【正文】 工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗積累帶來的好處將會在我進入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)。因此，我相信，公司安排我們的起薪相同，也是因為公司對于我們的能力有著相同的估量，我會和同事好好合作，為公司的發(fā)展中做出貢獻。(3)自己的優(yōu)缺點為何？有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績較為平衡。外企喜歡聰明的求職者。問題二、你覺得這個崗位最需要的是什么?回答：我個人覺得這個崗位最需要的是敢于挑戰(zhàn)和提高自我，當(dāng)然對于行業(yè)的了解是必不可少的。求職面試過程中會碰到許多形形色色的面試官，因此求職者需要正確的了解自己，和做好準(zhǔn)確的判斷，烘托出自己的優(yōu)點，盡量避開自己的缺點。我們是典型的農(nóng)民家庭，家境不算富裕，但是我們一家人的關(guān)系非常的融洽，我爸和我媽非常重視家庭教育，我們家經(jīng)常圍在一起吃飯聊天，基本上一個禮拜最少一次團聚的機會。如果有空閑時間的話還喜歡到一些青山綠水的地方呼吸一下新鮮的空氣，放松一下身心?！澳愕淖毅懯鞘裁矗俊贝穑何业淖毅懯乔迦A校訓(xùn)：“厚德載物，自強不息。比如我這個人平時做人不夠圓滑，有時候?qū)κ虑楸容^執(zhí)著，做事喜歡追求完美，對自己以及對伙伴的要求比較高等等。記得當(dāng)時我還在帷特思里面做華東區(qū)大區(qū)經(jīng)理，我去面試南華家具（獅泰龍客廳家具）的南區(qū)銷售經(jīng)理，經(jīng)過了多次跟公司副總經(jīng)理的溝通和交流以后，張總對我都表示了認(rèn)可和支持，最好也引薦了我給南華的張廣燊老板，老板也非常的認(rèn)可我給人的思路和對市場營銷的理解以及執(zhí)行能力，但是最好，他還是表示不能聘用我。“你為什么選擇我們公司？”答：首先，我非常地看好家具這個行業(yè)；而且通過我前期對貴公司產(chǎn)品以及市場情況的了解，我認(rèn)為貴企業(yè)的產(chǎn)品在家具行業(yè)當(dāng)中有比較強的競爭力；另外我知道貴公司非常重視人才，我對這項工作非常感興趣，能為公司光明美好的未來貢獻一份力，使我感到無比的興奮。1“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”答：我覺得我的基本情況是符合貴公司的招聘條件的，憑我現(xiàn)在掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，還有我現(xiàn)有的資源，完全能勝任這份工作。，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什么重點問題？，突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似H1N1，你該怎么處理？。1“你能為我們做什么？”答：第五篇：護士面試常見問題怎么回答護士面試常見問題怎么回答6月，是各位親們畢業(yè)的季節(jié)，也是廣大畢業(yè)生們求職面試的季節(jié)，為此，中國護士網(wǎng)譚站長，也就是偶啦，給各位親們整理了一些護士們面試有可能遇到的問題和回答的方法，希望能幫助大家面試求職。“如果我錄用你，你將怎樣開展工作？”答：首先我得聽取領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的總體規(guī)劃和要求以及需要達到的目標(biāo)，然后就有關(guān)要求和情況進行深入的了解和熟悉，接下來我會擬定一份有關(guān)近期的工作計劃并與領(lǐng)導(dǎo)進行深入的探討與溝通，達成共識，最后就根據(jù)最后敲定的計劃開展工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃執(zhí)行情況。當(dāng)時，我非常的懊惱，我懊惱的不是說我失去了這個那么好的機會，我懊惱的是我在帷特思的三年多的時間里竟然沒有想過去觀察和了解分析其他檔次和品類的家具產(chǎn)品的市場情況，沒有從整個行業(yè)的視角來看到我所從事的這個工作，缺乏對整個行業(yè)的現(xiàn)狀的了解和把握?！贝穑喝说囊簧急仨毥?jīng)歷無數(shù)次的失敗，在不斷地失敗當(dāng)中吸取教訓(xùn)，再接再厲，再取得一次又一次的成功。”答：石無完璧，人無完人。喬丹，喜歡他是因為他的辛勤努力，永不服輸?shù)木?。為了報答父母的恩情，我希望能通過自己的不斷努力能是他們的晚年過得更加充實，更加幸福?！贝穑耗愫?，我叫余冠華，1980年生，廣東南海本地人，本科學(xué)歷，2002年參加工作，2006年進入家具營銷行業(yè)，至今已經(jīng)有五年的家具行業(yè)營銷經(jīng)驗，所謂做到老，學(xué)到老，我希望能在新的更好的平臺上不斷地提升自己，實現(xiàn)自我的價值，謝謝。問題四：你覺得工作是什么?回答：工作最直接的就是體現(xiàn)自己的價值，最直觀的體現(xiàn)在金錢上，工作可以發(fā)揮我最大的潛能，讓我覺得有成就感，當(dāng)然他也是解決我個人生活問題和物質(zhì)需要的來源。我們盤點一下求職面試常見問題及回答，也許不全對，也許你有更好的答案，這只是給大家一個建議。?這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效；為了達到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達到這個目標(biāo)。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以