單位和475名在職黨員開展共駐共建、組團(tuán)服務(wù)活動；指導(dǎo)鑫匯國際、博盛商廈等商圈市場成立黨組織，拓寬了非公領(lǐng)域黨建工作覆蓋面；在轄區(qū)經(jīng)營店鋪中深入開展“黨員誠信經(jīng)營店”評選活動，并為店容店貌整潔、服務(wù)態(tài)度熱情、經(jīng)營誠信守法、社會反響良好的10家門店予以授牌。四是共駐共建、組團(tuán)服務(wù)活動形式單一，載體不豐富，缺乏吸引力。采取抓書記、書記抓，具體抓、抓具體等措施，落細(xì)落實黨建重點任務(wù)，壓實黨建主體責(zé)任，構(gòu)建“定責(zé)—督促—問效—考評”的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任管控體系，不斷提升組織力，切實增強基層黨建工作活力。積極推行居民黨員“直管”、流動黨員“協(xié)管”、離退休黨員“共管”、在職黨員“雙管”的“四管合一”黨員管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行黨員考評辦法。繼續(xù)開展“黨員誠信經(jīng)營店”推薦評選活動，不斷提升城市社區(qū)黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋，推進(jìn)區(qū)域黨建互聯(lián)互通、互動互享，凝聚基層黨建的強大工作合力。積極推進(jìn)自治、法治、德治相融合的社會治理體系建設(shè)，切實保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提升黨建引領(lǐng)社會治理科學(xué)化、法治化水平。發(fā)揮“黨建＋”功能，將城市黨建與社區(qū)管理、居民自治、便民服務(wù)等有機(jī)融合起來，使社區(qū)黨建變成一個服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的具體項目，便于操作易于執(zhí)行。“同心圓”。精心設(shè)計活動載體，列明時間計劃，讓共建單位分批次、分時段開展共建活動。三、下一步工作思路和主要措施“組織力”。二是黨建工作與各項工作有機(jī)融合、整體推進(jìn)不夠，存在“就黨建抓黨建”的誤區(qū)。，城市黨建引領(lǐng)做到“區(qū)域化”?！叭龝徽n”，黨內(nèi)組織生活做到“規(guī)范化”。，堅守理論陣地做到“常態(tài)化”。發(fā)揮已有產(chǎn)業(yè)支部凝聚黨員、帶動群眾增收致富的作用，逐步讓群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中增加就業(yè)、增加土地分紅、增加勞務(wù)收入、增強技術(shù)本領(lǐng)。爭取政策扶持，加大對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體興辦村級集體經(jīng)濟(jì)的支持力度。推進(jìn)“八項”行動落實，把黨建工作中的重點難點問題細(xì)化成“硬指標(biāo)”，有效推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，突出問題整改落實，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹立為民務(wù)實清廉新形象。對落實不到位的黨建工作沒有靜下心來研究分析問題的癥結(jié)，提出針對性的指導(dǎo)意見。致使個別書記對支部班子和黨員干部日常管理松懈，認(rèn)為發(fā)展好經(jīng)濟(jì)、抓好項目、促進(jìn)和諧就是最大政績。二、存在的主要問題及原因一是對黨建工作的難點問題研究不深，解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題的思路不廣。突出黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這條主線，不斷加強隊伍、陣地、設(shè)施、制度“四項”建設(shè)，開展“五好五能”創(chuàng)建活動，實施組織力提升“八項”行動。開展主題實踐活動6場次，黨員志愿服務(wù)活動22場次，評選表彰“五好”黨支部7個，培樹和表彰黨員先鋒典型79個，培育黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人14個。全年召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議12場次，專題黨課及理論宣傳6場次，心得交流4次，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。強力推進(jìn)強村富民計劃，發(fā)展項目書記(主任)項目2個，新增黨員創(chuàng)業(yè)帶富2人，帶動發(fā)展大戶6戶，積極謀劃村級集體經(jīng)濟(jì)項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)零的突破，徹底消除空殼村。嚴(yán)格執(zhí)行四議兩公開制度，及時公示群眾關(guān)心事項，增加工作透明度，提升村兩委在群眾中的滿意度。加強對黨員干部教育管理，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，通過上課堂、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀等培訓(xùn)形式，提高黨員綜合素質(zhì)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨員教育培訓(xùn)方式不多，效果不好，黨員素質(zhì)亟需提高。民主集中制度執(zhí)行不夠，在會議上，還存在一言堂的現(xiàn)象，沒有做到集思廣益。對黨建認(rèn)識不夠，注重抓常規(guī)工作，輕視黨建工作，認(rèn)為抓好經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)業(yè)工作、計生工作、落實惠民政策就可以。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人、一崗雙責(zé)制度，在黨員大會上傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神7次，召開群眾會11次。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委片