【正文】 作，在動態(tài)管理下做到了應(yīng)保盡保。（二）社會救助制度進一步完善。對316名城鎮(zhèn)“三無”。對流浪乞討人員區(qū)分不同情況，采取相應(yīng)措施給予及時護送或救助，保證流浪乞討自愿受助對象及時、安全返回家鄉(xiāng)，做到不滯留、不受凍、不挨餓。為了提高自然災(zāi)害應(yīng)急處理能力和自然災(zāi)害快速反應(yīng)能力，加強防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)運行機制建設(shè)，完善了《自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。繼續(xù)完善烈士陵園建設(shè)與管理，繼去年投資近百萬元完成烈士陵園的綠化工程后，今年，又投入資金50萬元，完成了烈士陵園道路征地、整修和橋涵建設(shè)。完成了慈善總會、老齡辦和社會福利中心機構(gòu)設(shè)，人員編制落實，并已正常開展工作，拓寬了我旗在募籌善款、扶貧濟困、緊急救助、社會福利和老年社會保障、維護老年人合法權(quán)益等方面的服務(wù)功能和管理水平；以召開的全區(qū)“村務(wù)公開民主管理”現(xiàn)場會為契機，在全旗范圍內(nèi)深入開展了村務(wù)公開民主管理示范嘎查村創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范了村級組織運行，提高了村民自治水平；上半年，我旗主動協(xié)調(diào)區(qū)劃部門，完成了邊界聯(lián)檢任務(wù)，調(diào)解了邊界糾紛一起和旗內(nèi)邊界糾紛一起，推動了“平安邊界”建設(shè)；協(xié)調(diào)駐街駐社單位，深入開展社區(qū)共建活動，通過開展各種豐富多彩的公益活動和文體活動，豐富了社區(qū)文化內(nèi)涵，營造了和諧社區(qū)氛圍。二是投資360萬元的救災(zāi)物資儲備庫擴建項目和投資150萬元的流浪未成年人保護設(shè)施建設(shè)項目有序進行，現(xiàn)已進入后期裝修階段，預(yù)計8月底前交付使用。二是基層民政工作任務(wù)與人員配備的矛盾仍然十分突出，一些時間性較強的工作任務(wù)不能按時完成。積極籌措資金，爭取上級支持，完成福利中心運行的設(shè)備購工作，保證福利中心盡早投入使用。民政工作總結(jié)3街道民政工作，在黨工委、辦事處XX縣民政局的正確指導(dǎo)下認真貫徹有關(guān)方針政策，積極開展救濟救助、城鄉(xiāng)低保戶核查，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶、殘疾人辦實事，解決他們的生活困難。20xx年1月12月發(fā)放城鎮(zhèn)月保障金合計9518280元，14季度農(nóng)村保障金400652元。三、殘疾人工作：5月17日（第二十五個助殘日）慰問3戶殘疾人家庭，發(fā)放慰問金1800元。避免了山地火災(zāi)的發(fā)生。優(yōu)撫軍人零藥費17200元。我局每年信訪案件都在XX件次左右，集體訪XX批次左右，在當(dāng)前信訪面臨嚴(yán)峻形勢的大環(huán)境下，我局信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)了較好態(tài)勢，上訪量控制在上級下達的考核指標(biāo)之內(nèi)，來信來訪辦結(jié)率10xxxx，群眾滿意率達9xxxx以上，群眾還送來兩面錦旗和四封感謝信，多年來被省民政廳、市委、市政府評為信訪穩(wěn)定工作先進單位。一是建立健全各項規(guī)章制度。例如，在處理XX廠工人到市委、市政府上訪事件中，由黨委書記XX率領(lǐng)的應(yīng)急隊伍及時到場處理，避免了事件擴大，受到市委、市政府的肯定。兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪XX件次XX人次，集體訪XX批次XX人次，解決疑難信訪案件XX件次，批閱來信XX封。再如，XX區(qū)居民XX，因其妻住院費用問題上訪，XX市長在春節(jié)走訪時，曾批示民政部門要給予妥善解決，我局XX書記接待后，責(zé)成局信訪辦、社救處與XX區(qū)民政局聯(lián)系，兩次撥出?？钜蝗f余元，上訪人非常滿意。例如，我局所屬福利企業(yè)盲殘職工，因提高工資標(biāo)準(zhǔn)、參加醫(yī)療保險等問題多次上訪，最多一次竟達XX人。為落實責(zé)任，我們與各區(qū)民政局長和直屬單位簽定了信訪工作責(zé)任狀，對信訪工作做出突出成績的單位，按規(guī)定兌現(xiàn)責(zé)任獎金。局及所屬單位，共有專、兼職信訪干部2xxxx，形成上下成線，左右聯(lián)信訪局工作總結(jié)網(wǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)。在我局接待群眾上訪反映的各類問題中，有相當(dāng)一部分問題是由于基層一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員官僚主義、不負責(zé)任、侵害群眾利益、傷害群眾感情造成的越級上訪。對上訪骨干，包保人要預(yù)先和及時走訪、慰問，配合思想政治工作，做好說服解釋，把工作做到家，把問題解決在基層。為使群眾的來信來訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，避免因案件處理不及時而出現(xiàn)越級訪，我們實行信訪案件督辦制度?？鬃佑芯湓挕耙率匙愣笾Y儀”，就是說人民群眾生活有了保障，社會就會穩(wěn)定。三個子女按照過去的戶口政策，均落為農(nóng)業(yè)戶，自己帶三個未成年的孩子生活。民政工作總結(jié)520xx年上半年民政工作總結(jié)會議簡訊7月29日上午，個舊市民政局召開20xx年上半年民政工作總結(jié)會議。從以下方面進行了總結(jié)：“兩學(xué)一做”活動取得初步成效；救災(zāi)工作扎實有效；抓好社會救助，確保社會穩(wěn)定；圓滿完成村（居）民委員會換屆選舉；社會事務(wù)管理水平不斷提升；雙擁優(yōu)撫安置工作得以落實；認真做好民政信訪工作；項目申報、儲備工作卓有成效。各位領(lǐng)導(dǎo)站在全市的高度，深刻闡述了新形勢下做好民政工作的重大意義，對做好下半年的民政工作提出了要求，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。x市在x區(qū)十個社區(qū)探索建設(shè)“智慧社區(qū)”，分別是x社區(qū)。優(yōu)選部分社區(qū)作為開展首批“黨建+五社一心”示范點建設(shè)。（四）創(chuàng)新社區(qū)治理機制。該項工作獲得國家級組織創(chuàng)新獎。x法院還設(shè)立了社區(qū)法庭鄉(xiāng)賢工作室、鄉(xiāng)賢調(diào)解室，鄉(xiāng)賢年均參與的案件調(diào)解近x件，調(diào)解成功率約x%，調(diào)解后執(zhí)行到位率x%。（二）大力加強社會保障工作街道殘聯(lián)結(jié)合民政救助、城鎮(zhèn)和農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調(diào)整，大力實施殘疾人基本生活保障和托安養(yǎng)工程，積極上報有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。今年“愛耳日”宣傳主題是：減少噪音，保護聽力。在助殘日期間，發(fā)放助殘金1元。一是成立了以武裝部長為組長、相關(guān)單位負責(zé)同志為成員的殘疾人實名制調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了調(diào)查工作實施方案。根據(jù)我街道人口分布狀況和戶籍人口總量，選擇青云村等2個村做試點，率先開始進行調(diào)查，通過不斷積累經(jīng)驗，逐步在各村推開，提高了調(diào)查進度和質(zhì)量，為按時完成數(shù)據(jù)錄入奠定了基礎(chǔ)。六是為建立起街道殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，在時間緊、任務(wù)重的情況下，采取了定任務(wù)、定獎懲的“雙定”措施，在全市率先完成調(diào)查錄入工作。（二）進一步推進農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。（四）雙擁優(yōu)撫工作。至目前為止，重點優(yōu)撫對象63人，精簡對象3人，60周歲以上農(nóng)村退役士兵享受補貼76人。（四）創(chuàng)建市扶殘助殘愛心街道。一、主要工作積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。（六）政策性住房保障工作。（二）深入開展殘疾人康復(fù)進社區(qū)、進農(nóng)村工作。做好20xx年退役士兵就業(yè)培訓(xùn)工作，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金。今年將棠云點、慈林、牌亭、塘灣四個村建成標(biāo)準(zhǔn)型便民服務(wù)中心。二、民政工作（一）城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保及五保供養(yǎng)審核工作依據(jù)低保管理政策，我們對低保戶實行動態(tài)管理，定期走訪低保對象家庭，及時掌握低保對象家庭收入變化情況，認真做好檢查、核實、復(fù)評工作，并辦理好停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)手續(xù)，做到低保對象能進能出，對現(xiàn)有低保戶實行嚴(yán)格的審核制度，對超標(biāo)戶及時予以取消，對新申請戶，嚴(yán)格按程序核實，條件符合及時納入低保范圍，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保。五是加大投入資金保障，落實調(diào)查工作經(jīng)費，以確保調(diào)查經(jīng)費及時到位。各村分別選拔確定了業(yè)務(wù)能力強、工作水平高、熱愛殘疾人事業(yè)的人員為調(diào)查員，并進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，確保調(diào)查信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（四）殘疾人實名制調(diào)查工作為全面準(zhǔn)確掌握我街道殘疾人基本狀況，推動殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。我街道以“加強殘疾人文化服務(wù)，保障殘疾人文化權(quán)益”為主題，開展了走訪慰問、上街咨詢、座談會、標(biāo)語橫幅宣傳等形式多樣的扶殘助殘活動。經(jīng)過家庭生活狀況，做到入戶調(diào)查審批，已解決困難殘疾人245戶低保問題，單獨施補對象66人，基本生活保障對象177人，四大類補助59人，托安養(yǎng)36人，殘疾人單獨施保和單獨施補人數(shù)已達到二級以上重度殘疾人總數(shù)的55%以上?，F(xiàn)就20xx年上半年開展的工作情況總結(jié)如下：一、殘聯(lián)工作（一）強化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)我們從健全組織、加強隊伍建設(shè)、加強陣地建設(shè)和落實待遇經(jīng)費四個方面著手，有效地鞏固了基層殘疾人工作者隊伍，實現(xiàn)了基層殘疾人工作橫向到邊、縱向到底、層層有人抓、事事有人管的目標(biāo)，促進了基層殘疾人工作落實和健康發(fā)展，方便殘疾人來咨詢新政策、新問題。利用鄉(xiāng)賢“人熟、地熟、村情熟”的優(yōu)勢和以德服人的人格魅力，在各村（社區(qū)）建立鄉(xiāng)賢志愿者工作站，探索“鄉(xiāng)賢文化”與“社會治理”的有機結(jié)合。例如，x創(chuàng)新實行“旗牌星聯(lián)動”工作機制。按照《x市“黨建+五社一心”創(chuàng)新基層社會治理示范點建設(shè)實施方案》，投入x萬元，利用x個市級社工類社會組織在社區(qū)建立了工作陣地。（二）構(gòu)x建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。積極推進智慧社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)智慧社區(qū)智能終端，實現(xiàn)服務(wù)項目、資源和信息的多平臺交互和多終端同步。第二，熊副市長從四大方面對民政工作提出要求：加強民生保障，推進社會兜底扶貧；認清防汛形勢，做好防范工作；殯葬改革推行節(jié)地生態(tài)安葬；加快行政區(qū)劃改革工作。參加會議的有熊思銘副市長、民政局副局長鐘興明、張國彬、趙媛媛；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、處）分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、社會事務(wù)辦主任；市民政局各科室長。落戶問題雖不在我局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，但上訪人是個家庭婦女，不懂有關(guān)政策，看到這種情況，我局信訪辦XX同志，主動與市公安局戶政處聯(lián)系，了解有關(guān)政策，并按政策幫其辦理了落戶手續(xù)，解決了低保問題，上訪人非常感謝，送來了錦旗和感謝信。方案二是心系群眾，為群眾解難題。三、堅持執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，積極為群眾辦實事、解難題，樹立民政人的新形象維護社會穩(wěn)定，化解社會矛盾，關(guān)鍵要把維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做人民群眾的公仆。社會福利救濟處為了調(diào)查春節(jié)期間扶貧物質(zhì)發(fā)放情況，在全市發(fā)出120xxxx封調(diào)查信，優(yōu)撫處在實施“三老”建房期間深入基層，逐戶走訪調(diào)查，群眾非常滿意，減少了上訪因素。特別是對一些有理訪，在現(xiàn)行政策已經(jīng)十分明確的前提下，為切實避免因工作不到位而引發(fā)群體性上訪，要立足單位自身，認真做好那些上級要求做、自身能夠做和今后必須做的工作，扎扎實實地在解決問題上下功夫，把信訪問題解決在基層，把群眾穩(wěn)定在基層，以減少各級黨政機關(guān)的壓力和群眾奔波勞頓之苦。例如，去年7月，XX廠20xx工人因工資問題，擬舉行群體上訪，我們得到消息后，及時做思想工作，分頭走訪，化解了一場大規(guī)模的群體上訪事件。二、超前工作，未雨綢繆，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)第一、建立基層信息反饋制度。再如：去年XX鎮(zhèn)的XX，舉報村主任XX在20xx年換屆選舉中的賄選問題，多次到區(qū)民政局、區(qū)人大、市人大上訪，歷時一年也沒有得出結(jié)論，XX副局長包案后，與局信訪辦、政權(quán)處一起深入到群眾中調(diào)查取證，僅用一個月時間，就認定賄選存在，選舉無效，不僅上訪人滿意，被舉報人也非常服氣。凡重大疑難信訪案件和上級交辦的重要信訪案件，都堅持“誰主管誰負責(zé)、一包到底”的領(lǐng)導(dǎo)包保制度，直到解決問題保持穩(wěn)定為止。XX局長出面接待后，非常重視，不僅做出具體批示，還親自與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。每月25日為局長接待日。群眾來訪，首先由信訪辦負責(zé)接待，需要處室解決的問題，由業(yè)務(wù)部門到信訪辦接訪。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，采取切實有效的措施解決信訪問題做好穩(wěn)定既是民政部門的一項重要職責(zé)，也是做好民政工作的保障。六、紅十字會工作：為響XX縣紅十字會關(guān)于在全縣開展“博愛一日捐”募捐活動，街道廣泛動員轄區(qū)干部和居民，共捐款5094元。為191位老人辦理了老年優(yōu)待證，新增80歲以上老人21名，為202名80歲以上老人發(fā)放津貼248100元。發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)費12600元，殘疾人一級護理、燃油、困難補助費共13903元。農(nóng)村五保分散供養(yǎng)經(jīng)費19000元。7月份，國家審計署太原辦在審計中發(fā)現(xiàn)我市存在在職和退休公職人員、財政供養(yǎng)人員享受城鄉(xiāng)低保待遇的情況，我街有34人，經(jīng)核實后，相關(guān)證明材料已上報縣民政局。四是積極運作殯儀館遷址新建項目，使殯儀館遷址新建立項、審批、征地等前期工作有突破性進展，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。三、下半年工作安排一是積極推進民政民生工作有序開展，認真做好城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒撫育、災(zāi)民救濟、醫(yī)療救助、優(yōu)撫安、社會事務(wù)管理等民政各項工作，切實保障困難群體、優(yōu)撫群體和弱勢群體的正常生活。四是計劃投資1260萬元的殯儀館遷址新建項目，前期工作進展順利，選址工作已經(jīng)完成，可研報告正在祥審，立項、征地、審批等工作正在進行。（六）民政項目建設(shè)進展順利。來自全旗的干部職工、中學(xué)師生、軍警官兵代表共3500多人參加了祭掃活動；進一步完善了優(yōu)撫對象醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)平臺，使全旗優(yōu)撫對象醫(yī)療救助服務(wù)更方便、更快捷；組織人員對全旗優(yōu)撫對象檔案進行規(guī)范清理，全面提高優(yōu)撫對象管理服務(wù)水平；認真開展烈士紀(jì)念物設(shè)施普查工作，建立電子信息檔案，認真完成數(shù)據(jù)錄入、信息管理工作；繼續(xù)做好退役士兵安前期準(zhǔn)備工作，保證退役士兵按相關(guān)政策全部予以安。協(xié)同相關(guān)部門開展了“防災(zāi)減災(zāi)”、“防震減災(zāi)”、“抗旱防汛”等大型宣傳活動和避災(zāi)自救演練活動，提高了群眾防災(zāi)自救能力。今年，我旗的旱災(zāi)形勢依然嚴(yán)峻，截至目前，萬農(nóng)牧民受災(zāi)。救助醫(yī)療對象1842人（次）。城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達到700元/人/月，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達到500元/人/月。20xx年我旗城鎮(zhèn)最低生活保障人數(shù)為6420人，農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障人數(shù)19000人。一、20xx年上半年重點工作開展情況（一）城鄉(xiāng)低保工作全面規(guī)范。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務(wù)工作。分期分類對本土社會組織進行孵化培育、專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)本土社會組織完善運行機制、提升專業(yè)服務(wù)水平。為老年人提供生活照料、醫(yī)療救治、理療康復(fù)、心理調(diào)治、溫情陪伴、文體健身、休閑娛樂等全方位服務(wù)，逐步形成了“x+x+x”全域養(yǎng)老新模式。組織本土社會組織參與區(qū)公益創(chuàng)投項目申報。（三）以公益創(chuàng)投為突破口，助推社會組織能力建設(shè)順利開展xx鎮(zhèn)第二屆公益創(chuàng)投活動。精心策劃、高標(biāo)準(zhǔn)完成溫泉社區(qū)創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)防災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，并已通過x市標(biāo)院的驗收。且實現(xiàn)了城市低保對象累計月人均補助xxx。繼續(xù)推進志愿服務(wù)記錄試點工作。一、全面完成既定目標(biāo)xxxx年我鎮(zhèn)有x個區(qū)級公益創(chuàng)投項目目前正在項目執(zhí)行階段，xx鎮(zhèn)第二屆“春筍”公益創(chuàng)投已順利結(jié)項并通過第三方評估。總之，一年以來我們民政股克服經(jīng)費少、人員不足等困難，