蚌埠市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法(文件)
【正文】 串的責(zé)任連帶追究制。第六條安全工作目標(biāo)管理辦法實(shí)行安全抵押金制度,校長(zhǎng)每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級(jí)干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向?qū)W校繳納一定的安全工作抵押金，此項(xiàng)資金單獨(dú)列帳，不得挪作它用。二、根據(jù)上級(jí)工作指標(biāo)考核細(xì)則之規(guī)定，未突破安全工作控制指標(biāo)，每項(xiàng)考核指標(biāo)應(yīng)得分值用“N”表示，經(jīng)過考核保持N值，除返還抵押金外，并給于適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出的進(jìn)行工作表彰。九龍街道穆一幼兒園2010年9月第五篇：幼兒園安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法幼兒園安全工作目標(biāo)管理考 核 獎(jiǎng) 懲 辦 法2013年9月 幼兒園安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法第一條 安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。第三條 安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。第五條 本辦法考核的對(duì)象：全體在崗教職工。扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第九條 安全工作責(zé)任人變動(dòng)時(shí)，前任責(zé)任人的抵押金全額返還，新任責(zé)任人須重新繳納抵押金或抵押金移項(xiàng)，倘若內(nèi)完不成安全工作控制指標(biāo)的，按前、新責(zé)任人的責(zé)任分別扣減低押金。三、未突破安全工作控制指標(biāo)，但工作指標(biāo)經(jīng)考核低于N值的，每降低1分，扣減一定的抵押金。第七條 考核內(nèi)容為對(duì)安全工作進(jìn)行層層分解的《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。第四條 根據(jù)《學(xué)校安全工作考核細(xì)則》和各類人員安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入考核成績(jī)，實(shí)行安全工作一票否決制。第二條 安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。四、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì)上表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)一定的獎(jiǎng)金。第八條考核獎(jiǎng)懲辦法一、突破事故控制指標(biāo)、發(fā)生因安全責(zé)任死亡事故或損失一萬元以上事故的。即因安全責(zé)任突破事故控制指標(biāo)，發(fā)生中等以上安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本的考核和有關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比中不得評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處、科、室主任對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)完成好的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并設(shè)立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)，按得分高低分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（20分）未完成的每少一項(xiàng)扣1分。（10分）重點(diǎn)履行好村規(guī)民約制度，簽訂好新婚夫婦和流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)議書。（10分）完成計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作任務(wù)。（5分）各村符合政策生育率、綜合節(jié)育率達(dá)85％以上的記20分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元；達(dá)到80%—85%的村上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；低于80％不計(jì)分，計(jì)生率未達(dá)到責(zé)任指標(biāo)（以市級(jí)指標(biāo)）的，在年終考核中不能評(píng)先，懲現(xiàn)金1000元。 給予先進(jìn)個(gè)人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
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